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  • 2024-01-05

    西安高科新纪元文旅有限公司管理咨询项目启动会议顺利召开

    1月5日上午,西安高科新纪元文旅有限公司(以下简称“公司”)管理咨询项目启动会顺利召开。公司党总支副书记、总经理刘永锋主持会议,党总支书记、董事长王玲,财务总监章磊,易知行公司董事长陈强等出席此次会议。公司各职能部门负责人,各项目、各分子公司负责人及中层管理人员、易知行公司管理咨询项目团队等30余人参加会议。启动会上,公司党总支副书记、总经理刘永锋宣读了《高科新纪元文旅有限公司管理咨询项目工作组组建方案》,随后易知行公司陈强董事长和该项目负责人就高科新纪元管理提升、咨询项目的总体思路以及项目实施计划做了详细报告。刘永锋指出,当前是公司“转型升级、创新发展”的关键时期,此项目的开展旨在发挥以点带面效应,通过明确公司战略定位,优化组织架构,对薪酬设计,绩效考核和制度流程等方面进行再梳理和再优化,切实引领公司实现高质量发展,本次管理咨询项目的启动,对高科新纪元的发展具有深远意义。会议最后,公司党总支书记、董事长王玲表示,本次管理咨询项目,是对公司未来发展和管理跃升的前瞻性布局,是公司管理能力创新升级的集结号,其目的是,既要解决当前公司管理方面的问题,还要为未来发展做好充分准备。 为确保本次管理咨询项目工作顺利推进,王玲提出三点要求:一是各部门、各项目各分子公司的负责人及管理人员首先要提高认识,在思想上高度重视,率先垂范,深度参与,全面深入的认识和理解本次咨询项目的价值和作用;二是要排除各种项困难,全力配合咨询项目组的各项工作,深挖存在问题,对咨询公司做到不回避,保证咨询公司的方案设计具有高科新纪元特色,吻合公司实际情况;三是易知行项目组要深入调研新纪元的管理现状,认真、科学、实事求是地进行分析研究,并找到科学合理的解决方法,让企业的管理水平与发展需求相适应,确保方案高效高质落地。期望通过本次管理咨询项目,为高科新纪元管理创新升级,形成经验,打造公司管理的特色和亮点,早日实现扭亏为盈打好基础,为公司大发展、大突破做好组织支撑。

  • 2024-01-04

    高科新达公司召开2023年职工代表大会

    为了进一步谋划2024年公司工会各项工作,统筹落实好集团公司“转型升级、创新发展”工作要求,充分发挥服务职工、助力经营的工会职能,2024年1月3日下午,高科新达公司召开2023年职工代表大会,公司党总支书记、董事长柳培寅出席会议,并总结讲话。公司副总经理、工会主席杜静主持会议,公司班子成员、全体中层及各部门职工代表共50人参加会议。公司副总经理、工会主席杜静作《高科新达公司工会2023年工作总结及2024年工作计划》的报告。报告从10个方面回顾了过去一年公司工会取得的成绩,并结合公司生产经营和两化融合开展情况,提出存在不足和2024年工作计划。随后,大会根据《公司法》相关要求,表决通过了《公司职工董事选举办法》,票决通过了公司职工董事人选.公司党总支书记、董事长柳培寅在总结讲话中指出,公司工会是密切联系广大职工的纽带和桥梁,更赋予维护广大职工合法权益,竭诚服务广大职工的神圣职责。2023年,公司工会坚持以服务生产经营为根本,主动履行职能,创造性的开展了一系列为民、想民、利民的实事和好事,为公司“转型升级、创新发展”贡献了积极的力量。他要求,在未来的工作中,公司工会要在面临企业发展的新环境、新形势、新要求下,进一步发挥组织优势,在倾听职工群众呼声、表达职工群众意愿、依法代表和维护职工合法权益等工作上拿出新举措、打出组合拳、展现新作为,为公司高质量发展营造良好的“比学赶超”氛围。同时,要强化自身建设力度,充分发挥工会“上传下达”的纽带作用,搭建好职工发展的舞台,激发职工活力风采,切实发挥“娘家人”的作用,做好职工关心关爱工作,团结凝聚广大职工奋进新时代,建功新征程。

  • 2023-12-29

    高科新达公司工会举办2023年四季度集体生日会

    天渐寒,冬渐盛,又是一年将尽时。2023年12月29日上午11:00,公司工会借重污染天气一级响应停产的间隙,举办四季度员工集体生日会,各部门员工欢聚一堂共同庆祝阳历新年的到来,也为即将结束的2023年再次增添了一抹难忘的美好回忆。在公司工会的精心策划下,生日会现场布置得温馨而别致。蛋糕、佳肴、礼物,无一不体现出对员工关怀的满满情谊,也是公司对员工们长期以来辛勤工作的感谢与肯定。此外,公司综合办公室、运输部寿星代表为大家演唱了《下定决心忘记你》《人生路》《妈妈的手》等歌曲,现场阵阵欢歌笑语、高声喝彩不断。大家在热烈的气氛中,点燃的烛光里,共同期许下灿烂的未来。回顾2023年,有欢笑、有感动、有惊喜、有收获,每一个精彩的时刻都足以让人深刻铭记,每一个温馨的瞬间都值得珍藏于心。展望新征程,迈向崭新的2024年,公司工会将在美好的奋斗岁月里持续与员工并肩而立,组织开展更多形式的活动,切实凝聚起奋发进取的集体力量,为公司高质量发展助航。

  • 2023-12-29

    高科建材工会为职工送上元旦温暖与爱心

    元旦来临之际,建材工会为职工送去温暖和爱心,邀请北京同仁堂陕西药业有限责任公司国家级名中医刘华为中医传承工作室成员刘宁医生到建材公司为职工进行健康知识讲座和健康义诊活动。活动现场,公司总部及各工会分会代表近20余人参加了讲座活动,刘宁医生就冬季流行且发病率较高的呼吸道感染方面疾病从成因、预防、治疗等方面为职工进行详细讲解。讲座期间,同仁堂公司还为职工带来了清肺化痰泡茶饮,愉悦放松了讲座氛围,职工们都认真聆听,掌握了基本的预防治疗措施。讲座结束,刘宁医生为有身体健康隐患咨询的职工耐心询问和讲解,为有需求的职工针对性的开方抓药。本次活动圆满完成,参与活动的代表会将建材工会元旦的爱心与温暖带回各自单位,高科建材工会祝愿全体职工度过健康快乐的元旦节日!

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2023-07

陕建高科举办“道德讲堂”活动

点击量:2496

为进一步深化陕建高科精神文明创建成果,扎实推进社会主义核心价值体系建设,夯实精神文明群众基础,恰逢中国共产党建党102周年之际,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,7月5日上午,陕建高科组织全体党员干部开展了一堂“以身边人讲身边事、身边事激励身边人”道德讲堂宣讲活动。活动以“弘扬传统文化 厉行勤俭节约”集中倡议拉开帷幕,在10名党员、骨干生动的宣讲过程中,疫情防控、重大活动保障工作、外卖员彭清林英勇救人的故事、身边工作岗位道德规范事迹、等大家齐心协力共同完成任务的辛酸与自豪历历在目,一件件生动的事迹,一个个敬业爱岗无私奉献的形象,触动着在场的每一位聆听者的内心,他们来自不同的岗位,却在平凡的工作中做出了感人的事迹,鼓舞着在场每一个人。通过本次“道德讲堂”活动,进一步提升了陕建高科全体干部员工的思想道德修养,将社会公德、职业道德和个人品德建设深植人心,更加巩固了公司全员对社会主义核心价值观的认知,陕建高科将在高新区党工委、集团党委带领下,继续在全体干部员工中深化开展“道德讲堂”活动,不断弘扬核心价值观,树立典型,学习典型,讲身边故事,行爱心善举,努力为“幸福高新”增添更加绚烂的色彩。

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2023-06

高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动

点击量:2514

习近平总书记指出,诚信是和谐社会的基石和重要特征。为进一步强化诚信教育,弘扬重信践诺传统美德,增强诚信自觉,践行诚信理念,为区域发展提质增效,6月30日下午高科软件新城公司组织开展2023年诚信教育主题活动——观看《2022年诚信之星》,员工代表共计22人参加。《2022年诚信之星》从担当、践诺、梦想、致敬四个篇章讲述了包括上海市嘉定区安亭镇讴象社区居民施德华等10人,坚定守护诚信理念,模范践行社会主义核心价值观,以实际行动展现以诚立身、诚信为本的精神风貌。视频观看结束,大家就如何践行“知信守信用信”进行了探讨交流,纷纷表示,要立足自身岗位,持续发扬“真抓实干、马上就办”的优良工作作风,切实做到“件件有回音,事事有着落”,为打造宜居宜业品质新城贡献力量。下一步,高科软件新城公司将继续以精神文明创建工作为主线,立足岗位,营造诚实、守信、自律、实干的氛围,围绕中心业务,不断深化公司企业文化建设,推动公司实现高质量发展。

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2023-06

安全检查不松懈 高温慰问送清凉 —— 高科幕墙门窗开展2023年安全检查高温慰问活动

点击量:2504

进入夏季,西安地区持续高温,给炎炎烈日下一线工作者带来了严峻的考验。为确保公司安全生产及一线员工人身安全,有效防控中暑事件和生产安全事故发生,6月29日,高科幕墙门窗采取多种措施开展2023年安全检查高温慰问活动。慰问组分别前往永安领汇中心、金茂悦园等项目现场开展活动。慰问组详细了解一线工人的生产生活情况,叮嘱大家注意身体健康,保证充分休息,岔开高温作业时间、避免超时劳动等,保证高温作业条件下的身体健康和生命安全。同时,按照安全生产月要求,强调了安全生产、应急避险知识的重要性;对项目安全生产情况进行检查,并发放安全生产宣传册。在高温酷暑日,既将清凉送到一线,又把安全送到一线,确保生产、安全两不误。夏日炎炎酷暑难当,丝丝清凉分外暖心。受到慰问的干部员工将把公司的关心关爱和激励化作工作动力,高标准落实好各项工作,为高科幕墙高质量发展贡献力量。

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2023-06

高科园林公司举办第二届 “安全生产月知识竞赛”活动

点击量:2420

为进一步提升广大员工的安全生产意识,努力营造浓厚企业安全月创建氛围,6月28日,高科园林公司开展第二届“安全生产月知识竞赛”活动。园林公司领导班子成员、各参赛队员等60余人参加活动,集团公司企业管理部主要负责人列席指导本次活动,并致开幕词。本次竞赛分为必答题、情景分析题、情景模拟题、有奖问答环节、抢答题等五种形式进行,知识竞赛现场气氛热烈、答题踊跃,各支队伍斗志昂扬,对于冠军志在必得。经过四轮精彩绝伦的比赛,最终党办/综合管理部勇夺第一,经营管理部、景观设计中心获得分列第二、三名。高科园林公司安委办号召广大员工以本次活动为契机:一是全体职工一定要提高安全生产思想认识,强化红线意识和底线思维。二是将思想转化为行动,用实际行动践行“人人讲安全 个个会应急”的主题。三是公司全体员工要提高担当意识,居安思危,未雨绸缪,抓好抓实抓细安全生产管理工作,将所学、所知、所会融入贯通到具体工作中,为安全生产形式稳定向好的局面贡献力量。下一步,高科园林公司将持续深化安全管理方法,创新安全生产管理方式,不断夯实工作责任,细化工作分工,强化巡查力度,压实压牢安全生产责任,坚决遏制事故发生,为公司高标准高质量发展提供坚实保障。

29

2023-06

力拔山河展风采 凝心聚力向未来|高科物业第二届拔河比赛圆满举办

点击量:2436

为丰富员工精神文化生活,打造健康文明、昂扬向上的企业文化,增强团队凝聚力和集体荣誉感,激发全体员工积极向上的工作作风和团结进取的工作氛围。6月29日上午,高科物业“力拔山河展风采 凝心聚力向未来”第二届拔河比赛圆满举办,共有12支项目代表队,160余人参加了此次比赛。赛场上,各项目代表队排兵列阵,摩拳擦掌,跃跃欲试。本次拔河比赛是对全体员工素质、精神面貌的一次大检阅,更是对各个团队拼搏精神的一次大考验。活动开始前,公司常务副总经理马建君为本次活动致开幕词。他强调,在公司组织开展的第一届拔河比赛中,大家充分展现了团结奋进,勇争第一的拼搏精神,体现了高科人良好的精神风貌。希望各参赛队伍能够将第一届拔河比赛中所展现出来的勇于争先的决心、克服困难的信心、顽强拼搏的作风、团结协作的精神不断延续下去,积极发扬团队精神,携手奋进。“预备——嘀……”,随着裁判吹响哨音,赛场随即变成了“战场”,双方队员个个斗志昂扬、精神饱满,双手紧握长绳,统一压低重心,倾斜身体,两腿呈弓步行,使出了全身力气将绳子向后拉。参赛双方你争我夺,互不相让,拔河绳上的标记线在界线上来回移动,队员们在来来回回的拉锯战中挑战着自己体力与意志力的极限,赛况十分激烈、扣人心弦,观众的心也跟着来回摇摆,眼看着标记线逐渐偏向一方,啦啦队的呐喊声、助威声、喝彩声也更加热烈起来,激烈的竞赛气氛一浪胜过一浪。经过【12进6】【6进4】【半决赛】赛程的激烈角逐,比赛来到最终的决赛环节,高科尚都代表队对阵高科麓湾代表队,高科麓湾代表队开局便先发制人,欲抢占先机。相反高科尚都队丝毫不为所动,而是先采取防守策略静待时机,队员间密切配合稳住局势,凭借默契的配合和精湛的技术,突出重围获得此次比赛的“第一名”。最终,本次拔河比赛,夏日景色代表队获得“团结奋进奖”,云享生活分公司代表队获得“第三名”、高科麓湾代表队获得“第二名”、高科尚都代表队获得“第一名”。此次拔河比赛赛出了风格、赛出了水平,充分展现出全体员工凝心聚力、勇争一流的精神风貌。高科物业将以此次拔河比赛作为契机,激发全体员工以饱满的热情、昂扬的斗志将比赛中展现出来的“同心同力同向行”精神转化为“共勉共进共担当”的生动实践,以实干创造实绩,以责任书写担当,促进公司发展再开新局面、再上新台阶。

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2023-06

高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全生产月安全知识竞赛

点击量:2346

安全与效益结伴而行,事故与损失同时发生,安全生产是企业生存发展的必要条件,也是公司高质量发展的重要保障,为激发物业员工学习安全专业知识、苦练安全专业技能的热情,6月28日,高科物业举办“提高安全意识 筑牢安全防线”安全知识竞赛活动。竞赛主要包括个人必答题、团队必答题、团队抢答题、团队风险题、综合模拟题和观众互动等环节,参赛人员以个人及团队形式回答、抢答安全知识问题。参赛人员来自各个物业项目及职能部门,大家积极参与,展现了安全知识学习成果和丰富的安全知识储备,竞赛内容涵盖了安全知识、消防知识、生产安全事故应急管理等方面,让员工们更加了解和掌握相关安全知识。最终,经过多轮角逐,获得竞赛第一名的是职能部门联队,获得了第二名的是写字楼联队、高科麓湾联队,获得第三名的是夏日景色联队、高科尚都联队、绿水东城联队。通过本次“安全生产月”安全知识竞赛,充分调动了员工的安全生产积极性,增强了员工的安全意识和安全知识技能,为今后更好地开展安全工作打下了坚实基础,高科物业将以本次安全知识竞赛及“安全生产月”其他活动为契机,实现以月促年,确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事,在今后的安全管理工作中,高科物业将会继续加大安全管理力度,努力抓好隐患整改,加强员工安全知识培训,保障公司安全生产形势稳定向好。

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2023-06

紧绷“安全理念弦”,筑牢“安全生命线” —高科物业2023年“安全生产月” 灭火和应急演练顺利举办

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2023年6月,是国家第22个安全生产月。在4008com云顶集团和西安高科投资有限责任公司的指导支持下,6月21日上午,西安高科物业管理有限责任公司围绕“人人讲安全、个个会应急”活动主题,在高科智慧园项目举行“2023年安全生产月灭火和应急疏散综合演练”活动。此次活动参加的单位和人员分别有4008com云顶集团企业管理部负责人、西安高科投资有限责任公司领导、西安高科物业管理有限责任公司中高层人员以及高科智慧园入驻单位代表共计120余人。随着一声令响,灭火和应急疏散综合演练正式开始,本次演练以高层办公写字楼楼宇救援、撤离为背景,共设置消防演练和应急救援、119消防联动云梯救援、西安消防救援支队专业设备讲解、平面疏散图逃生演练模拟等环节,其中在时效性上凸显“快”,演练开始后快速作出反应,立即启动相应的应急预案,迅速有秩序的组织开展灭火自救和疏散人员。在规范性上凸显“精”,演练人员熟练掌握事故应急处理流程和处理措施,并规范使用各种相关设施。在关键性上凸显“准”,警报预警-人员疏散-紧急救援等关键节点上各司其职,准确认识自身安全职责。整场演练人员分工明确,相互配合协作,动作规范准确,过程紧张有序,达到良好预期效果,并同时通过现场专业人员示范指导,针对消防器材如何正确使用对员工开展实操培训,全面提升了员工应对突发事件应急处置能力和自防自救能力。点评环节,4008com云顶集团企业管理部负责人对此次应急演练活动给予了充分肯定,他指出:一是不断深化对安全应急活动认识。突出“安全责任”的主线,以防范各类事故为目的,树立“事故隐患,就是事故”的观念,在日常工作中,将安全落在行动上,将“人人讲安全”落到实处。二是念好安全应急“常字诀”。切实履行安全应急职责,加强防范意识,克服麻痹思想和侥幸心理,心中时时想安全,工作处处守安全,将安全意识入脑入心。三是持续做好安全教育培训。学习安全规章及应急预案,切实提高全员安全意识,加强安全工作紧迫感与使命感。2023年,高科物业将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚持人民至上、生命至上,坚持安全第一、预防为主,严格落实安全生产15条硬措施、陕西省50条具体措施、西安市60条举措以及集团公司30条具体措施,全面落实安全主体责任,突出排查重大事故隐患,以有力、精准、严格的行动,督促管辖项目小区认真排查和整改重大事故隐患,落实落细安全生产工作措施,坚决守牢兜住安全发展底线,以高水平安全保障公司高质量发展。

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2023-06

高科软件新城公司组织开展“清洁家园, 大美西安”主题志愿服务活动

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为进一步推进精神文明创建工作,营造干净、有序、美丽、整洁的卫生环境,弘扬爱护环境的传统文化,树立文明新风,6月29日高科软件新城公司以“清洁家园,大美西安”为主题,在皂河公园开展高科新青年志愿服务活动,员工代表共计9人参加。天气闷热,而大家的热情却丝毫不受影响,在经过简单的责任分工之后,大家拿着清扫工具投入到此次卫生清洁行动中。对公园道路、草坪中的残留垃圾、枯枝树叶等进行了集中捡拾、清理。做到不留空白、不留盲点,仔细清理每一处垃圾杂物为清洁家园贡献自己的一份力量。建设文明、美丽、和谐的古城西安,每一位市民都是参与者和受益者,每个人都是文明城市的风景线!本次志愿服务活动不仅整治、美化了公园环境卫生,更以实际行动影响和带动员工自觉维护环境,倡导大家从自身做起,争做文明行为的践行者,努力构成共建、共治、共享的良好局面,共同守护我们美丽的家园。

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2023-06

高新城棚改公司、保障房公司举办2023年“安全生产月”主题培训活动

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今年6月是第22个全国“安全生产月”,主题是“人人讲安全、个个会应急”,根据高新区和集团公司关于开展2023年“安全生产月”活动的部署安排,为进一步强化全员安全生产意识,提升业务素质和管理水平,夯实安全生产基础,6月28日下午,西安高新城棚改公司、保障房公司安委办组织开展2023年“安全生产月”主题培训活动,培训特别邀请安全生产专家、西安工程大学特聘讲师马驰老师进行授课,公司各部门及各项目部全体员工参加本次活动。培训老师首先讲解了安全管理与安全生产月活动的相关基础知识,其次,对办公区域内的安全隐患及防范措施管理进行了深入分析,最后,对工程项目安全隐患与防范管理内容进行了重点讲述。培训过程中,通过生动的知识讲解、鲜活的现场案例分析和热烈的讨论交流,使参加培训人员能够学以致用,不断提高办公区域和工程项目安全隐患管理的意识和能力。通过本次培训,加深了公司全员对安全管理的理解和把握,提高了对安全生产的认识,大家纷纷表示要以此次活动为契机,认真学习安全管理知识,不断提升自身安全管理能力。城棚改、保障房公司将严格落实企业安全生产主体责任,建立完善责任体系,健全规章制度,加强安全培训,把集团公司的各项安排部署和管理要求切实落实到每个工作环节、每个岗位、每个员工,筑牢安全防线,为公司的高质量发展提供坚实的保障。

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2023-06

陕建高科云水天境项目 荣获“2022年度省级文明工地”称号

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6月26日,根据陕西省住建厅《关于命名2022年度第二、三批省级文明工地通报》的文件精神,陕建高科旗下高科新建公司承建的天地源云水天境项目五标段被授予“2022年度省级文明工地”称号。陕建高科自组建运营以来,始终以项目建设为核心,以高质量发展为内涵,一方面牢固树立安全发展的理念,围绕项目建设狠抓安全生产,建立健全安全生产管理体系,层层落实安全生产责任制,优化施工方案,完善施工工序,保障项目建设的平稳有序推进;与此同时不断强化经营发展的质量与厚度,围绕项目建设狠抓质量管控,根据项目的实际特点制定质量评价标准,严把施工现场质量关,科学合理落实绿色发展理念,确保各项工程的高质量建设。截止六月底,公司上半年各项主要经营指标已全面超额完成。云水天境五标段项目部自2021年5月成立以来,陕建高科公司高度重视,积极筹备组建项目管理团队负责运营管理。在施工建设过程中,项目部能积极落实安全生产责任制,严格实施绿色施工标准化管理,于2022年12月被授予“西安建筑业绿色施工示范(创建)工程”称号;在项目实践过程中,项目部能大胆创新,科学实践,先后获得了《一种建筑屋顶冲孔装置》、《用于建筑的铝扣模具拉片移除工具》两项国家实用新型专利;为推进项目管理进步、夯实科技运用成果,项目部经过广泛调研,在建设过程中探索使用建筑施工智能机器人,并以此形成了年度调研课题,为企业的科学稳健发展助力护航。本次荣获“省级文明工地”称号,云水天境五标段项目部也为全公司的项目建设做出了积极的示范,树立了追赶超越的标杆。在今后的工作中,陕建高科将紧紧围绕高新区党工委和集团党委的中心工作,本着“立足高新、建设高新、服务高新”的根本宗旨,围绕项目抓经营,依托项目促发展。公司上下也将以这一殊荣为激励,持之以恒筑精品,常抓不懈促安全,在项目建设中坚决做到“不安全不生产、不安全不施工”,明确目标,夯实责任,强化管理,细化流程,以专业化、品牌化、规范化的标准底线,精耕细作,精益求精,圆满完成年度各项目标任务,为“四个高新”建设和集团公司转型发展贡献力量。