为进一步体现公司对职工的关心关爱，传承和弘扬“向上、向善”的企业文化精神，充分凝聚广大职工干事创业的激情，9月15日上午9:00，高科新达公司副总经理、工会主席杜静，公司副总经理冯华便来到公司生产一线，为四名考上大学的职工子女送去了助学基金。

为了不影响正常的一线生产，公司领导带着助学金“进部门、进一线”，并与获得助学基金的职工进行了简短的交谈，询问了他们的工作和生活情况，并对他们表示了诚挚的祝贺。杜静表示，“金秋助学”是新达公司助力莘莘学子圆梦大学的一项重要举措和长期坚持的传统，希望获得助学金的职工能够感受到公司的良苦用心和关爱关心，将公司的关爱和祝福带给实现大学梦的学子们，同时希望受奖励的职工常怀感恩之心，将公司的关怀转化为工作的动力，脚踏实地，奋发向上，为公司的发展贡献更多的力量。

近年来，高科新达公司工会充分发扬企业文化精神，立足职工生产生活等方面，聚焦职工需求，解决职工困难，持续多措并举开展相关工作，切实提高广大职工群众的获得感和幸福感，为广大职工解决了诸多后顾之忧。2023年，已是公司连续第10 年开展“金秋助学”活动，公司工会将进一步强化工作职能，深入建设服务型工会组织，为广大职工更多的办实事、办好事，全力打造有爱心、有能力的产业职工队伍，全面助力公司高质量发展谱写新篇章。