高科集团一季度工作进展及项目建设开局良好
确保战略目标的稳步推进

特约记者  陈胜
　　今年，是西安高科（集团）公司确立的“精细化管理年”，记者日前获悉，在刚刚过去的一季度，集团公司按照年初制定的“一个坚持，三个创新，四个深化”工作方针和工作部署，以学习“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动为契机，狠抓工作落实，各项工作及项目建设进展顺利，为2006年工作开了一个好局，为全面完成年度总体目标和任务打下了坚实的基础。
　　今年年初，高科集团在全面总结和回顾2005年成绩与问题的基础上，提出了“以细节管理为切入点，坚定不移地贯彻‘一个坚持、三个创新、四个深化’的工作方针，积极推进战略，大力倡导创新，强化作风建设，进一步增强集团的核心竞争力”的工作指导思想。按照这一部署，加快战略推进，加大创新力度，加快发展步伐，加强作风建设，成为助推高科集团2006年增强核心竞争力、实现战略目标的基点所在。在日前召开的集团公司总经理办公（扩大）会议上，集团公司总经理兼党委书记安建利强调，“管理是企业的永恒话题，集团上下要紧密结合精细化管理这一年度工作主题，再接再厉，迎难而上，狠抓落实，优化管理，细化流程，全面推进集团战略的有效实施”。据悉，截止一季度末，集团下属公司及相关产业一季度指标完成情况均好于去年同期水平，有效地推动了集团公司发展战略的全面推进和稳步落实。
　　与此同时，结合胡锦涛总书记在今年全国政协会议上提出的在全党范围内开展“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动的号召，高科集团党委统一安排，积极部署，以支部为单位，结合集团公司战略推进和企业发展的实际，认真学习，强化教育，提高认识，将开展“八荣八耻”社会主义荣誉观教育活动与企业文化建设相结合，进一步推动集团公司各项事业的全面发展。