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集团公司召开学习实践科学发展观,活动分析检查阶段工作安排会议
发布时间:2009-11-13     作者:信息员     浏览数:2657   分享到:

集团公司召开学习实践科学发展观,活动分析检查阶段工作安排会议

特约记者 王伟
  11月11日,集团公司召开学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排会,集团党委副书记、学习实践活动领导小组副组长牛跃进同志主持会议。集团公司副总经理、学习实践活动领导小组办公室主任胡炘及集团学习实活动领导小组办公室相关人员、集团所属各支部书记、委员等20余人参加会议。


  会议首先对集团公司学习实践科学发展观活动学习调研阶段工作做了总结报告。报告全面总结了集团公司学习实践活动学习调研阶段的各项工作,在肯定活动取得成绩的基础上,客观分析了目前还存在的主要问题,并对各支部下一步学习实践活动相关工作提出了具体指导意见。同时,根据上级有关通知精神,集团公司学习实践活动从11月上旬由学习调研阶段转入分析检查阶段。
  会议对分析检查阶段各项工作进行了周密的安排部署,要求集团各级党组织,紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,巩固和扩大学习调研阶段取得的各项成果,认真筹备,开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活,认真组织撰写领导班子分析检查报告,扎实搞好对分析检查报告的民主评议工作、并加强对分析检查阶段各项工作的组织领导,以促进学习实践活动整改落实阶段切实解决问题的深入开展。
  牛跃进要求集团各支部,一要牢牢把握学习实践活动的正确方向,巩固和扩大学习调研阶段的成果,坚持把学习贯穿到整个活动全过程;二要以国有企业“四强四优、科学发展”的创建工作为抓手,按照“寻找差距摆问题,形成共识谋思路、科学发展上水平”的要求,精心组织和开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会,坚持“四不上会”原则,即问题查找不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会;三要认真组织撰写领导班子分析检查报告,力求做到“六个讲清楚”;四要坚持边学、边查、边改,解决实际问题。同时要严格按计划组织相关工作,切实做到学习实践与生产经营两手抓、两不误、两促进,确保全面完成年度各项目标任务。