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2012-10

集团公司组织召开房地产项目开发模式交流研讨会

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　　房地产业务是集团公司的主营业务，一直以来集团公司一贯重视房地产业的良性发展。9月26日，为进一步优化集团房地产业项目开发模式与操作策略，加快提升项目开发效益与运作效率，集团公司组织召开了“房地产项目开发模式经验交流研讨会”。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、齐昱、李维东、李炳茂等出席会议，集团公司总部各职能部门负责人，房地产公司领导和相关人员，以及房地产关联产业公司领导共80人参加了研讨会。　　本次会议特别邀请了国内知名房地产咨询机构兰德咨询公司总裁宋延庆作关于项目开发模式的主题报告。报告首先对目前房地产业发展的形势及房地产项目开发模式作了分析，提出了“开发模式主要取决于企业产品战略”的观点，并对集团的项目开发模式选择、产品标准化途径和标准化推行提出了建议。　　在讨论中，集团发展规划部代表“集团项目开发模式研究课题小组”汇报了研究结果，高新地产、天地源、紫薇地产和高科房产分别就各自在项目开发方面的做法进行了交流，与会人员对改进项目开发模式及操作策略提出了很多建议。　　大家一致表示，在今后的工作中各单位应以此为契机进一步加大研究力度和工作进度，不断优化集团房地产业开发模式，着力提升竞争实力，争取为2013年销售收入过百亿作出更大贡献 通讯员 张翼

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2012-09

集团公司召开维稳工作专题会议

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　　9月18日上午，集团公司组织召开维稳工作专题会议。集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘出席会议并讲话。集团总经理办公室、企管部相关人员及集团各公司分管维稳及物业工作的领导、各物业公司负责人参加了会议。　　会议首先传达了市政府有关会议精神和管委会关于近期维稳工作会议精神，并对近期集团及各公司维稳工作和值班安排作了强调。　　会议指出，当前是我市四城联创工作的关键阶段，各公司要高度重视，在配合管委会认真做好“创卫”、“创文”相关工作的同时，要主动发掘和宣传集团物业服务管理中的新亮点、新措施和好做法，树立新形象，有效维护好媒企关系，为集团公司的发展创造和谐的氛围和良好的外部环境。　　会议最后要求各单位，一要高度重视，从大局出发，充分认识到做好维稳工作的重要性，未雨绸缪，加强维稳工作的统筹、组织和落实；二要按照中央和省、市有关会议精神，科学引导各单位干部员工，客观认识当前形势，正确理性表达爱国热情；三要加强各物业小区的安全防范措施，并按上级要求做好相关人群的安保工作；四要继续做好矛盾隐患排查工作，全力做好化解和疏导，务必把矛盾解决在内部，化解在萌芽状态；五要做好维稳值班工作，强化应急处置和应急值守，健全完善工作预案，确保通讯畅通，快速反应、妥善处理；六要高度重视安全生产，继续强化安全生产检查，当前特别要对各种特种设备进行全面排查，严防事故发生，确保为集团公司的经营发展提供良好的环境。 特约记者 杨孝平

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2012-09

高新地产召开深化学习“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动专题会议

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　　近日，高新地产召开进一步深化学习“三个缺失、三个不够”大讨论、大整顿活动专题会议。集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰出席会议。公司领导班子、全体中层员工40余人参加了会议。　　会上，张彦峰带领与会人员认真学习了高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利同志在集团2012上半年经济运行分析会上的讲话，集团公司总经理韩红丽同志在集团2012年上半年经济运行分析会上的重要讲话以及在9月4日在总经理办公（扩大）会上的讲话精神。　　张彦峰要求干部员工，一是要以安总、韩总讲话精神为主导，要真抓实干，敢于负责，敢于承担，在加强作风建设的同时，一心一意谋发展，聚精会神搞建设；二是要大局为先、责任为重，把公司利益放在首位，个人利益放最后，确保公司各项决策部署落实到位；三是各部门负责人要统一思想、提高认识，努力克服自身短板，带好队伍；四是广大员工要从思想上高度重视，稳长补短，发挥个人才能和优势，自加压力，实现个人与公司的共同发展。 通讯员 许英

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2012-09

集团公司开展建筑工地特种设备专项检查活动

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　　为提高安全监察效果和落实力度，杜绝特种设备中非法使用、无证操作、违章作业的行为，结合近期武汉电梯事故的教训，9月17日至18日，集团公司组织各房地产公司专业人员对集团公司本地全部在建项目施工工地的塔吊、施工电梯等特种设备进行了专项检查。　　本次检查共涉及14个工地，专项检查小组通过对特种设备安全管理体系建立、特种设备维护、特种作业人员持证上岗、特种设备专业维护与检查等方面进行了详细检查。通过两天的专项检查，发现集团各房地产公司及相关施工单位对特种设备安全管理工作总体比较重视，对相关要求基本能落实到位。专项检查小组同时要求相关单位对检查中发现的问题举一反三，按时整改，并做好日常特种设备的隐患排查和防护工作，及时消除各类安全隐患。 　　据悉，这是集团公司在本季度开展的第三次安全联合大检查，也是落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全方针的体现。集团公司将继续加强安全监管及管理工作，为集团公司完成2012年全年生产计划奠定坚实的安全基础。 通讯员 郑海鹏

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2012-09

集团公司领导到灞桥生态科技产业园现场调研

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　　9月20日下午，集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲等冒雨深入到灞桥生态科技产业园现场调研工作。集团公司总部各部负责人及高科房产、高科鱼化公司相关人员参加调研。　　当日下午，贾长舜一行自北向南，全程实地查看了灞桥生态科技产业园规划范围内的地形地貌以及土地利用现状，现场听取了相关人员关于前期主要工作的汇报，并对园区产业布局和开发成本测算工作进行了探讨。　　据悉，灞桥生态科技产业园位于灞桥区席王街道办，东至灞河、西至白鹿塬坡脚、南至灞桥与蓝田交界处、北至祥云路，规划面积15.53平方公里，将由高新区和灞桥区本着“互利互惠、合作共赢”的理念，依托各自资源，实现优势互补，重点发展软件研发、创意、服务外包、动漫、数字出版、数据中心等战略性新兴产业。 特约记者 杨孝平

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2012-09

集团公司网络文化主题活动圆满结束

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　　为多方位利用集团公司信息化平台，秉承“智慧创造价值，科技改变习惯”这一信息化理念，用科技创新文化，发挥网络文化在服务发展、促进融合等方面的作用和效应，营造良好的企业文化氛围，集团公司工会从6月份开始在集团范围开展了为期三个月的“网络社区、网络微博”文化主题活动。　　目前共有90名干部员工获得了《卓有成效的管理者》《管理的实践》《海底捞你学不会》管理类图书和观影券的奖励，集团公司作为国家信息化500强企业之一，通过用科技创新文化，网上和网下活动的互动结合，使得集团办公网得到有效的宣传，深化了集团公司信息化平台在各公司的应用，营造了集团公司独特的企业文化。特约记者 冯华

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2012-09

高科物流积极参与社会公益助养留守儿童

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　　日前，高科物流党支部、工会及员工代表走进陕西省回归研究会儿童村，助养一名服刑人员的未成年子女，践行社会责任，助力社会公益事业。　　位于灞桥区狄寨迷鹿村的儿童村是收养服刑人员未成年子女的民间公益组织。自公司开展结对帮扶“送温暖”活动以来，就与儿童村保持着紧密联系，并开展过捐赠和联谊活动。　　当日，在抵达儿童村后，主管老师介绍了助养儿童的基本情况，并安排公司代表和助养儿童进行了亲切的交流和沟通。经过协商，公司与儿童村签署了助养协议，将用爱心捐款和帮扶资金承担该助养儿童的全年生活费用。　　通过这次活动，高科物流真诚表达和传递了积极参与社会公益的热忱与爱心。今后，公司还将与儿童村展开多种形式的爱心活动，表达来自高科物流的爱和关怀，同时一起分享助养儿童成长路上的喜悦和快乐。 通讯员 高双双

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2012-09

集团项目督察小组到三星配套建设现场调研

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　　为加快推进集团公司承担的三星项目配套建设任务圆满顺利完成，9月19日上午，集团公司项目协调督察服务小组在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘带领下，深入西太路三星项目建设现场，了解总体工作进度，并实地查看施工工地。集团公司总工程师、高新热力公司总经理、集团公司三星项目配套建设领导小组副组长兼热力中心建设组组长李军利，集团公司总经理助理、高新配套公司董事长、集团公司三星项目配套建设领导小组副组长兼配套设施建设组组长李维东，紫薇地产、高新配套、高新热力公司有关领导，以及集团公司三星项目配套建设领导小组办公室有关人员参加座谈调研。　　座谈会上，项目小组首先听取了集团公司三星项目配套建设领导小组办公室和各组负责人关于项目进展情况的工作汇报，并就施工进地、融资等问题作了详细了解。　　项目小组指出，5个月来，在管委会的大力支持和集团安总、韩总的坚强领导下，集团公司三星项目配套建设全体参建人员不计代价、不计报酬，确保了中方、韩方和公安临建设施按期投入使用和2500多亩三星厂区建设用地场地平整工作的圆满完成，为三星电子项目的顺利开工奠定了基础，彰显了集团特别能吃苦、特别能突击、特别能奉献的良好精神风貌。　　项目小组要求，承担具体建设任务的紫薇地产、高新配套、高新热力公司领导和现场工作人员，要在深度沟通和深入总结前期工作的基础上，严格按照计划，持之以恒、善始善终，务必在热力中心、报关服务中心和兴隆社区等建设中再接再厉、再立新功。与此同时，要进一步加强同管委会有关部门的对接，做到有效沟通协调，妥善处理与相关村组的关系，确保项目建设和谐稳定、推进顺利。 特约记者 杨孝平

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2012-09

高科建材召开民主生活会深入学习集团领导重要讲话精神

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　　9月12日至20日，高科建材陆续召开了各层级民主生活会深入学习集团公司领导重要讲话精神。高科建材公司领导班子、总部各部门负责人、各公司助理以上人员参加了相应的民主生活会。　　为确保民主生活会取得实效，将高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利同志在集团2012上半年经济运行分析会上的讲话，集团公司总经理韩红丽同志在集团2012年上半年经济运行分析会上的重要讲话以及在9月4日在总经理办公（扩大）会上的讲话精神落实到位，高科建材分三个层次召开了民主生活会，即公司班子、总部各部门负责人民主生活会，事业部、各公司班子民主生活会，事业部、各公司助理以上人员民主生活会。　　会上，大家一方面集中学习安总、韩总重要讲话精神，另一方面通过批评与自我批评方式深入剖析自身，在全面查摆问题及不足的同时，结合集团公司“十二五”战略规划及高科建材“三三”战略规划积极研讨，共同拿举措、想办法。　　集团公司副总经理、高科建材董事长祝社宁在公司班子及总部各部门负责人参加的民主生活会上提出三点要求：一是领导干部一定要要以身作则，以高新区、集团和公司的发展为中心，发扬“锲而不舍，勇于超越”的企业精神，为全体员工做好表率；二是领导干部要加强一线调研，抓具体、抓关键，及时解决生产经营中的紧迫问题和重要问题，同时要强化学习，不断增强破解难题能力；三是领导干部特别是中层干部要认真理解、领会公司意图，不断提高执行力，充分发挥基层员工的作用，扎扎实实推进公司“三管齐下”活动，确保超额完成下半年各项经营任务，并为明年经营工作打好基础。 通讯员 孙强

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2012-09

高科度假大酒店迎来七周年店庆

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　　9月27日，高科度假大酒店将迎来七周岁店庆。为答谢各界客户对本酒店长期以来的支持和关怀，店庆期间酒店将用多项优惠措施回馈各界客户的支持。　　高科度假大酒店位于西安城南20公里处，在郁郁葱葱的秦岭脚下，由五星级配置的酒店客房，独立豪华别墅构成。酒店内湖泊环绕、依山傍水，空气清新幽静，自然环境优美，是商务洽谈、私人会晤的最佳场所，同时酒店还承接高端董事会及主题宴会。　　据悉，9月21日至28日店庆期间，酒店将隆重推出餐饮消费满1000元赠送100元住房代金券的优惠活动，期间入住酒店的客人均可享受酒店住房协议价。 通讯员 张颖