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2006-03

枫叶新都市获评“全国物业管理示范小区”

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枫叶新都市获评“全国物业管理示范小区” 　　近日，经国家建设部和中国物业管理协会组织的验收评审，由西安高新枫叶物业服务管理有限责任公司服务的枫叶新都市住宅小区被评为“全国物业管理示范小区”。这是继荣获“全国商业示范社区”、“全国绿色社区创建活动先进社区”后，枫叶新都市获得的又一项国家级荣誉称号，同时也是高新物业服务小区中的第五个全国物业管理示范项目。

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2006-03

高科集团在市级研讨会上介绍党建工作经验

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高科集团在市级研讨会上介绍党建工作经验 通讯员 王伟强　　3月17日，在市委先进性教育第八巡回检查组举办的“建立保持共产党员先进性长效机制”理论研讨会上，高科集团作为高新区的唯一代表，在会上作了《结合现代企业特点构建国有企业保持共产党员先进性的长效机制》的发言，向与会代表介绍了高科集团建立保持共产党员先进性长效机制及基层党组织建设的经验和做法，受到了与会代表的重视和欢迎。据悉，本次研讨会共收到论文近60篇，其中入选论文10篇，在会上发言并结集出版。全市14个市直机关党组织，13个企业党组织，共计27个单位参加了本次研讨会。

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集团公司总部举办电脑知识普及培训讲座

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集团公司总部举办电脑知识普及培训讲座 　　为进一步提高集团公司总部员工的计算机应用水平，推进集团公司信息化的建设和发展，3月24日下午，集团公司总部每周例行培训对全体员工进行了电脑知识普及讲座。　　此次讲座共分为四个部分：集团公司目前的信息化发展现状、常用软件的使用和计算机日常故障维护诊断、学习如何简单、快速的制作幻灯片、加强个人计算机使用的安全意识。大家通过观看幻灯片的形式，结合日常工作中遇到的难题进行了互动式的现场解答。　　集团公司一向注重推进企业信息化的建设和发展，并于今年初凭借科学而有效的管理手段荣膺“中国企业信息化500强”之列。目前，集团公司及下属企业已经形成了以基础网络建设、数据中心、安全体系建设；企业内部信息平台与门户网站；及时通讯平台与办公系统项目；以CRM为主的房产销售、物业管理系统；以ERP为主的财务系统、资金结算系统项目等为主的信息化网络管理平台。其中与用友软件共同开发完成并投入使用的，以资金收支两条线和全面监控为核心，以内外部账户统一管理为前提，以资金收支计划为驱动，以银行直联网银系统为载体，以严密的业务流程和内控措施为手段的资金管理模式在集团资金管理业务的全面应用在国内尚属首家。通过此次电脑知识培训，不仅进一步提升了员工对集团公司信息化建设的认识和计算机应用的专业化水平，同时也是集团公司推进“科学管理”这一理念的最好印证。

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新西部公司举办安全生产培训

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新西部公司举办安全生产培训 通讯员 杨晓红　　为了在全公司范围内普及《安全生产法》，新西部公司于3月20日开始，举行了为期三天的安全生产知识培训。此次活动的主要目的是以开展《安全生产法》知识竞赛为手段，借助宣传片教育形式，向全体员工普及安全法知识，树立“以人为本，安全第一，预防为主”的安全意识，在企业上下营造“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，使全体员工形成人人懂安全，事事讲安全，处处防事故的良好氛围。　　为了起到实实在在的普法作用，培训改变以往枯燥的书面学习，采用播放宣传片的形式吸引了众多的眼球。名为《法佑平安》的宣传片用讲故事的方式向大家讲解了安全法的各项内容，将安全法的条款穿插在故事情节中，以实例证明法律的重要保障作用。宣传片形式活泼，使大家在视听享受中捕捉到知识点，受到好评。通过此次培训，普及了员工的法制观念，强化了员工的安全意识，为公司今后的安全生产工作打下了坚实基础。

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2006-03

集团公司旗下的天地源、紫薇地产携项目参展第五届陕西省住宅产业博览会

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图片新闻：　　3月23日，第五届陕西省住宅产业博览会在陕西国际会展中心拉开帷幕。集团公司旗下的天地源、紫薇地产携项目参展，并成为本次住博会中最大的亮点之一。

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西安高科（集团）公司诚聘英才

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　　西安高科（集团）公司成立于1992年，是与西安高新区管委会在“一套人马、两块牌子”的独特机制下共同成长起来的大型国有企业。14年来，高科集团从无到有，从小到大，不仅承担着高新区内的土地开发、市政配套、房屋建设、社区管理等大量的综合开发配套及社会化服务职能，同时不断投资高科技产业，充实和壮大自身的经济实力，逐步发展成为以房地产与城市基础设施建设为主业、以区域服务业（酒店、物流等）和高新技术产业（生物医药、电子信息、新型建材）为两翼，总资产过100亿元的大型现代企业集团。高科集团旗下的“高新地产”、“天地源”、“紫薇地产”、“高科房产”、“高科建材”、“新纪元俱乐部”等知名企业品牌以及“枫叶”、“紫薇”、“高科”“格瑞派”等精英产品品牌更是为国人知晓，为业界称赞。2005年更是凭借科学而有效的管理手段荣膺“中国企业信息化500强”之列。　　未来，高科集团将继续秉承“想事、谋事、干事、干成事；信人、育人、用人、造就人”的人文理念，积极投身于加快区域经济发展和完善区域投资环境的建设，争取建立行业领导者的地位，以资本运作为手段，努力打造决策科学化、投资专业化、管理现代化、效益最大化的令人尊敬的现代企业集团。 西安高新技术产业开发区房地产开发公司（简称高新地产）（工作地点：西安高新技术产业开发区房地产开发公司（简称高新地产））[职位要求] [在线申请] 天地源股份有限公司（工作地点：西安市高新区科技路33号高新国际商务中心数码大厦）[职位要求] [在线申请] 西安高科（集团）新西部实业发展公司（工作地点：西安市电子一路西部电子商城4楼） [职位要求] [在线申请] 西安紫薇地产开发有限公司（工作地点：西安市高新区新型工业园企业壹号公园02栋）[职位要求] [在线申请] 西安高科建材科技有限公司（工作地点：西安市高新区科技一路19号）[职位要求] [在线申请] 西安高科实业股份有限公司（工作地点：西安高科实业股份有限公司）[职位要求] [在线申请] 西安高科物流发展有限公司（工作地点：西安市高新区高新路52号高科大厦4层） [职位要求] [在线申请] 高科度假大酒店（工作地点：西安长安区沣浴口11号高科度假大酒店）[职位要求] [在线申请]

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高科集团西部狼滩义务植树

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植树造林，构建和谐社会，建设绿色家园高科集团西部狼滩义务植树 通讯员 范夏　　3月12日，西安高科（集团）公司开展了以“植树造林，构建和谐社会，建设绿色家园”为主题的义务植树活动。集团公司总经理兼党委书记安建利带领集团领导班子成员以及集团总部全体员工、集团下属各公司代表共350余人在狼滩•西部绿洲上共同载下了近千棵树种。 　　植树节当天，春寒料峭，但众人植树的热潮丝毫不减。在长安区的西部绿洲上， 挥铁锨载树、培土洒水，共同植下了千棵树苗。集团公司一直致力于为构建和谐社会而努力，“植树造林，建设绿色家园”的义务植树活动已经举办多年，这也是集团公司秉承“做令人尊敬的现代企业集团”的企业目标和社会责任担当所付诸的实际行动之一。

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2006-03

高新地产与陕西有色举行“枫林华府”项目合作签约

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强强联手 积极协作 发挥优势 取得成效高新地产与陕西有色举行“枫林华府”项目合作签约宋钧炉、黄晓平、安建利等出席签字仪式 记者 许若青 通讯员 范夏　　3月14日，西安高科（集团）公司旗下高新地产与陕西有色金属控股集团有限责任公司旗下金诚房地产开发公司就“高新.枫林华府”项目合作开发签约仪式在水晶岛写字楼四层举行。陕西有色集团董事长兼党委书记宋钧炉，陕西有色集团总经理、陕西金诚房地产开发公司董事长黄晓平，4008com云顶集团总经理兼党委书记安建利，副总经理贾长舜、总会计师宫蒲玲以及集团公司相关职能部门负责人、高新地产领导班子成员及合作双方管理团队代表出席了本次签约仪式。 　　陕西有色金属控股集团有限责任公司企业总资产约170亿元，是国内著名的有色金属领域的龙头企业，集团旗下亚洲最大的钼金属企业——金堆城钼业公司，及国内最大的稀有金属材料加工和科研基地——宝钛公司等，都已成为代表国内外行业领先水平的知名资源型企业。在签约仪式上，宋钧炉对双方依托“高新•枫林华府”项目在合作开发过程中开启的强强联手、互托共赢的新篇章，给予了充分肯定和衷心祝贺！　　安建利表示，双方共同合作、携手开发“高新.枫林华府”项目，不仅为探索新时期国有企业的深度合作提供了有益的尝试，同时也为双方进一步拓展战略合作奠定了坚实的基础。希望双方本着“积极协作、加强交流、利用资源、发挥优势、取得成效”的原则，尽快开工，早日把项目建设成为人与自然、人与人之间和睦相处，记忆、期望与文化和谐相融，“吸汉唐文化之精髓，扬东方大国之精神”的精品楼盘。　　高新地产是4008com云顶集团旗下最早从事房地产建设与开发的主力军，从高新区内第一条道路——高新路开始，累计完成了高新区集中新建区4平方公里的开发建设，商品房地产开发面积200多万平米，成功塑造了“高新地产”企业品牌、“枫叶家园”产品品牌和“高新物业”服务品牌。　　此次双方合力打造的“高新.枫林华府”项目，地处汉代上林苑文脉之地，东临团结南路，西临民洁路，占地90亩，总建筑面积20万平方米，是以“多重原味庭院”为主题，由板式多层、小高层以及高层组成，融居住、休闲、文化、亲情与现代为一体的现代都市高尚社区！

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高科房产举行2006年目标责任书签订暨动员大会

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通讯员 邵欣　　4008com云顶集团高科房产有限责任公司2006年目标责任书签订暨动员大会于3月14日下午在水晶岛酒店多功能会议厅举行。集团公司总经理兼党委书记安建利、相关职能部门负责人以及高科房产全体干部员工参加了大会。 　　高科房产负责人首先就2005年的工作业绩做了回顾：“城市风景•夏日景色”项目成功启动；取得了城市风景1＃、8＃和东郊浐河项目近800亩土地的开发使用权；超额完成了集团公司下达的各项经营、财务指标。同时，也提出了工作中仍需改进的不足之处。会议还针对2006年的工作指标，做了深入细致的部署和动员工作，对新一年的工作提出了明确的要求。随后，由高科房产负责人与各部门负责人签订了2006年目标责任书。　　安建利在会上对高科房产在2005年所取得的工作成绩给予了充分肯定，并对2006年工作目标的落实和执行做出了重要指示，同时对高科房产全体干部员工提出了“八要”的要求：“眼界要宽、心情要好、思路要清、作风要实、办法要多、斗志要旺盛、工作要勤、反应要快。”最后，他希望高科房产全体员工在新的一年里齐心协力，努力完成各项经济指标，推动企业的进一步发展。

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2006-03

天地源进入股权分置改革实施阶段

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天地源进入股权分置改革实施阶段 通讯员 陈凡　　3月20日，高科集团旗下上市公司天地源股份有限公司（沪市代码：600665）股票交易实施停牌，公告由非流通股股东动议的股权分置改革方案，标志着天地源股改工作进入实施阶段。　　天地源的股改工作得到了政府部门及高科集团的高度重视，集团公司专门成立了天地源股改领导小组。经过与有关各方充分、细致的沟通、协商和论证，形成改革预案，并向市场公告。根据规则，天地源的股改方案还将经过非流通股东与流通股东的合议，最终由相关股东会议表决通过。　　由于历史原因，国内上市公司股权长期分为流通股和非流通股，形成资本市场的制度性缺陷，被称为“股权分置”。这种人为割裂股权性质的做法违背了“同股同权、同股同价”的市场原则，扭曲了资本市场价格形成机制和股东行为，损害了证券市场的资源配置效率，在很大程度上抑制了公众投资者的参与热情，影响了中国证券市场的健康、稳定发展。为彻底解决股权分置这一历史遗留问题，贯彻落实《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，中国证监会在国务院国资委等相关部委的支持、配合下，启动改革工作，截止2006年3月12日，沪、深两市完成股改和进入股改程序的公司数量和市值均超过总家数和总市值的50%。　　股权全流通的上市公司将获得定向发行、股权互换等更多、更灵活的资本运作和管理手段，而非股改公司则存在着被市场“边缘化”的风险。作为高科集团资本运作“借壳上市”的公众公司，天地源经营业绩稳中有升，股改后，将形成公司治理的共同利益基础，获得更宽广的资本运营空间，有利于企业的长期、稳定发展，有利于国有资产保值、增值，有利于保护投资者合法权益，有利于树立企业在国内资本市场的良好形象。