8月8日下午2时，高科集团党委、纪委组织召开集团总部各部、各直属公司主要领导干部任前集体谈话会。党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁出席并讲话，徐兵同志通报讲评有关情况。新进集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人参加。会议由集团党委副书记王自更主持。

会上，曹文、冯智、曹靖、王子芳、许岩等同志作为新任职干部代表进行表态发言，一致表示将加强学习，增长谋事能力，勇于担当、履行职责，精诚团结、增强团队合力，勤勉尽责、强化发展动力，为高科集团高质量发展贡献力量。

祝社宁在讲话时指出，新任职干部要切实做好公司资产、负债、重点项目等工作交接，尽快熟悉工作，贯通运用集团新的管控、运营模式，围绕“两保三提前”要求，冲刺下半年，确保全年任务目标全面完成，全力以赴推进集团总部各部、各直属公司平稳有序高效运行；要围绕“三条主线”，推动管理理念、管理方式的转型升级，全力落实好“四个创新和精细化”，并与年度任务相结合，与“转型升级、创新发展”相结合，向改革创新要效益，向管理升级要业绩；要在新的岗位，展现新担当、新作为、新业绩，认真贯彻落实“对党忠诚、用于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企好干部标准，不断提高能力素质，推动企业经营发展持续向好，为高科集团高质量发展多作贡献。

张小宁强调指出，新任职干部要自觉锤炼党性、始终把政治合格、对党忠诚作为履职尽责的首要条件；要尽快转变角色，始终把积极主动、有为善为作为履职尽责的使命担当；要创新经营管理，始终把提升效益、创造实绩作为履职尽责的核心要务；要坚持实干为先，始终把团结奋进、增强才干作为履职尽责的关键因素；要严守廉洁纪律，始终把奉公守法、干净干事作为履职尽责的重要保障，以今天的干部大会和任前谈话为新起点、新征程，以新气象、新作为回馈组织信任和广大干部职工期盼，本色做人、角色做事、特色发展，做服从、服务高新建设发展、攻坚克难的排头兵、主力军、特战队，做集团转型升级、创新发展的积极引领者、主动推动者、自觉践行者。