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西安高科园林景观工程有限责任公司组织召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会
发布时间:2023-01-18     作者:信息员     浏览数:2660   分享到:

岁序更迭,新程再启。2023年1月18日上午,高科园林召开2022年度工作总结表彰暨2023年度目标责任书签订大会。大会由高科园林总经理刘韬主持,高科集团党委副书记王自更应邀出席并讲话,园林全体员工共计93人参会。

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会上财务总监乔建华代表经营班子作《西安高科园林景观工程有限责任公司2022年工作总结及2023年工作安排部署》。报告指出,2022年,高科园林在集团公司的坚强领导和统一部署下,紧密围绕“创新发展年”的工作主线,坚持贯彻集团疫情要防范、经济要稳住、发展要安全的年度主题,群策群力、攻坚克难,圆满完成各项工作任务。

报告强调,2023年是落实二十大精神的开局之年,也是园林公司高速发展后提质增效的关键之年。高科园林将继续发扬善打硬仗的铁军精神,以高质量的项目建设和高品质的运维养护,助推园林公司在高新区高质量发展的崇高事业中勇立潮头、再建新功。

大会对2022年度涌现出的先进部门和先进个人进行了表彰。

会上,园林党总支书记、总经理刘韬与班子成员、班子成员与各分管部门分别签订了《2023年党建目标责任书》、《2023党风廉洁建设责任书》、《2023年经营目标责任书》。同时,部门中层及以上人员开展了2022年度述廉述职,与会人员进行民主测评。

集团党委副书记王自更对高科园林2022年取得的成绩给予了充分肯定,对荣获2022年度的先进部门和先进个人表示了诚挚的祝贺。

王自更强调,高科园林公司目前处于发展的高速期,全体人员要紧紧围绕“提质增效”年度主题,认真对标2023年的各项目标任务查漏补缺,踔厉奋发,勇毅前行。一是要强化市场意识,提升市场开拓能力。市场竞争日趋激烈,广大职工,特别是领导班子要科学谋划,在外部业务的拓展和市场占有率上积极作为,努力提升公司核心竞争力。二是要强化质量意识,提升工作管理效能。工作质量是公司良性循环的基础,广大员工要狠抓作风建设,细化工作流程,在工作质量和效能上持续用力,积极发挥高科铁军敢打硬仗、善打硬仗的优秀品质。三是要强化党建引领,发挥保障助力作用。以五星党组织创建为抓手,紧紧围绕全年生产经营目标,在党建工作与经营工作的深度融合上持续用力,在生产经营保障工作上持续用力,在提升经营运维效能上持续用力,以扎实的党建水平凝聚发展合力,助推高科园林高质量发展。