22

2023-05

凝聚合力建新功 —— 高科新达组织开展户外拓展团建活动

点击量：2376

五月骄阳、绿意盎然、清风盈盈，暗香浮动，初夏带着独有的蓬勃生机悄然而至。5月13日，在这个热情似火的日子里，为打破工作壁垒，进一步增强团队凝聚力，高科新达组织了以“凝聚合力建新功 奋力推动全年红”为主题的户外拓展团建活动，公司一、二线管理岗位共计40余人参加此次活动。山脚下，换装、分组、起队名、拟口号...每个人迅速投入到活动中，一系列轻松有趣的小活动引发出阵阵欢声笑语；登山时，伴着阵阵微风，在疏朗开阔的景色中，大家一次次挑战极限、超越自我，品位登顶的喜悦与成就感；互动环节，大家打破隔阂与壁垒，相互沟通协作，勇争赛事第一名；下山时，遇到湿滑陡峭的路段，大家彼此一个拉着一个，互相打气鼓励的景象更是常态。这一刻，没有间隙，无需多余的话语，大家是一个战壕的战友，只为着一个共同的目标奋力前行！近年来，高科新达工会始终坚持“以人为本”发展理念，用心用情当好职工“娘家人”，多次组织各类活动丰富职工业余生活，营造张弛有度、和谐友爱的工作氛围。此次团建拓展活动，帮助职工在繁忙的工作中放松身心、缓解疲劳、增进彼此情谊；同时，以此为契机，号召全员锻造干事创业勇往前的坚毅品格，为公司跨越式发展凝聚智慧与力量，共同推动公司圆满完成全面任务目标！

16

2023-05

高新配套公司医疗产业园项目被授予“西安市工人先锋号”荣誉称号

点击量：2385

2023年5月12日下午，高新区总工会副主席具美汝代表西安市总工会在公司举行医疗产业园项目荣获“西安市工人先锋号”授牌仪式。集团工会副主席冯华，高新配套公司领导以及西安高新区医疗产业园项目部员工代表共同参加。西安高新区医疗产业园项目位于西安高新区兴隆街道，净用地264亩，总投资24.5亿元。项目按照“国际一流、国内领先”的三级甲等综合医院进行设计，按照“大综合、强专科”的模式运行，采用院中院+多中心的医疗组织模式，既有效吸收了国外先进的理念，又形成医院自身发展的复合型医疗组织模式，适应未来医院的发展趋势。医疗服务辐射周边：周至、鄠邑、长安、雁塔等周边区县，是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院，将着力提升高新区医疗、公共卫生和医疗卫生产业三大能力。西安高新区医疗产业园全景▲该项目于2020年8月开工建设，2022年9月28日竣工，10月10日开诊试运行，是西安市同期建设的13个医院项目中开工最晚，竣工交付最早的项目。该项目的建成是助推“健康西安”和“幸福高新”建设、优化城市医疗资源配置的重要举措，同时也补齐了高新区无公立三级医院的短板。2022年9-10月，陕西头条、中华网、西安新闻网、西安发布、群众新闻、凤凰网陕西、华商网、陕西阳光报社、搜狐、西安高新等多家媒体先后对项目竣工及开诊进行了集中采访报道。医疗产业园项目先后举办了全市范围内大型观摩交流活动30余次，迎接了各级领导调研视察80余次，在西安市同期建设的13所医院项目中各项指标名列前茅，受到了市委、市政府，高新区管委会及集团公司的一致好评。该项目先后荣获陕西省优质结构工程；西安市文明工地；高科集团2021年度安全生产先进单位；高科集团2021年度文明部（室）；国家级中施协BIM大赛二等奖、国家级BIM优路杯三等奖、秦汉杯BIM二等奖、共创杯BIM三等奖、智建杯BIM优秀奖；省级QC成果奖6项。

12

2023-05

陕建高科获取电子与智能化工程、消防设施工程专业承包两项二级资质

点击量：2591

5月10日，经西安市住房和城乡建设局审批通过，陕建高科获得了“电子与智能化工程”和“消防设施工程专业承包”两项二级资质，两项资质的获取为公司深耕建筑领域市场，进一步提升企业专业化发展奠定了坚实的基础。电子与智能化工程专业承包二级资质主要适用于单项合同额2500万元以下的电子工业制造设备安装工程和电子工业环境工程及单项合同额1500万元以下的电子系统工程和建筑智能化工程施工；消防设施工程专业承包二级资质主要适用于单体建筑面积5万平方米以下的消防设施施工工程，包括一类高层民用建筑以外的民用建筑及火灾危险性丙类以下的厂房、仓库、储罐、堆场的消防设施工程的施工。新资质的获取，是陕建高科坚决贯彻高新区党工委、集团党委有关高质量发展要求的具体实践。自公司成立以来，陕建高科在集团公司及股东单位的大力支持下，先后获得了一个建筑工程施工总承包一级资质和市政公用工程施工总承包、建筑机电安装工程专业承包、建筑工程施工总承包、水利水电工程施工总承包四个二级资质，为服从和服务于“四个高新”建设、迅速承担起集团公司建筑业的专业化与规模化发展起到了积极作用。此番再获两项专业资质，对陕建高科进一步提升项目建设过程中的智慧化发展以及科技应用进步开辟了新的路径，注入了新的活力，进一步延伸了公司产业布局的多元化，夯实了企业立足高新、建设高新、服务高新的市场竞争力。今后，陕建高科将紧密围绕“四个高新”建设及集团党委的中心任务，以项目建设为根本，以经营发展为己任，继续团结带领全体党员干部一如既往地保持奋斗姿态，以匠心筑精品，以精品做回馈，为集团公司转型升级、创新发展贡献潺潺动力。

11

2023-05

高新热力公司连续十三年获得“西安市集中供热先进单位”

点击量：2511

5月6日，高新热力被西安市城市管理和综合执法局授予“西安市集中供热先进单位”，这已是高新热力连续13年获此殊荣，成为全市唯一连续获此殊荣的单位。高新热力将再接再厉，全面贯彻落实党的二十大精神，着眼高新区发展全局，继续坚持规划引领，提前做好热源、管网布局，继续发展和壮大供热规模，做好供热产业平台，做大规模、做强效益、提质增效，为高科集团高质量发展和高新区“四个高新”建设作出新的贡献。

10

2023-05

西安高新水务集团开展质量管理专题培训

点击量：2457

为进一步提高企业整体管理水平，满足企业战略发展需要，强化全员质量意识，确保公司质量管理体系有效运行，5月10日，西安高新水务集团组织开展了质量管理专题培训，培训主题为QC小组活动理论与实践。职能部门全体人员、直属公司中层干部、各厂站生产管理人员及班组长共计60余人参加了培训。培训特邀西安市质量协会会长陈铁华老师主讲，他结合公司供排水业务实际情况，重点对企业高质量QC项目的申报等内容进行详细讲解，主要包括QC小组的组建、课题活动程序及具体实施案例、质量管理技能和方法等相关内容；并通过互动的方式，与大家共同探讨实际工作中的操作难点，确保参加培训人员切实将所学知识应用到工作实践中，不断推动质量管理工作取得新突破。2023年是高新水务加入西安质量协会的第二年，通过本次培训，不仅加强了公司与西安质量协会的交流合作，也增强了干部职工对质量管理的认识，明确了后续质量管理工作的重点及改进方向。下一步，西安高新水务集团将持续开展质量管理相关培训，全面提升公司质量管理水平，将QC申报理念与方法深入生产一线，与生产运行实践紧密结合，使其更好转化为专业化成果，为公司精细化运营和整体质量管理工作提升奠定坚实的基础。

10

2023-05

西安高科度假大酒店开展保密安全教育培训

点击量：2075

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，强化做好新时代新征程国家安全、保密工作的责任意识，根据《4008com云顶集团保密宣传月活动安排》，结合酒店实际，高科度假大酒店于2023年5月10日邀请西安警察培训学校刘文菁主任为酒店干部员工开展保密安全教育培训，推动保密工作落地落实。酒店全体党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、全体中层及员工代表参加会议。会议首先组织观看了保密教育视频《会议活动保密管理》《手机使用安全保密须知》和警示教育片《泄密就在身边》。培训会上，刘主任围绕保密法律法规、保密基本常识、国内外失泄密案例及网络安全等4个方面进行了详细讲解。授课内容主题鲜明、思路清晰、逻辑缜密、内容丰富、举例详实，既有严谨细致的理论分析，又有联系实际的深入思考，紧密贴合日常工作，很接地气，具有很强的现实指导意义。通过深入剖析典型泄密案例，警醒大家充分认识当前形势下做好保密工作的重要性，要增强保密工作能力，强化保密知识的学习，严格按照保密工作要求开展工作。会议强调，保密无小事，人人当尽责，要深刻认识到保密工作关系国家安全，是一项长期、复杂、重要的工作，必须常抓、狠抓、严抓。会议要求，面对严峻的安全保密形势，我们一定要提高思想认识，严守规矩，从我做起，在日常工作中就要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识，养成良好的保密习惯，使保密工作真真正正做到常态化。为酒店和集团公司高质量发展保驾护航。此次培训增强了大家的保密意识，丰富了保密知识，提升了保密工作水平，同时进一步加深了对保密工作的责任感和紧迫感。大家纷纷表示必须时刻绷紧保密之弦，坚决落实保密制度，严格遵守保密纪律，切实增强保密技能，履行好维护国家安全的义务和责任。

08

2023-05

高新城棚改公司、保障房公司开展安全生产知识竞赛活动

点击量：2313

为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示精神，按照高新区和集团公司近期有关安全生产工作部署和《4008com云顶集团2023年安全生产工作要点》、《4008com云顶集团关于做好安全生产工作30条具体措施》文件要求，2023年5月8日，高新城棚改、保障房公司安委办组织开展安全生产知识竞赛活动，公司行政管理部、资产运营部部门负责人、各项目负责人及相关人员参加。通过此次安全生产知识竞赛活动，进一步提升了公司各级管理人员的安全防范意识和安全管理水平，增强了员工对安全生产工作重要性的认识，强化了全员对集团公司2023年安全生产工作要点和安全生产30条具体措施的理解，使公司在安全生产工作上又上升了一个新台阶，为公司高质量发展创造了良好的安全环境。

04

2023-05

集团总部档案目标管理工作通过陕西省AAA级复审认证

点击量：2386

近日，由西安市档案局和高新区管委会相关领导及专家组成的档案目标管理AAA复检验收认证组，对集团总部档案目标管理工作进行了联合认证核查。认证组一行对集团总部档案室及档案各项工作资料进行了逐项检查考核及现场评定，最终评定集团档案目标管理AAA级复检各项工作指标达到优秀，并颁发了陕西省档案工作目标管理AAA级标准认证证书。集团总部一直严格依据《陕西省档案工作目标管理认证办法》的各项指标按照“制度化、规范化、标准化、科学化、现代化”的要求，从流程体系建设、设施配套建设、安全保障建设等三个方面不断加强档案管理工作，并于2022年全面推进并完成了档案信息化建设工作。集团公司将以此次复检认证工作为契机，认真落实考评组的要求和建议，严格对照标准、强化措施、巩固提升，进一步加强集团总部及下属各公司的档案管理工作，激发档案管理工作效能，加强档案人员培训，促进档案业务架设，不断推进集团档案管理工作迈上新台阶。

28

2023-04

提高基层安全管理技能 提升基层风险自控能力 —— 高科建材组织在管道公司开展基层末梢安全专题培训

点击量：2327

为了强化管道公司基层基础安全管理，提升员工安全意识，提高基层班组风险自控能力和安全操作技能。建材公司总部安环部、人力资源部联合组织，4月28日在管道公司开展了“提高基层安全管理技能，提升基层风险自控能力”为主题的车间、班组末梢管理专题培训。管道公司领导对培训工作非常重视，董事长秦养存亲自主持落实，对培训人员提出认真学习等相关要求，管道行政办联合工会积极统筹组织安排，管道公司 各车间主任、班组长、骨干员工40多人接受培训。此次培训，总部安环部做了充分筹划准备，4月初开始着手筹划，为了使培训接地气，不断反复下一线检查，与员工交流，认真编写了培训教材。培训通过对强化车间、班组基层管理的意义、班组长的角色定位、如何开好班组会，如何进行风险辨识管控及生产一线常见违章案例分析的讲解；围绕责任、担当、履职、尽责等强化车间班组安全管理意识和技能。培训中穿插故事讲道理、对照标准找隐患，通过案例强意识的方式，让大家乐意听、愿意学，积极互动，达到良好的培训效果。培训结束后，秦养存要求管道公司将培训内容反复消化，把培训要点落到实处。通过此次培训，员工在听故事中明白了做好安全意义，提高安全辨识隐患的能力、增强防范风险的安全意识，为保障全年各项生产经营活动处于良好的安全环境下打好基础。

28

2023-04

严守规章纪律红线，筑牢生产安全防线 —— 高科建材开展强化“五一”节前后安全生产管理系列活动

点击量：2574

按照集团公司党委会关于安全生产工作的要求，为进一步加强“五一”节前后各项生产工作安全平稳运行，落实安全主体责任，确保员工工作生活平安有序。高科建材本着早规划，早打算，强基础，抓培训，重落实，多检查原则，有序组织开展安全生产各项工作活动。之一：召开安全生产工作会议，统领安排各项安全事务，强化各公司主体责任4月27日下午，公司党委副书记、总经理张穆强主持召开了“五一”节前后安全生产工作布置会。公司班子成员、总部职能部门负责人现场参会，各下属单位董事长、总经理、分管安全领导、各公司安环部负责人分别通过视频参会。张穆强对《全省、全市安全生产暨防汛抗旱工作会议》和集团公司《近期安全生产工作安排》进行了传达；组织集中组织观看了《请把安全放心上》生产安全事故警示教育片，再次强调安全工作的重要性，并对各下属单位节日期间安全生产工作提出了具体要求。公司党委委员、副总经理徐艳也根据各公司生产实际进行专项工作强调和要求。之二：亲临现场安排、布置、强调节假日期间安全环保工作要点按照高科建材党委书记、董事长祝社宁关于安全生产工作的指示要求，4月27日至28日，高科建材党委副书记、总经理张穆强亲自下一线基层布置、检查、指导、落实节假日前后重点安全、环保工作事项。在电气公司、系统门窗公司张穆强强调节假日期间要关注员工思想动态、加强防护设施和安装维护关键点管控，力求管理到位，监督到位，落实到位；在新材料公司、管道公司、铝材公司，张穆强反复强调节日期间环保检查要点、领导带班责任落实、厂区关键点防火、生产期间防机械伤害等关健点；在环保公司张穆强针对危废行业特性，强调库房管理、运输管理、检维修管理。之三：下发“五一”节期间安全生产管理工作要求，指导各公司开展安全工作4月25日，高科建材下发了《关于“五一”节期间安全生产管理工作相关要求的通知》，要求各公司负责人亲自安排部署，扎实开展节前安全隐患排查和节前、节后安全培训，加强重点区域防火管控，并落实好节日期间领导带班值班等各项工作。4月26日起，各公司主要负责人分别带队进行节前安全检查，并每日报送安全信息。之四：严细检查督导，严把责任关口，确保隐患风险管控得力4月23日—28日，徐艳带领、安排安环部开始对各下属单位开展了节前安全检查。针对汽配分公司搬迁设备安装的过程管控；当期环保督查重点涉及的环评增项及完善问题；生产基地安全生产底层末梢管控薄弱问题；消防防火针对性问题以及重点风险隐患管控等问题，分别与各公司负责人、安全主管领导等人进行现场面谈沟通；针对各公司员工培训，作业现场违规等情况公司提出12项整改问题，要求各公司及时整改并举一反三进行学习。之五：深入一线培训，确保提升基层安全自控技能针对管道公司当前安全生产薄弱环节，公司安环部于4月18日、4月23日两次深入一线了解情况，对公司负责人、安全主管领导、安环部人员进行环保、安环专项指导培训；同时结合实际，编制基层末梢培训课件，4月28日，在管道公司协助下，对管道公司班子成员、车间主任和班组长40余人开展了以“提高基层安全管理技能，提升基层风险自控”能力为主题的安全末梢管理培训。培训从班组长职责讲起，通过抓班组领导力和技能为切入点，结合常见违规案例，让员工积极参与互动。力求促进基层员工自身安全管理认识的提升和专业技能的提高。安全管理永无止境，安全工作永远在路上，公司将以此次培训为起点，不断强化学习，持续开展基层培训，促进各公司安全环保团队建设，提升全体员工安全环保素养，为公司安全发展夯实基础。