12月9日下午，集团党委副书记王自更组织听取集团公司第三季度党建暨党风廉洁建设专项检查情况并安排部署2020年度党建考核工作，要求各直属党组织对照党建考核评分细则，把党建工作与生产经营管理深度融合，以高质量党建引领高质量发展。集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部等部门有关负责同志参加。

集团党委办公室、纪检监察室、人力资源部相关负责人汇报交流了第三季度党建暨党风廉洁建设督导检查等情况。

王自更指出，集团党委组织开展党建暨党风廉洁建设督导检查， 是贯彻落实《集团党委基层党组织党建工作考核评分细则（试行）》的具体举措，此举对深化集团各公司党组织管党治党主体责任，不断完善与法人治理结构相适应的党建机制，全面提升党建质量，实现高质量发展都具有重要意义。对此，检查组要吃透细则、领会精髓、抓住重点、精心准备，进一步做好2020年度党建考核和书记抓党建述职评议等工作。

王自更要求，各直属党组织要健全完善党组织议事决策机制，规范企业“三重一大”事项决策程序，完善事前论证、事中监督、事后考核等机制；要把党建工作与企业生产经营高度结合、深度融合，围绕生产经营工作谋划党建工作，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核；要认真落实“三会一课”等制度，按照规定开展好谈心谈话，制定详实的党员年度集中学习培训计划，坚持党员集中学习培训与常态化学习教育相结合，通过强阵地、促融合、抓落实，打造“发展星、治理星、人才星、活力星、凝聚星”五星党组织，以高质量党建、高效能治理引领企业高质量发展。