4008com云顶集团
  • 2012-02-27

    集团项目小组到高科房产、高新热力督察重点项目

      2月21日和23日,在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲和集团公司副总经理胡炘等带领下,集团公司项目协调督察服务小组先后到4008com云顶集团、高新热力公司,了解项目实施进度,督察集团重点项目和重点任务。集团公司总工程师李军利、集团公司总经理助理齐昱及高科房产、高新热力公司领导陪同调研。  在4008com云顶集团,项目小组来到正在开发建设的绿水东城项目现场,实地查看了项目建设情况,并在项目现场听取了4008com云顶集团关于2012年主要开发项目情况及农民安置房代建工作的汇报。项目小组要求高科房产,要加强对调控政策和市场走势的研判,合理把控节奏,抓好销售工作、抓好储备土地资源。同时,要高度重视,加强与相关部门的沟通协调,按照管委会的要求,做好相关农民安置房代建工作。  在高新热力公司,项目小组首先来到即将进行改造提升的融鑫路热源厂,实地查看热源厂现状,了解改造建设计划。随后,项目小组一行来到高新热力公司,查看西户路热源厂三期建设情况,并听取了高新热力关于今年承担的热源建设、管网建设计划任务的专项汇报。项目小组要求高新热力,一要以责任担当为重,发挥好高新区供热保障的职能,全力推进热源建设;二要着眼长远、提前布局,加快高新区新拓区热力管网的规划和铺设工作;三要加强与管委会及相关部门的沟通协调,全力推动重点工作进度,确保完成各项既定任务目标。 特约记者 杨孝平

  • 2012-02-21

    集团项目小组到紫薇地产、高新配套督察重点项目

      为进一步明确和落实集团下属公司承担的重点任务和工作,督促和推进2012年的重点项目进展,2月14日和16日,在集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司副总经理胡炘等带领下,集团公司项目协调督察服务小组先后到高新配套公司、紫薇地产公司,了解项目实施计划,明确落实集团公司重点项目和重点工作任务。紫薇地产、高新配套公司领导陪同督查调研活动。  在高新配套公司,项目小组先后来到蓝博社区、锦业公寓项目现场,实地查看了即将全面完工的B区1、2号楼,并在锦业公寓项目建设现场听取了高新配套公司关于2012年承担的主要项目建设计划及工作汇报。项目小组要求高新配套公司,要高度重视、加强担当,科学筹划、全力以赴,按照管委会的要求做好各项建设任务,为高新区建设世界一流科技园区做出新贡献。  在紫薇地产公司,项目小组来到正在开发建设的临潼东花园项目,实地查看项目建设进度,现场了解下一步工作计划。在听取了紫薇地产关于当前经营工作和临潼东花园项目建设情况的专项汇报后,项目小组要求紫薇地产,一要加强合作项目的风险把控,掌握好工作进度;二要加强与相关部门的沟通协调,妥善做好城中村改造代建工作;三要加强对市场形势和调控政策的研究,抓好销售工作;四要加快各项工作进度,确保东花园温泉酒店尽早开业,切实凸显和发挥项目的率先优势、机遇优势。 特约记者 杨孝平

  • 2012-02-15

    济宁高新区领导来集团公司学习考察

      2月10日,由济宁高新区管委会副主任殷锋带队的济宁高新区考察组一行8人来集团公司进行学习考察。集团公司副总经理贾长舜代表集团公司接待了来访客人,并进行了座谈。集团公司总部各部相关人员参加了座谈会。   座谈会上,贾长舜应邀向来访客人就集团公司概况、发展历程、组织架构、运营机制和产业发展等情况作了介绍。  随后,双方与会人员就客人关注的高新区大型国有企业的运作模式、机制体制创新及人力资源管理等方面的话题进行了交流。 特约记者 杨孝平

  • 2012-02-07

    集团公司领导出席高科园林工作总结大会

      2月1日,高科园林公司召开了2011年度工作总结大会,集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。高科园林公司领导班子成员、全体员工及优秀技工代表共70余人参加了大会。  会议首先就公司2011年度计划预算目标的实现情况和重点任务的完成情况做了汇报,并对2012年预算工作进行了统一安排和部署。公司领导对2011年度经营工作进行了全面总结,针对公司现存的问题进行了分析,提出了切实可行的解决办法,并就2012年的工作从继续加强工程管理、加快回款速度、拓展市场,提高工程中标率、提升设计能力,加快设计资质升级等方面做了细致的安排部署。随后,公司领导与各部门主管签订了2012年经营目标责任书。  牛跃进要求高科园林全体干部员工,一是要不断探索适合自身发展的好思路,紧抓西安打造国际化大都市的机遇,特别是2012年西安打造山水城市、绿色城市、低碳城市、健康城市、农村城市化大举措等发展大西安的新规划,要持续关注、寻找机会,积极抢占市场;二是宣传工作要精益求精,不断丰富、完善内刊和网站,加大多方面的宣传力度,提高公司知名度,树立品牌形象,扩大发展规模;三是要持续提高工程质量,不断强化公司基础管理,加强考核、完善机制,培育专业、打造精品,进一步提升企业竞争力。  会议还对2011年度在工作中表现突出的部门和个人进行了表彰。 通讯员 杨烨林

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2011-07

高新国际商务中心获评“陕西省物业管理示范大厦”

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高新国际商务中心获评“陕西省物业管理示范大厦” 通讯员 韩刚  日前,高新国际商务中心项目被陕西省住房和城乡建设厅评为“陕西省物业管理示范大厦”,这也是天地源物业落实集团公司关于“提升物业服务水平,打造区域品牌企业”总体要求取得的又一佳绩。  高新国际商务中心,是高新区乃至西安市的地标性建筑之一,建筑面积14万平方米,有82家企业和政府机构入驻,物业管理难度高。近年来,天地源物业以“创优”为抓手, 科学制定了协防人员“四个必帮”、协防工作“五个必查”、客户行为“八个必管”、清洁服务“三令四无”、日常维修“五个一”等各项规范化管理制度,设立了24小时应急热线服务电话,公示了岗位服务承诺,设专人接待来访,并实行接待人跟踪处理及首问负责制,物业管理和服务水平大幅提高,赢得了客户的赞誉和认同,某国办事处等多家单位还送来了感谢信。   本次评比中,全省共有8个项目获得“陕西省物业管理示范大厦”殊荣,其中只有天地源物业公司管理的“西安高新国际商务中心”等2家项目是开放性的商业办公大厦,其余项目均是封闭管理的行政办公大楼或教学大楼。从物业管理角度来看,由于商业办公大厦面向社会,业主数量多、涉及行业广,服务要求高、管理难度大。此次获奖,充分展示了天地源物业的管理实力和服务水平,同时也为全省物业行业在探索商业大厦管理方面积累了经验、提供了借鉴。

09

2011-07

高科建材(咸阳)管道基地PVC车间混料楼顺利封顶

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高科建材(咸阳)管道基地PVC车间混料楼顺利封顶 通讯员 张建  6月26日,高科建材(咸阳)管道基地建设项目PVC车间混料楼主体工程顺利封顶。  高科建材(咸阳)管道基地建设项目占地面积235亩,该项目分为两期建设,其中一期建设总建筑面积27161.24平方米,主要有办公楼、宿舍楼、PVC车间、管件车间、烯烃车间、动力中心、1#2#冷却循环水池等。目前,办公楼、宿舍楼、动力中心、PVC车间混料楼的主体封顶,项目的土建主体工程基本完成,内部装修、水电安装、钢结构安装、厂区道路及绿化等附属工程也按计划快速推进。  在当天的封顶仪式上,公司领导对施工进度完成情况给予了充分肯定,并要求施工单位继续发扬艰苦奋斗的作风,持之以恒,做好后续工作,要在确保安全的前提下,严把质量,加快进度,确保项目整体早日竣工。

05

2011-07

简讯二则

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简讯二则 通讯员 赵鲜  为进一步丰富员工文体生活,拓展企业文化内涵,增强企业凝聚力,激励员工斗志,在建党90周年到来之际,6月13日—22日,高新地产举办了“九溪杯”乒乓球比赛,共有近40名员工踊跃参加了本次比赛。 通讯员 刘丛里  近日,恒大地产集团从工程质量、工程进度、安全文明施工、合同履约、综合实力、现场管理能力及施工配合等6个方面对2011年第一季度9家铝合金门窗施工单位进行了评比,高科幕墙门窗持续保持排名第一,这也为双方进一步深化战略合作伙伴关系,促进双方跨越式发展打下了坚实的基础。

05

2011-07

集团公司召开房地产精装房项目研讨会

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集团公司召开房地产精装房项目研讨会 特约记者 杨孝平  为了总结经验、取长补短、互相借鉴,提升集团公司精装房项目整体开发水平,6月23日,集团公司召开“房地产精装房项目整体解决方案交流会”。集团公司副总经理贾长舜,集团公司党委副书记牛跃进,集团公司总会计师宫蒲玲,集团公司副总经理胡炘,集团公司投资决策委员会顾问、天地源股份公司董事长俞向前,集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰等出席会议。集团公司总部相关人员,集团下属房地产公司及高新配套、高科建材、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流等单位领导及相关人员参加了会议。   精装房开发是当前房地产开发的重要定位形式和发展趋势,目前,集团下属多个房地产公司也已经进入精装房开发领域,其中高新地产开发的红枫林项目两栋精装房项目于日前顺利交房。  会上,4008com云顶集团规划设计部、工程管理部、装修事业部、成本管理部相关人员以及装修施工单位领导结合红枫林项目7、8号楼精装修的实践,先后围绕精装房的设计优化、施工管理、流程组织、成本控制以及发展趋势等内容进行了主题发言。天地源公司、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科幕墙门窗、高科物流公司相关领导还就各自关心的话题同与会人员展开了充分的交流。  这次房地产精装房项目交流会的举行,受到了与会人员的充分肯定和欢迎,也将对夯实集团公司搭建相互借鉴、取长补短、共同提高的学习交流平台,进一步提升集团房地产开发水平起到重要的推动作用。

04

2011-07

集团公司在高新区纪念建党90周年红歌合唱赛取得优异成绩

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  在6月24日举行的高新区纪念建党90周年红歌合唱赛上,集团公司3支代表队参加了比赛。经过激烈角逐,集团公司参赛的队伍均赛出了风格、唱出了水平,展示了良好的精神风貌,从12支队伍中脱颖而出,取得了优异的成绩:紫薇地产代表队获得一等奖、集团公司代表队获得二等奖、天地源代表队获得三等奖。

04

2011-07

深化服务,全力配合,高新配套公司走访服务外包示范基地(二区)入驻企业

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深化服务,全力配合,高新配套公司走访服务外包示范基地(二区)入驻企业 通讯员 李佩  6月21日,高新配套公司领导班子前往西安国家服务外包示范基地(二区)对项目入驻企业入驻后的各项服务及运营情况进行调研走访。  在调研过程中,高新配套公司领导先后走访了华为西安公司、斯特沃克软件公司、博彦科技和艾默生软件等四家入驻企业,对企业入驻后的需求进行了解,特别是针对服务外包企业在用电、通信、网络等重要环节的配套设施保障情况进行了摸底,并根据企业当前办公存在问题和后续发展要求,现场协调解决资源分配以及增容保障等情况,为各家入驻企业解除后顾之忧。  随后,公司领导还深入项目地下配电室、停车场、配套餐厅等现场认真查看,并仔细询问运营情况。公司领导强调,服务外包示范基地项目作为高新区重点建设项目和招商引资的有利平台,公司要务必做好运营过程中的各项服务工作,加强与入驻企业的联动,深化服务意识,想企业之所想、急企业之所急,以优质的服务保证高新区软件和服务外包产业的发展,为高新区建设世界一流园区做出贡献。

03

2011-07

集团公司党建工作获多项表彰

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集团公司党建工作获多项表彰 特约记者 杨孝平  在6月24日召开的高新区纪念建党90周年暨创先争优活动表彰大会上,集团公司5个党支部和34位个人获得表彰。  会上,集团公司机关党支部、紫薇地产公司党支部、高科建材公司党支部、天地源公司党支部、高科物流公司党支部5个基层党组织荣获“先进基层党组织”称号,29名党员荣获“高新区优秀共产党员”称号,5位同志荣获“优秀党务工作者”称号。  此次集团获得多项表彰,是对集团公司党建工作和创先争优活动取得成绩的充分肯定与鼓励,集团公司将始终服从、服务于高新区和西安市的建设与发展,继续发扬“想事、谋事、干事、干成事”的优良作风和创业精神,抢抓机遇,加快发展,为高新区创建“世界一流科技园区”和西安市建设“国际化大都市”做出新的更大的贡献。

03

2011-07

集团公司召开2011年上半年统计工作总结会议

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集团公司召开2011年上半年统计工作总结会议 通讯员 李菊红  6月23日,集团公司组织召开了上半年统计工作总结会议。集团公司企管部相关人员、各二级公司及工业企业统计人员参加了会议。  会议首先对集团公司上半年统计工作进行了总结,对取得的成绩予以肯定,并剖析了存在的问题进行,提出了应对措施。会议还就上半年固定资产投资上报工作进行了讲评,对表现突出的高新地产、紫薇地产、高科房产、天地源西安公司、高新配套公司5家单位予以肯定,对统计工作人员提出了表扬。  会议最后对集团下半年的统计工作做出了安排,并要求各公司高度重视,进一步加强固定资产投资报表的填制和上报工作。

01

2011-07

高科建材型材产业日销量突破三百吨

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高科建材型材产业日销量突破三百吨 通讯员 孙强  日前,从高科建材传来好消息,公司型材产销两旺,创下日销量突破300吨的历史最高记录。  今年以来,高科建材积极实施第三次创业,全面落实“提速提量、加快发展”的经营要求,全力以赴破解各类经营难题。在6月初,公司成立了型材事业部,将原本独立的型材生产和销售体系重新进行整合,实现“条中有块、快中有条、条块结合”的管理模式,优化配置、资源共享,使型材产业形成了一个拳头全力闯市场。通过对内加快管理变革为经营做好支撑,对外广建渠道拓展市场份额,公司经营日益向好,产销量屡创新高。6月22日,公司更是创下了型材单日总销量301吨,其中彩色型材销量达100吨的历史新突破。  型材单日总销量创历史新高,充分印证了公司决策时的科学正确。公司上下将以此为契机,再接再厉,追求更高、更快、更好的发展,加快推进公司“十二五”宏伟奋斗目标的实现。

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2011-06

集团公司员工子女摘取今年陕西省高考文科状元

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集团公司员工子女摘取今年陕西省高考文科状元 通讯员 杨孝平  日前,一则喜讯在集团公司迅速传开并引起热议,今年我省高考文科第一名得主花落集团公司大家庭。  据媒体报道,6月25日,陕西省2011年高考成绩揭晓,西安高新一中范孟辰(女)同学以687分一举夺得陕西省高考文科状元,比文史类一本分数线543分整整高出144分,而且数学考了满分。  值得集团公司干部员工骄傲的是,此次的高考文科状元范孟辰的妈妈是在集团公司总部工作的普通员工,而范孟辰的爸爸也曾在集团公司工作。无疑,孩子取得如此骄人的成绩,离不开家长的以身作则,为孩子营造的良好的学习氛围。毫无疑问,这种良好学习氛围,与集团公司一贯倡导的“做学习型员工、打造学习型企业”不无关系,也将激励广大干部员工加强学习、不断提高自己,为集团公司的跨越发展添砖加瓦、贡献力量。