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2009-02

高科建材当选中国建筑金属结构协会副理事长单位

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高科建材当选中国建筑金属结构协会副理事长单位 通讯员 向荣  在节前举行的中国建筑金属结构协会第九次代表大会上,高科建材公司顺利当选为中国建筑金属结构协会副理事长单位。集团公司副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁成功当选为第九届中国建筑金属结构协会副会长。  会议由协会副会长兼秘书长李建忠主持,通过了会长杜宗翰作的八届理事会工作报告,通过了新的协会章程,选举产生了第九届理事会理事、常务理事、会长、副会长、秘书长。  近年来高科建材坚持自主创新,自觉转变生产和经营方式,以打造全球最大的绿色型材生产基地为目标,积极探索开拓国际市场道路,企业得到了迅猛的发展。特别是近年来在维护门窗行业的自律机制、为地方建设与行业的规范等方面作了许多有意义的工作,发挥了积极的作用,赢得了各方的尊敬,成为引领行业的新锐。此次当选为中国建筑金属结构协会副理事长单位,是对高科建材企业实力以及对行业发展所做贡献的充分肯定和彰显。

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2009-02

高科建材喜获“西安市技术中心”与“创新型工业企业”两项殊荣

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高科建材喜获“西安市技术中心”与“创新型工业企业”两项殊荣 通讯员 向荣  1月16日,在曲江宾馆第二国际会议厅召开的西安市工业经济工作会议为2008年度13户市级企业技术中心和10户西安市创新型工业企业进行颁奖、授牌,高科建材公司同时获得“西安市技术中心”奖牌和“创新型工业企业”称号。  高科建材公司一直注重技术创新工作,自主研发有机锡无铅环保型材配方体系,并根据市场需求,采用新材料、新技术、新工艺,优化产品系列及配方,已成为国内最大的有机锡绿色环保型材生产研发基地,并通过了中国环境标志(Ⅱ)认证。2008年以来,面临国内外经济形势的严峻挑战以及型材行业的激烈竞争,高科建材更是把技术创新作为企业赢利的手段,成立了工艺技术创新委员会,建立建全了基层技术创新机制,对技术革新,小发明,小创造,群众性的质量管理成果均给予奖励。  截止目前,高科建材已申报专利四顶,组织与国际知名公司,同行专家进行技术交流十次,并成功举办了国内首届“无铅环保型材生产工艺技术研讨会”。在西安市第三十次QC小组成果发表会上,高科建材提交的成果《提高彩色型材一次合格率》,荣获西安市优秀QC成果二等奖。

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2009-02

集团公司领导赴南风化工集团总部参观考察

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集团公司领导赴南风化工集团总部参观考察 通讯员 赵亮  元月下旬,集团公司总会计师宫蒲玲,集团公司副总经理、高科建材公司董事长兼总经理祝社宁带队,赴山西省运城市南风化工集团股份有限公司总部进行参观考察,集团发展规划部相关人员陪同考察。南风化工集团是我国芒硝资源储备、生产与销售的龙头企业,深市上市公司。在中国盐业总公司入主后,目前正计划积极发展PVC行业并进一步做大芒硝产业。宫蒲玲、祝社宁与南风化工集团党委书记张文成、南风化工集团董事长兼总经理王跃宣等进行了友好会谈。会谈中,双方互相介绍了各自公司的基本情况与发展现状,就相关股权合作以及未来在化工PVC行业开展合作等事宜进行了友好深入地沟通,并基本形成了共识。  会谈后,集团公司领导在南风化工集团领导的陪同下参观了南风化工集团的原料生产场、储运基地等生产设施。

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2009-01

集团公司二○○九年春节联欢会圆满举行

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集团公司二○○九年春节联欢会圆满举行 特约记者 杨孝平  1月月16日,集团公司2009年春节联欢会在省妇幼活动中心热烈举行。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任岳华峰,高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利,管委会领导刘明华、杨明瑞、党建荣、赵璟、陈洪涛、杨仁华、杨念田、柳政、李亚红,集团公司领导王梅、贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、韩红丽、俞向前等,与集团公司员工共庆新春佳节。各公司负责人及各公司经理以上人员、优秀员工800余人参加了春节联欢会。  联欢会上,安建利代表集团公司发表了热情洋溢的新年致辞,并向集团公司的全体干部员工拜年。   集团公司2009年联欢会以“活力飞扬、魅力高科”为主题,节目全部由员工自编、自演,来自集团总部及12个下属公司的员工分别表演了精彩的文艺节目。整个联欢会融舞蹈、小品、情景喜剧等多种艺术形式为一体,现场气氛热烈而浓郁,表达了集团公司欢度春节时的热闹欢腾、喜气洋洋的气氛。联欢会中间抽奖活动在演出中穿插进行,各种奖品纷纷抽出,把春节联欢会推向一个个高潮。  春节联欢会的举办充分反映和展示了集团公司员工丰富的文化生活,展现了一个活力飞扬的大企业文化内涵,也增强了干部员工的向心力和凝聚力,体现了集团公司在和谐企业建设方面的不懈追求和生动实践。

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2009-01

集团公司召开2008年度工作总结暨2009年目标责任签订大会,岳华峰、安建利等出席

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集团公司召开2008年度工作总结暨2009年目标责任签订大会,岳华峰、安建利等出席 特约记者 杨孝平  1月15日,集团公司召开2008年度工作总结暨2009年度目标责任书签订大会。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任岳华峰出席大会并做讲话。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利在会上作了题为《认清形势,直面困难,化解危机,创新发展,努力开创集团稳健、创新、持续、和谐发展的新局面》的工作报告。高新区管委会主任助理、集团公司党委副书记、副总经理杨念田,集团公司副总经理王梅、贾长舜,集团公司党委副书记牛跃进,集团公司总会计师宫蒲玲,集团公司副总经理祝社宁、韩红丽,集团公司投资决策委员会顾问俞向前等出席会议,集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员参加了会议。   报告对集团公司2008年在提高发展效益、完成政府交付任务、增强产业协调发展能力、加快企业改制步伐、狠抓资金与资源保障、强化作风建设等六个方面所取得的成绩进行了回顾与总结。同时,报告从三个方面对集团公司2008年工作中存在的问题和不足做了剖析,对2009年集团持续发展面临的有利形势做了分析,特别是对集团2009年发展具备的八个有利条件做了全面总结。   关于2009年的工作,报告指出,集团公司2009年度的工作主题是“价值创新年”,工作指导思想是“紧紧围绕‘发展’这个主线,把握好‘责任’和‘创新’这两大关键,进一步提升‘精细化管理、资本运营、资源整合、责任担当’四个方面的价值,努力解决企业发展中的深层次问题,实现集团公司的稳健发展、创新发展、持续发展、和谐发展”。报告还从强化管理、推进项目建设、加强资金统筹资本运营和秉承责任实现和谐发展等方面对集团公司2009年的重点工作做了安排部署。  最后,安建利从向集团各级管理人员提出了“扛、谋、破、抓”的四字要求:  第一个字是“扛”。  扛是一种责任。要敢于迎接挑战、迎难而上,勇担责任,把工作的重担挑起来,把企业的大梁扛起来,做扛鼎之材、出扛鼎之力;  扛是一种勇气。要直面困难,坚定克服战胜困难的信心和勇气,肩扛压力,挺得住、站得稳、扛过去,做值得信赖的力量;  扛是一种精神,说到底就是一种孺子牛精神。要在纷繁复杂的工作中,扛起大活、难活、重活,踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业,做好各项工作。  第二个字是“谋”。  要谋事,有所作为。就是要“常怀发展之心,常思发展之事,常谋发展之策,常行发展之举”,想事、谋事、干事、干成事;   要谋策略,办法总比困难多。要想方设法、千方百计、群策群力,最大限度地调动各种资源,化解金融危机带来的不利影响,实现企业的平稳发展;  要谋发展,要立足长远。“牛市砍柴,熊市磨刀”。经济“寒冬”到来时,我们不能无所作为,进入“冬眠”状态等待春天,必须以“冬泳”的方式强身健体,苦练内功,为市场恢复之时的“加速度”打好基础。  第三个字是“破”。  要破解发展难题。要有敢于“亮剑”的勇气和胆识,要有破解难题的韧性和悟性,困难面前不退缩,挫折面前不气馁,“遇到困难要有办法,遇到机遇要能抓住,遇到喜悦要有忧患,遇到矛盾要有措施”,想办法、出实招,提高分析问题、解决问题的能力;  要破除固有思维。要解放思想、大胆创新、勇于求变打破旧观念、旧思维、旧习惯。既要有破的勇气、革的力度,更要有闯的技巧、立的水平,善学、善思、善谋,用心、用力、用功,求真、求实、求新,能变不利为有利、变被动为主动,变“危”为“机”。  第四个字是“抓”。  要抢抓机遇。机遇和挑战是同时摆在我们面前的。面对当前复杂多变的形势以及激烈的市场竞争环境,我们决不能灰心丧气、消极等待,更不能只看到 “冬天”却没有实际行动。要抢抓政策机遇、政府机遇、市场机遇,使之成为促进企业发展的有利因素;  要善抓落实。抓落实是成事之基、谋事之本。“上面千条线,下面一根针”。无论多么好的路线、方针、政策和计划、决议、设想,如果执行不到位,不能变为行动、付诸实践,就难以发挥作用、取得实效。因此,要树立“落实是责任,落实是本领”的思想,多出主意、多想办法,创造性地做好工作,真正扑下身子,真抓实干,确保各项工作和应对措施落到实处。  岳华峰向与会人员通报了高新区2008年总体发展情况。他要求集团公司一是要继续在强抓管理、强身健体上下功夫;二是要抓机遇,促进集团公司的可持续发展;三是要抓住优势,打造核心竞争力,四是要高度重视,抓好制度管理,促进党风廉政建设。   会上,安建利和杨念田、王梅分别与集团公司各职能部门和下属各公司签订了《2009年目标责任书》、《2009年党风廉政建设责任书》和《2009安全生产目标责任书》,宫蒲玲作了《西安高科(集团)公司2008年经济运行情况》的报告。

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2009-01

高科度假大酒店2008年度述职述廉暨工作总结大会举行

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高科度假大酒店2008年度述职述廉暨工作总结大会举行 通讯员 李杰  1月14日,高科度假大酒店召开2008年度中层干部述职暨工作总结、目标责任书签订大会。酒店领导班子、中层干部及全体员工参加了大会。集团公司副总经理贾长舜出席会议并作重要讲话。  会议首先听取了度假酒店各部门负责人就一年来工作的述职述廉。随后度假酒店负责人对酒店2008年的工作进行了回顾与总结,客观分析工作中存在的问题和不足,确定2009年的工作思路,并对主要工作做了安排和部署。  贾长舜代表集团公司对度假酒店2008年工作中取得的成绩给予充分肯定,并对酒店2009年的工作提出了明确要求:一是面对市场的严峻挑战,销售部门要细分市场,转变观念、加大销售力度;二是提升企业盈利能力,提高客房收入比例;三是要进一步完善内部管理,抓好成本控制。

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2009-01

高科建材开展2008年度述职述廉活动

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高科建材开展2008年度述职述廉活动 通讯员 向荣  1月14日,高科建材2008年度述职述廉活动正式启动,干部考核民主评议工作同时进行。集团公司副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁出席会议并做讲话。  述职述廉活动共分5批进行,首次专题会议在笔客会议中心举行,26位公司干部述职述廉,200名员工参与民主评议。会上,所有领导干部按民主评议的 “德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职,由员工进行实事求是、客观公正的评价。  祝社宁强调,公司上下要高度重视述职述廉工作,按照高新区、集团公司的要求,组织好、开展好,通过述职述廉和民主评议,客观真实地反映公司干部的工作能力和水平。在2009年“品牌价值提升年”,要以人为本,体现团队建设,更加重视发挥每一个人的作用。特别是面对新的市场机遇,要冷静、清醒,还要应变、务实,把工作计划做得更加深入、更加详细、更加实际,顺利推进公司实现更大发展。

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2009-01

同筑爱心天地,共享价值空间-2008年天客会会员积分惠享活动侧记

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同筑爱心天地,共享价值空间 ——2008年天客会会员积分惠享活动侧记 2008年12月17日,天地源天客会“积分惠享”活动在天地源·枫林意树销售中心正式启动。在截止12月26日为期10天的活动期间,受到了客户的一致认可和热烈追捧。精美的礼品,实惠的积分回馈,热情周到的服务,让会员们在领取了属于自己的“新年大礼”同时,又一次亲身感受到了来自天地源企业的人性关怀和诚挚之心。 本年度活动依然遵循天客会“同筑爱心天地,共享价值空间”这一宗旨,在完成常规积分兑换的同时,更有大手笔举措回馈客户:凡天客会的会员均可持会员卡至现场参与年终积分返礼活动,会员凭相应积分可兑换相应分值的礼品。同时还额外特别推出五重会员尊享大礼,诸如对原有会员卡附加了购房优惠点位,5000元购房优惠券现场赠送,兑换了积分的会员还可参加现场设置的益趣活动,赢取超值意外惊喜礼品等附加活动,实实在在的给了会员们更多的实惠,也得到了广大客户的热烈响应。在细节服务上,本届活动增设了会员政策咨询、会员信息查核、会员建议收集、西式糕点品尝,会员休憩区……等更为人性化的细节服务,加之置业顾问对到访会员的精准述盘,耐心接待,让每一位会员都切身体会到了天地源企业对客户的尊重与关爱,也让人在这辞旧迎新之际,更添了一份欢笑和欣喜。 天客会,全称为“天地源客户会”,是由天地源发起成立的公益性的非盈利机构,以“同筑爱心天地,共享价值空间”为宗旨,面向社会、面向业主发展会员。致力于搭建与全社会互动的天地源筑家观念交流平台,使企业更了解客户需求,使社会和客户更知晓企业的追求。通过为天地源客户会会员提供置业优惠、置业咨询、商家联盟、公益活动、DM杂志、文化沙龙、教育健康等全方位服务,与会员建立长期和谐关系,现已经吸收会员近5000余人。历经3年沉淀,在对会员的长期熟悉了解和在会沟通的基础上,与会员携手构建价值共享空间,创造融合人间关爱与真情的一片天地,更好地履行“构筑爱心天地”的企业使命,体现天地源所倡导的“客户为天、尊重为地、感恩为源”的价值观,实现天地源“更多价值,更多关爱”的品牌承诺。 2009年,随着会员认同感的提高,会员人数的增加,天客会将继续坚持与会员建立亲人般的关怀和朋友间的互信。逐步从早期的单向客户服务,过渡到与会员双向的回馈互动,再到更深层次的互动交流。同时借助天地源信息化平台,应用信息工具及时准确掌握会员状况,增强天客会与会员关系的紧密度,提高会员服务效率和服务质量。其次,天客会为会员定制的专属“爱心积分奖励计划”,旨在通过首次置业、会员再次置业、推荐置业、参与公益活动、投稿征文、为天客会进行合理化建议等形式为会员附赠积分,尊享积分回馈。再次,天客会还将通过对老年、中青年、青少年以及不同属性的会员需求,举办以教育、扶贫献爱、保健、高球网球比赛、文艺表演、联盟商家服务月、拓展旅游、参观天地源楼盘、天客会征文大赛等为主题的丰富多彩活动,以感恩之心构筑爱心天地,建设精神家园,传达着天地源独有的人性关怀。 “同筑爱心天地,共享价值空间”并不是一句口号,而是以天地源天客会的实际行动为准则的真情回馈,是以优质服务为基础的品牌提升。为企业与社会、企业与会员、会员与会员间搭建的更有意义的沟通、交流、互助的桥梁。

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2009-01

紫薇地产新春客户答谢晚会圆满举行

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紫薇地产新春客户答谢晚会圆满举行 通讯员 刘蓉  1月10日,紫薇地产举行2009年新春客户答谢晚会,公司领导、紫薇物业业主五百余人参加了活动。  本次活动是紫薇地产每年一度的客户答谢晚会,以年俗、中式文化为基调的整场活动体现了以客为尊,表现了传统文化的魅力。特别是为晚会专设的年俗一条街,让大家重温中国年特有的喜庆氛围。以业主节目、专业演出、抽奖互动等组成的晚会,凝聚了紫薇大家庭的亲情、友爱,让客户们领略到紫薇一贯的人文创新、人文关怀。来自紫薇服务一线的服务专员们,用他们的亲身经历展示了紫薇社区持久可靠的服务保障以及和谐、关怀、便利的生活氛围,来自省内外的文艺名家则为广大客户献上了精彩演艺。  在和谐、欢快的节日气氛中,紫薇地产和广大业主一起度过了一个愉快的夜晚。