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  • 2023-09-01

    高科集贤公司组织开展全国文明城市创建工作宣传教育活动

    为进一步弘扬新时代文明新风,深入推进公司创文工作,营造人人会创文、人人能参与的良好氛围。8月31日下午,西安高科集贤建设开发有限责任公司创文办组织开展了《全国文明城市创建工作宣传教育》学习宣传活动。公司创文工作组负责人,公司创文工作成员38人参加活动。活动中,组织观看了文明西安《文明是生活中的一点一滴》《西安因你而美、爱在斑马线、让出西安范》《全国文明城市巡礼——西安市:诗意的文明城》宣传片。创文组长宣读了《西安市市民公约》,介绍了西安市全国文明城市创建工作背景、创建成果及相关要求,同时结合公司创建市级文明单位的时间节点、工作进度、重点工作及进一步改进提升方向进行了说明。随后,公司创文工作成员前往太周创新产业园各入驻企业发放文明西安宣传彩页56份,走访园区企业18家,宣传动员园区企业人员从自身做起,践行文明行动,通过说文明话、做文明事、行文明路、当文明人,共同促进西安市全国文明城市创建工作,共享文明城市优美环境;进一步提升入驻园区企业员工对西安市创建全国文明城市的知晓率、支持率和参与度。通过此次活动,公司干部员工纷纷表示文明行为始于一言一行,文明环境需要点滴积累,大家都是“大西安”城市创文主角,文明城市创建和公司市级文明单位创建工作需要公司全员共同参与、同向发力,全力营造太周创新产业园整洁、优美、文明、现代化的园区环境,使公司创文工作与产业园招商、运营、服务深度融合,促进公司各项工作高质量稳步发展。

  • 2023-08-31

    高新热力党总支组织开展“10元关爱”献爱心活动

    为弘扬“积德行善、扶贫济困”的传统美德,倡导“相互帮助、患难扶持”的时代新风,积极开展省级文明单位创建工作,近日,高新热力党总支组织开展“10元关爱”献爱心活动,号召全体党员干部职工以绵薄之力为生活困难的道德模范、身边好人奉献一片爱心。捐款倡议书发出后,公司党总支班子成员带头捐款,全体党员干部职工积极响应,踊跃参与,共计捐款2690元,由党总支统一汇入陕西省慈善协会。大家纷纷表示,捐款活动是体现社会爱心、温暖人心的善事义举,点滴爱心,必将凝成涓涓暖流,让困难群体感受到来自热力人的关心、关爱和温暖。下一步,高新热力党总支将持续增强全员社会责任感和担当意识,培育和践行社会主义核心价值观,推进企业精神文明建设工作再上新台阶,为公司高质量发展增添文明底色。

  • 2023-08-31

    高新配套公司召开“保交楼、保回迁”工作专题会

    8月30日下午,高新配套公司召开“保交楼、保回迁”工作专题会,及时传达落实集团公司安置楼项目推进会会议精神,迅速部署公司“保交楼、保回迁”工作。公司董事长曹靖出席会议并讲话。公司副总经理杨孝平、段顺昌,公司城市更新安置房项目部、安置性商品房项目部各项目负责人及公司各相关职能部门负责人参加专题会。会议由公司总经理吴明亮主持。会上,曹靖首先传达了高新区、高科集团“保交楼、保回迁”会议精神,并强调要认真领会、严格落实集团公司的要求,以高度的责任感、紧迫感,全力以赴加快安置房项目建设,以实际行动为“四个高新”建设贡献高科力量。随后,城市更新项目部及安置性商品房项目部负责人分别对近期项目进展情况及存在问题进行了汇报,深刻检视问题,认真分析不足,提出改进措施。在听取汇报后,吴明亮就加快安置房、安商房建设落实“保交楼、保回迁”提出了明确要求,并安排部署了六项重点工作。曹靖在讲话中强调,公司上下一要进一步提高政治站位,从思想上高度重视安置房、安商房建设工作,以实际行动贯彻“以人民为中心”的发展理念,切实为“四个高新”建设贡献高科力量;二要进一步强化工作作风,锲而不舍、力争上游,发扬钉钉子精神,全面加快项目建设进度,树立配套公司能打硬仗、作风优良、干净担当的铁军形象,争做高新区和集团公司城投建设的排头兵;三要进一步提高工作标准,创标杆、树样板,提品质、降成本,抓进度、强质量,保安全、增收入,积累经验、总结创新,锻造一流的建管团队,全面提高建设管理水平。

  • 2023-08-31

    高科物业组织开展物业板块上市路径及经验交流分享培训会

    为深入挖掘企业资源,有效推进物业板块资源整合,进一步明确行业未来发展趋势;8月30日,高科物业诚邀毕马威会计师事务所四位老师,就物业板块上市路径和经验进行分享交流。培训首先通过对A股IPO、港股IPO上市流程中重要节点、指标、规定等内容进行详细的梳理和讲解,同时根据头部企业上市的成功案例进行深入剖析与分享,通过借鉴标杆企业经验,有效推动优质资源向公司聚集,以更大力度和更实举措加快推动公司上市步伐。其次,培训针对监管机构关注的重点问题如关联交易合理性、业务板块划分与布局、上市指标、头部企业上市经验,结合公司现状展开精彩的交流互动,助力企业快速寻找到自身准确定位,有效缩短与优秀企业间的差距,加快短板提升,进一步增强企业核心竞争力。下一步,公司将持续推进落实集团公司“转型升级、创新发展”三年行动实施方案部署要求,抢抓企业多元化发展机遇,不断增强企业市场竞争力,切实将高科物业打造成为集团“新服务”发展亮点工程。

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09

2022-09

高科幕墙门窗赴对口帮扶村开展中秋慰问活动

点击量:2422

秋风送爽,丹桂飘香,在一年一度的中秋佳节到来之际,9月8日下午,高科幕墙门窗组织“一对一帮扶”党员干部赴对口帮扶的紫阁峪村开展中秋慰问活动,为结对帮扶的困难户家庭送去党总支的关怀和节日的祝福。在走访慰问过程中,帮扶队伍一行分组前往各自的结对帮扶困难户家中进行走访慰问,详细了解他们的生产、生活情况和目前存在的困难,叮嘱他们保重身体,同时鼓励他们乐观向上,自立自强,并预祝大家度过一个欢乐、祥和的中秋佳节。今年以来,在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年,高科幕墙门窗坚持把党建工作融入乡村振兴事业中,用加强党建为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供组织保障,探索实施了以“生产联手、帮扶产业发展,就业联动、帮带劳力务工,经常联系、帮解生活难题,思想联络、帮提精神状态”为主要内容的“四联四帮”工程,充分调动了农村党员积极性,全心全意、尽心尽力、任劳任怨,努力在乡村振兴的伟大事业中书写绚丽的高科答卷。下一步,高科幕墙门窗将振奋精神,鼓足干劲,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚决按照集团党委的决策部署,扎实认真巩固脱贫攻坚成果,衔接好乡村振兴事业,不辜负集团公司对我们的关心和紫阁峪村群众对我们的殷切期望,让紫阁峪村群众有更多的获得感、幸福感。

09

2022-09

高科建材组织开展第六季道德讲堂暨“拉拉手”特殊儿童学校爱心捐款活动

点击量:2388

“悠悠天宇旷,切切故乡情。”一年中秋又至,无论人们身处何地,团圆和相思总能在心头触碰,激起中华民族最深沉的文化情愫。为进一步践行社会主义核心价值观、扎实推进高科建材2022年度省级精神文明创建工作,高科建材值此中秋佳节来临之际组织开展以“月圆·团圆·事事圆”为主题的第六季道德讲堂活动。本次活动由高科建材党委委员、副总经理徐艳主持,在司班子成员、各公司党政办公室主任、党务工作者、智慧园驻地员工等60余人参加。本次道德讲堂以“唱一首歌曲、讲一个故事、诵一段经典、看一部短片、做一番评论、送一份祝福”6个环节为抓手,从学习传统文化到诵读经典,号召高科建材全体员工为祖国的强大、企业的进步、公司的发展奋发向上、奉献韶华。活动开场由9名青年员工代表领唱《我和我的祖国》,家是小的国,国是千万家;有了强的国,才有幸福家,中华民族丰厚的情感意蕴与家国情怀在歌声中回荡。接着3名员工分别分享了关于中秋节的风俗与传统、2名员工代表诵读经典篇目《祖国颂》,大家一起观看了《中国人眼中的中秋是怎样的》短片,体会在节日欢聚氛围里为了大家的团圆而放弃自己小家团聚的警察、消防员、出租车司机、外卖员等奉献故事。最后主持人徐艳带领大家聊感悟、谈感想、分食月饼、互送祝福,号召我们应自觉珍视中秋节等传统节日,在赓续传统中,心往一处想,劲往一处使,为高科建材发展开创新局面。在道德讲堂活动结束之后,高科建材组织开展对“拉拉手”特殊儿童学校公益筹款活动,高科建材青年志愿者服务队自2019年与“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们结识,每年都会开展关爱慰问志愿者服务活动,值此“99公益日”临近,高科建材号召全体员工为这些“来自星星的孩子”们送出一份关爱。“滴水可以成江海,跬步可以至千里”高科建材全体员工们用自己的爱心汇聚成点点微光,为“拉拉手”特殊儿童学校的孩子们带去温暖,希望能让他们成长的路上不再迷茫,同时也在教师节来临之际为特殊儿童的教育工作付出高科建材的一份支持力量,在中秋节和教师节前为“拉拉手”特殊儿童学校的老师和孩子们带去高科建材的节日祝福。

07

2022-09

高科房产组织开展 “巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动

点击量:2391

为贯彻落实习近平总书记关于中华优秀传统文化的重要论述,传承文化精髓,让员工们充分领略传统节日内涵,弘扬中华民族的优秀文化,加深员工之间的交流,在中秋节即将到来之际,9月7日下午,高科房产党总支联合高科房产工会组织开展“巧手做月饼•乐享中秋情”主题活动。中秋节,又称月夕、团圆节等,是流行于中国众多民族与汉字文化圈诸国的传统文化节日,时在农历八月十五;中秋节始于唐朝初年,盛行于宋朝,至明清时,已成为与春节齐名的中国主要节日之一。活动开始前,高科房产党总支办公室的工作人员精心挑选了做月饼的食材。活动现场,在公司烘焙爱好者的现场指导下,员工代表们化身烘焙师兴致盎然地开始制作月饼,揉面团、搓馅料、塑造性、压模印……巧克力馅、抹茶馅、奶黄馅、桂花酒酿馅,玫瑰花造型、樱花造型、十瓣花造型,一个个精美的冰皮月饼被成功制作,装进精心准备的包装盒中,大家的喜悦之情溢于言表,开心地互相展示自己的劳动成果,分享做月饼经验,现场其乐融融。活动结束后,员工们带着自己的辛勤成果满载而归,也将这份快乐和喜悦分享给家人和朋友。明月寄相思,月饼传真情,“花在此时落,月在此时圆”,又是一年花好月圆时,一枚小小的月饼,承载着对亲人和朋友的思念,寄寓着“月圆满,人美满”的美好祝福。4008com云顶集团一直以来,注重以人为本,本次活动希望大家在忙碌的工作之余,能够坐下来聊聊天,做一些快乐而轻松的团队活动,以此增强团队凝聚力、提升归属感,以实际行动给予员工人文关怀,让员工们以更饱满的热情为公司和集团公司发展贡献智慧和力量。

06

2022-09

高新市政公司“质量月”启动仪式暨安全质量工作例会圆满召开

点击量:3951

今年9月份是全国第45个“质量月”,活动主题是“推动质量变革创新,促进质量强国建设”。为进一步强化高新市政公司及各参建单位人员的质量管理意识,提高公司建设项目质量管理水平。市政公司于9月2日下午在高新区四好农村路二期项目安哑路施工现场举行了“质量月”系列活动的启动仪式暨2022年9月安全质量工作例会。高新区质量安全监督站副站长高军利、高科集团企管部副部长许永林、高新市政公司领导班子、公司全体项目管理人员、各参建单位项目负责人及施工人员代表参加了本次活动。会议第一项,市政公司安全质量部宣贯了《原材料生产企业入围市政公司合格供应商库的通知》、《危及生产安全施工工艺、设备和材料淘汰的通知》、《关于道路建设质量提升标准要求的通知》三份质量管理文件。通过文件的宣贯,强调了原材料的准入要求,明确了道路建设的管理标准。高新区质量安全监督站副站长高军利代表高新区住建局发表了致辞。他强调,各单位要以 “质量月”活动为契机,坚定质量观念、强化质量管理,务必本着对国家、对社会高度负责的态度,打造出“精品工程”、“优质工程”和“民心工程”。高科集团企管部副部长许永林代表上级主管部门发表了讲话,要求市政公司通过“质量月”活动,切实将各项质量管控措施落实到位,促进质量管理工作常态化、制度化、规范化。启动仪式第三项,副总经理纪智红宣读了高新市政公司2022年“质量月”活动目标及内容,对质量月活动进行了三个方面的部署安排。陕西华茂建设监理咨询有限公司总监理工程师张弛、中交第二公路工程局有限公司项目负责人殷保光作为优秀监理、施工单位代表进行了表态发言。高新市政公司常务副总经理魏立新同志发表了“质量月”动员讲话。他提出:市政公司及各参建单位要认真落实质量管理责任,牢固树立品质意识,扎实开展质量月活动,为“品质高新”建设贡献力量。启动仪式最后一项,市政公司董事长卫志民同志宣布2022年质量月活动正式开启,这标志着市政公司今年的“质量月”活动拉开了帷幕。活动最后,与会的各位领导及相关人员在宣传条幅上进行了质量承诺签名,并参观了现场的施工工艺展板。

03

2022-09

高科集贤公司组织召开集体学习会

点击量:2571

9月2日上午,为全面坚决贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神,贯彻落实《西安高新区第五个纪律教育学习宣传月活动方案》精神, 中共西安高科集贤建设开发有限责任公司支部委员会组织召开集体学习会。公司支委会委员、全体党员,公司经营班子成员,各部(室)负责人、中层干部参加此次会议。会议组织传达学习了集团党委书记、董事长张小宁同志和党委副书记、总经理祝社宁同志在集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会上的讲话全文,学习了高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神和集团纪律教育宣传月专题党课报告。会议要求,公司全体干部员工要深入学习贯彻落实集团公司上半年工作总结暨下半年工作推进大会精神,会后各部(室)组织员工要认真学习并坚决执行,要严格落实集团“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”工作总方针,圆满完成公司全年既定目标任务:一是要提高政治站位,强化政治引领,坚决贯彻集团公司各项决策,服从、服务于集团发展大局和工作全局。二是要坚持项目为王,将项目建设作为公司发展的“生命线”, 要精打细算、倒排工期、加快进度,能早则早、能快则快。要精益求精、精雕细刻、精工细作,从每一道工序、每一样材料、每一项成品严把工程质量关。要不断培育公司发展新动能,拓宽经营发展思路,整合聚集社会资源,创新联合开发模式,加快公司资金回流,提升自身造血能力。三是要加强作风建设,严格落实高新区《关于开展作风建设专项行动推动高质量发展取得新成效的实施方案》要求,把“勤、快、严、实、精、细、廉”作风落实到各工作岗位,强化纪律规矩意识,模范遵守党章党规党纪,依规依纪依法履职,以更高的标准、更严的要求、更实的作风,在集团公司高质量发展的新征程中,展现新作为新担当,做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

02

2022-09

西安高新水务集团党支部多措并举推动纪律教育学习宣传月活动走深走实

点击量:2613

第五个纪律教育学习宣传月活动开展以来,西安高新水务集团党支部坚持规定动作高标准、严要求,自选动作抓深化、促提升,以贯彻落实全面从严治党新部署要求为主线,将教育活动与企业生产经营相结合,多措并举,有力推动纪律教育学习宣传月活动走深走实。以学促廉,营造浓厚的活动氛围。西安高新水务集团党支部以支委会、党员大会、党小组会等多种形式,组织广大党员和干部集中学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设等重要论述。同时,还通过“线上+线下”“集体学习+个人自学”方式营造崇廉尚廉的浓厚氛围。以考助廉,组织线上答题测试。西安高新水务集团党支部组织各部门、直属公司党员干部以《党员干部纪律教育学习读本》《纪律教育公开课》系列视频课程为学习内容,认真组织全体党员干部在“陕西纪检监察”微信公众号“党规党纪知识测试”栏目进行线上知识测试,切实增强领导干部对党规党纪的认识和清正廉洁意识,真正达到“以考促学、以考促廉”的效果。对照检查,深入剖析改作风。西安高新水务集团党支部召开以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的专题组织生活会,组织党员进行了集中学习,党员结合自身岗位职责进行深入交流,认真谈认识、谈体会,对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,仔细查摆问题,深刻剖析原因,主动开展批评与自我批评,并就存在问题提出努力方向和整改措施。警钟长鸣,深入开展警示教育。西安高新水务集团党支部组织全体党员,中层以上干部集体观看《金融反腐正风纪》等警示教育片,结合工作实际,充分利用典型案例开展以案促改警示教育活动,用“身边事”教育“身边人”,用“同类事”教育“同类人”,引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。督固廉,开展纪律作风督导检查。西安高新水务集团党支部聚焦“清廉水务”建设,唱响“作风建设专项行动”进行曲,结合公司实际,紧盯“庸懒散慢虚粗”陋习,强化“勤快严实精细廉”作风,开展“守纪律、强作风、促发展、提效能”作风攻坚专项检查,打造作风建设“新名片”,有效推动干部职工队伍作风优化再提升。下一步,西安高新水务集团党支部将在落实好“四个一”规定动作的同时,不断探索纪律教育学习的新途径、新形式、新载体,确保规定动作“高质量”,自选动作“有特色”,扎实推动纪律教育学习宣传月活动在高新水务走深走实。同时,不断深化工作作风建设,激励广大党员干部坚定理想信念,增强使命担当,凝聚起奋进新时代、阔步新征程的强大精神动力,不断开创公司高质量发展新局面。

02

2022-09

西安高新水务集团QC成果喜获2022年西安市优秀质量管理小组三等奖

点击量:2991

近日,西安高新水务集团申报的QC成果——《提高污水处理厂出水粪大肠菌群指标控制的稳定性》喜获“2022年西安市优秀质量管理小组三等奖”,标志着西安高新水务集团在质量管理和创新发展等方面迈上新台阶,质量管理水平再升级,运营团队核心技术能力再提升。西安高新水务集团自成立以来,积极打造自主运营团队,不断提升核心技术,激发员工创新能力,努力开拓QC活动渠道,创新质量管理模式,并于2022年5月31日顺利取得了西安质协许可的理事单位资格证书,初步搭建了公司QC质量管理体系。同时,西安高新水务集团主动发掘QC资源,根据“小、实、活、新”的特点,在企业内部组织开发QC小组活动,申报西安市QC活动成果。8月3日—5日,在西安市第 44 届质量管理小组成果交流会上,高新水务参赛队发表了《提高污水处理厂出水粪大肠菌群指标控制的稳定性》课题。参赛团队的专业表现得到各位评委以及行业内参会人员的充分肯定。下一步,西安高新水务集团将继续坚持高质量发展理念,秉承“立足高新、服务高新”的企业宗旨,以服务区域经济发展和保障民生为己任,充分激发和释放团队的创新潜能,不断提升供排水质量管理水平,全力为集团公司的高质量发展和建设“四个高新”贡献力量。

01

2022-09

高新城棚改党支部持续开展纪律教育专题学习

点击量:2356

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进集团第五个纪律教育学习宣传月活动要求,筑牢全体党员干部廉洁自律意识,引导干部牢固树立拒腐防变底线,营造风清气正的良好氛围。9月1日下午,城棚改党支部组织召开纪律教育专题学习会,全体党员及中层干部参加会议。会议传达了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》;《习近平在省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神,迎接党的二十大”专题研讨班上的重要讲话精神》、中共西安市委十四届三次全会精神、7月28日中共中央政治局会议精神、高新区九个方面重点工作上半年总结调度会精神;观看警示教育片《金融反腐正风纪》。会议提出,全体党员干部要认真学习、深刻领会、坚决贯彻文件精神,以这次纪律教育活动为契机,严守纪律规矩,加强作风建设。同时要认真把握纪律教育月活动主题,抓住重点压实责任确保学习教育活动取得实效。会议要求,公司全体党员干部要避免重业务轻党建的思想,常学习常思考常巩固,深入领会理论思想,在实践中更坚定理想信念,严守党的政治纪律和政治规矩,要挡得住诱惑,时刻保持头脑清醒,敬畏党纪国法,牢牢守住廉洁自律底线,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,要以高度的使命感、责任感、执行力,扎实推进公司各项工作部署落实落细落到实处。

30

2022-08

新纪元俱乐部党支部开展警示教育观影活动

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为进一步增强党员干部廉洁自律意识,根据集团纪检监察室关于开展纪律教育学习宣传月活动相关工作要求,8月30日下午,新纪元俱乐部党支部组织全体党员集中观看警示教育片《第一大案》。电影是以新中国反腐第一大案——刘青山、张子善案侦办始末为蓝本,讲述1951年陈怀邦在反特行动中,挖出了地委书记刘青山的惊天秘密,刘、张二人参加革命斗争均已20年左右,都曾奋不顾身地为党和人民群众的解放,却在新中国成立之后抵不住糖衣炮弹的诱惑,由革命功臣堕落为历史罪人,最终将自己送上人民审判台的故事。通过本次警示教育观影活动,党员们纷纷表示作为一名中共党员,要时刻发挥模范带头作用,在各种诱惑面前牢记初心使命、紧握道德操守、抵制各种诱惑,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,守住第一道“防线”,将党风廉洁建设工作不断引向深入。

25

2022-08

紫薇地产党委积极组织开展纪律教育学习宣传活动

点击量:2463

按照高新区第五个纪律教育学习宣传月活动要求,紫薇地产党委积极组织全体党员、干部员工深入开展党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育,教育引导广大党员、干部员工坚定信仰信念信心,增强政治定力和拒腐防变能力,严守政治纪律和政治规矩,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,不断改进工作作风。8月24日上午,公司党委组织党员代表、员工代表观看《纪律教育公开课:从延安精神中汲取全面从严治党的力量》。公开课由中共延安市委党校贺海轮教授讲授,以详实的史实讲授了延安精神的历史功绩和当代价值,让大家深刻领悟到以坚定正确的政治方向、解放思想实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨、自力更生艰苦奋斗的创业精神为主要内容的延安精神,是我们党的宝贵精神财富。进入新时代,广大党员干部更要从延安精神中汲取践行“两个维护”的力量、初心使命的力量、守正创新的力量、勤政廉洁的力量,并落实在工作岗位上、体现在工作中,不断攻坚克难、锐意进取、奋发作为。紫薇地产党委积极组织全体党员及中层以上领导干部通过关注“陕西纪检监察”微信公众号,积极组织干部职工参加“全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试”在线答题活动,测试中,大家踊跃参与、认真答题,测试后还就测试题目进行了深入交流探讨。纪律教育学习宣传月期间,紫薇地产各党支部组织党员开展警示教育活动,通过观看《正风反腐就在身边》、《金融反腐正风纪》等警示教育专题片使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。专题片中一些领导干部自身不正、腐化堕落、治家不严、家风败坏的行为深深触动了干部员工,大家表示,家风不仅关系自己的家庭,也关系到党风政风,关系到社会的公平正义,必须培育良好家风。观看后,大家普遍反映警示震慑人心,案例教育深刻,要将“看在眼前的案例变成刻在心里的敬畏”。