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2010-05

高科建材2010年春季员工培训圆满结束

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高科建材2010年春季员工培训圆满结束 通讯员 王梅　　日前，高科建材公司总部举行了“2010年春季业务员入司培训结业典礼”。高科建材公司领导、各分公司人力资源部门负责人以及新进的62名员工参加了结业典礼。 　　进入2010年，高科建材公司产销两旺，发展势头良好。为了进一步适应满足公司快速发展对人才的需求，在4月初完成人员招聘工作后，公司对新进员工进行了系统的入司培训。此次培训为期18天，由公司综合管理部牵头组织，型材分公司、销售分公司、管道分公司、幕墙门窗公司及高科卫光公司共同配合。培训内容主要涵盖企业文化、产品知识、销售技巧和车间参观实习。整体培训时间充足，培训内容充实，为新员工快速融入高科建材奠定了基础。　　结业典礼对培训活动作了总结。公司领导向参加培训并且顺利结业的新员工颁发了结业证书，并作了动员讲话，鼓舞他们努力工作，与企业共发展。　　目前，新员工已在高科建材各分公司正式上岗，并继续接受在岗培训。通过采取专人帮带等形式的在岗培训，有助于帮助新员工及早掌握岗位需求的相关知识和技能。公司综合管理部也将进行为期六个月的新员工跟踪管理，及时了解动态，帮助他们快速成长。

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2010-05

高科房产开展拓展培训活动

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高科房产开展拓展培训活动 通讯员 郑时明　　4月24日，为了增强企业的凝聚力和向心力，提高团队整体协作意识，营造积极向上的企业文化氛围，4008com云顶集团组织开展了团队拓展训练活动。公司各部门、各项目部、销售分公司、物业公司中层以上全体员工参加了为期一天的拓展培训活动。　　在短短一天的培训中，参训员工分为六组进行了信任背摔、高空钢索、勇攀天梯、绝壁求生等项目的训练。信任背摔让大家感受到了彼此的信任，高空钢索让大家感受到了协作的重要，勇攀天梯让大家认识到了自身的潜力与责任，绝壁求生让大家感受到了团队的力量。训练间歇，大家畅所欲言、热烈讨论，积极分享培训心得。　　在完成项目的过程中，大家学会了统筹安排、支持与信任，懂得了只有不断战胜自我、超越自我，才能积小成功成就大事业的道理；大家学会了团结协作、理解与宽容，懂得了只有全体队员全力以赴，共同努力，才能造就一个强大的团队，同时也深深意识到，在拓展活动中表现出的真诚、信任、团结、互助要更好地体现在平时的各项工作中。　　此次拓展培训活动让高科房产全体员工更加深刻地感受到了个人与团队、企业相互共生的关系，激发了大家拼搏奋斗的热情，增强了团队凝聚力，为公司的蓬勃发展注入了新的动力和激情。

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2010-05

高新地产喜获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”称号

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高新地产喜获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”称号 通讯员 王一雯　　4月29日，西安市地税局在西安易俗大剧院举行了“2009年西安市地方税收百名突出贡献纳税人领奖典礼暨文艺演出”。高新地产荣膺“2009年西安市地方税收百名突出贡献纳税人”称号。　　颁奖典礼上，西安市地方税务局表彰了对西安经济社会发展做出突出贡献的百余家企业。在此次受表彰的100户重点纳税企业中，高新地产位居第23位，被授予“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”的荣誉称号。2009年，高新地产秉承依法纳税、诚信经营的服务理念，缴纳税款6200多万元，为西安市的经济发展和地方税收做出了突出贡献。　　此次获“2009年度西安地方税收突出贡献纳税人”殊荣，高新地产全体员工倍感自豪。今后，高新地产将继续坚持“诚信为本、依法纳税”的原则，不断打造精品项目，进一步提高企业效益，为高新区和西安市的经济社会发展做出更大的贡献。

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2010-05

高科建材经济技术创新活动获多项表彰

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高科建材经济技术创新活动获多项表彰 通讯员 李本立　　4月29日，西安市隆重召开庆祝“五一”国际劳动节暨市总工会成立60周年大会，对2009年西安市职工经济技术创新活动先进集体先进个人、创新标兵和优秀成果进行了表彰。高科建材公司获多项荣誉，斩获颇丰。　　此次高科建材公司两个项目获得集体成果奖，五人喜获个人荣誉称号。其中，高科建材型材分公司“型材挤出机机筒超音频加热节电改造”项目和高科卫光公司“Au丝健合改为Cu丝键合技术”项目获得“2009年职工节能减排优秀成果奖”。型材分公司总经理助理王永兵喜获“2009年职工技术创新标兵”称号，型材分公司彩色二车间主任姜晴莉、准备车间主任李本立、管业公司质量主管岳斌和门窗公司技术员秦向东获得“2009年职工经济技术创新能手”称号。　　上述荣誉，表明了公司在经济技术创新中的成效和突破，也彰显了高科建材不断崛起的大公司实力，我们将一如既往鼓励干部员工，以集团“想事、谋事、干事、干成事”的企业核心价值观为准则，积极行动，广泛而深入地参与公司的工艺技术创新之中，争先创优、争相进位，为公司早日实现“大公司崛起战略”而共同努力。

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2010-05

新纪元俱乐部举行会员免费体检活动

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新纪元俱乐部举行会员免费体检活动 通讯员 余力　　为进一步落实服务品质提升年，回报广大会员长期以来对新纪元俱乐部的支持，4月8日至30日，新纪元俱乐部组织开展了“健康生活每一天——新纪元2010年会员免费体检”活动。　　为了让本次体检活动顺利进行，新纪元俱乐部进行了周密细致的准备，走访了解我市的多家医院和体检机构的情况，最终决定在体检行业中知名的“嘉康体检中心”进行此次体检活动。通过客户经理一对一的告知宣传、多次电话回访询问具体参加体检的人员情况，将有意参检的会员收录制作档案，为会员发放体检卡，先后有200余人参加了此次体检活动。　　新纪元俱乐部细致入微的服务和贴心的关怀深得广大会员的好评，赢得了会员的满意和称赞。新纪元的发展离不开广大会员的支持，举办此类活动是俱乐部回馈会员长期支持的具体体现。此次活动的开展，再现了俱乐部与会员真诚的交流，提升了新纪元的信誉，树立了良好的品牌形象。今后，新纪元还将继续开展此类活动，并进一步提升服务品质，做到服务让会员满意、让社会满意。

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2010-05

高新配套开展节前安全生产大检查

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通讯员 李佩　　为确保“五一”期间公司各项目建设现场的安全生产，4月30日，高新配套公司安全生产领导小组对公司承建的国家服务外包示范基地（二区）和陕西西安出口加工区（B区）标准厂房项目建设现场进行了安全生产大检查。　　在本次安全生产检查中，安全生产领导小组主要对项目重点部位、重点环节和安全生产建设中存在的盲点、盲区逐一进行了排查。对项目施工用电、脚手架搭设、临边洞口防护、施工机械等建设现场易发生安全隐患的地方进行了具有针对性的检查。同时，在对项目检查的过程中，安全生产领导小组成员还专门对项目施工单位、监理单位的安全生产管理进行摸底调查，并强调了各项安全监管要求，以期通过管理的手段、监管的力量最大限度的减少施工工地的安全隐患，确保施工安全。　　通过检查，针对发现的安全隐患和存在问题，公司要求施工单位在最短的期限内落实责任、整改完毕、复查落实，进一步按照“安全生产年”的活动要求，强化安全生产在企业发展中的主体地位，深入开展安全隐患排查，严防各类安全生产事故的发生。

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2010-05

天地源西安区域两家房地产公司同获纳税贡献大奖

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天地源西安区域两家房地产公司同获纳税贡献大奖 通讯员 袁政林　　4月29日，从西安市地方税务局传来捷报，天地源股份有限公司下辖的西安天地源房地产开发有限公司和西安民生曲江房地产开发有限责任公司同时荣获“2009年度西安市地方税收突出贡献纳税人”荣誉称号，分列西安市2009年度纳税前100强的第13位和第88位。　　西安天地源房地产开发有限公司成功打造了天地源·兰亭坊、天地源·枫林意树等经典楼盘，公司先后荣获“中国百个优秀志愿服务集体”、陕西省“诚信房地产示范企业”、“地产品牌30强企业”、西安“楼市最具社会责任感房企”、“房地产行业城市贡献企业30强” 等荣誉，其中连续五年荣获“西安高新区纳税先进企业”荣誉。　　西安民生曲江房地产开发有限责任公司公司在西安曲江新区投资建设了高端住宅项目——“天地源·曲江华府”，被业界和客户首推为曲江高尚儒雅人士的理想居所，成为新曲江文明的城市经典建筑之作。作为以房地产开发为主业的上市公司，天地源在抓好企业经营的同时，时刻不忘纳税义务，公司秉承诚信理念，打造诚信品牌，依法诚信纳税，天地源西安公司连续五年荣获“西安高新区纳税先进企业”，为西安市特别是高新区的经济社会发展做出了积极贡献。

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2010-05

天地源•枫林意树二期15号楼开盘热销

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通讯员 袁政林　　4月25日，天地源·枫林意树二期15#楼开盘活动在枫林意树营销中心盛大举行。　　作为高新区最后一处以纯居住为规划理念的大型社区，天地源·枫林意树凭借着项目产品的优越性以及高品质的居住环境和日渐稀缺的项目特质，新品房源一经推出，便受到客户的热烈追捧，当天推出房源认购率即达80%以上。　　天地源·枫林意树项目位于高新区核心位置，东临团结南路，南北横跨科技六路，距高新区行政管理中心仅1.5公里，绿地率高达45%，是市场极为稀缺的纯板式、低密度型纯居大盘。

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2010-04

集团公司召开2010年党群工作会议

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集团公司召开2010年党群工作会议 特约记者 王伟　　为了总结2009年党群工作、部署做好2010年相关任务作，表彰先进、交流经验，提高集团公司党群工作水平，4月22日，集团公司党委组织召开了集团2010年党群工作会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团公司下属各公司基层党支部书记、工会负责人参加了会议。 　　会议客观、全面总结了集团公司2009年党群工作，同时对集团公司2010年党群工作提出了新的要求：一要巩固“深入开展学习实践科学发展观”活动各项成果，把科学发展观的要求切实贯穿到企业发展建设的各个方面；二要加强企业党务工作者队伍建设，强化党员教育，进一步提升集团公司党员干部理想信念和思想道德水平；三要坚持以科学制度保障企业党建工作，大力开展“创先争优”活动，持续推进基层党组织建设，进一步探索企业党组织和党员发挥作用的有效途径；四要把握重点，不断完善和优化党员队伍结构。按照发展党员“十六字”方针，积极做好党员发展相关工作；五要提高企业党建信息化管理工作水平，切实使用好“中国共产党基本信息管理系统” 软件；六要把思想政治和党风廉政教育始终放在首位，有效促进党员干部廉洁自律；七要全面落实党群工作一体化，建立健全党建带工建、团建、妇建的领导体制和工作机制；八要全面落实团十六大精神，注重企业团组织建设，扩大团组织的影响，不断提高基层团组织服务中心和服务青年的能力和水平；九要积极开展社会主义精神文明和企业文化建设，努力构建和谐企业。会议号召各级党群组织带领全体党员和广大员工积极投身于“做令人尊敬的现代企业集团”和世界一流科技园区的创建工作，以丰硕的实践成果为集团公司2010年“跃升发展年”的各项经营目标顺利完成做出更大贡献。　　会上，集团下属基层组织还就本单位党群工作经验进行了交流。会议最后对集团总部、天地源、紫薇地产、高科建材、高科物流等5个2009年度“先进基层党组织”以及高新地产、高科房产、高科股份、高新热力、新纪元俱乐部和高科园林等6个2009年度“先进基层工会”进行了表彰奖励。

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2010-04

高科集团向玉树灾区捐款近13万元

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高科集团向玉树灾区捐款近13万元 记者 杨孝平　　灾害无情人有情，一方有难八方援。在青海省玉树县遭受7.1级地震灾害后，集团公司及时反应、积极行动，掀起了为地震灾区奉献爱心的活动。　　从集团公司领导到各公司生产经营一线员工，干部员工纷纷踊跃捐款，帮助灾区同胞度过难关，用实际行动彰显企业的社会责任。仅仅两天时间，捐款总额达到129833元。目前，这些爱心捐款已经送达市民政局。　　近年来，集团公司以“做令人尊敬的现代企业集团”为不懈追求，主动担负社会责任和企业公民责任，组织开展了援建希望小学、捐助贫困大学生、“送温暖，献爱心”等社会公益活动，各类捐款累计达600多万元。2008年汶川大地震发生后，集团干部员工自愿捐款累计22 万元，党团员交纳特殊党、团费共计12万元。