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  • 2011-12-06

    全面排查堵漏洞,高压态势抓安全,集团公司全面开展 “安全大检查月”活动

      为深刻吸取嘉天国际大厦煤气爆炸恶性事故的教训,严守安全生产这条红线,有效遏制各类安全事故发生,按照高新区管委会的文件要求和通知安排,集团公司决定在内部开展为期1个月的冬季安全生产大检查活动,分别对集团下属的工业及服务类企业、物业小区、房地产施工工地进行安全隐患大排查、大整治。  11月16日,由集团公司党委副书记牛跃进带队,集团公司组织相关企业的安全员对集团所属各工业及服务类企业进行了安全生产联合大检查,拉开了“安全大检查月”活动的序幕。  本次检查以现场隐患排查为主,重点检查生产现场安全通道、原材料及成品库房管理、消防管理、用电管理、特种设备及危险品管理、生产工人安全防护用品使用情况、员工餐厅燃气安全管理及突发事件应急处置预案等。在检查现场,就个别企业存在的供配电设备房未加装防鼠板、绝缘垫铺设缺漏、重要设备房无应急灯及员工餐厅缺装燃气漏气报警器、没有配备灭火毯、电源插座不防水等隐患问题,检查人员当场责令相关单位限期整改、消除隐患。 牛跃进指出,从本次检查的结果来看,集团各公司对安全生产都比较重视,安全管理水平都有所提升,隐患因素明显减少。他强调,各单位在安全管理上始终要如履薄冰,不能有私毫松懈和麻痹大意。“11•14”煤气爆炸事故足以警示各级领导、管理人员和一线操作工人,在涉及安全方面决不能有任何侥幸心理,对任何一个小的隐患都必须及时消除。  牛跃进要求,各公司要结合本次集团公司对生产作业的联合检查结果,在本单位内部再组织进行一次全面自查,重点要检查本公司安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规及操作规范执行情况、隐患整改情况、重大危险源监控情况、突发事件应急处置管理情况、安全教育培训情况等。集团企管部要对各公司自查自纠的情况进行监督检查,确保本次“安全大检查月”活动的实施效果,为集团公司创建一个安全稳定的生产经营环境。 通讯员 许永林

  • 2011-11-21

    集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动

    图片新闻:11月9日,集团公司组织下属各物业公司分别在各自管理的项目小区内开展了“119消防宣传日”活动。活动以“清剿火患”为目的,按照“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”的活动原则,围绕“消防宣传、疏散逃生演练、灭火训练体演、消防安全专项检查治理”四个主题开展,旨在着力提高全民防火防灾意识,进一步增强业主及物业公司处置火灾突发事件的能力。 (通讯员 许永林)

  • 2011-11-21

    2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔

      为丰富企业文化生活,弘扬团结拼搏的集体精神,提高广大员工加强体育锻炼的意识,增强集团公司的凝聚力和向心力,11月9日,2011年集团公司“创先争优”第七届拔河比赛正式开拔,集团公司下属公司组成的14支队伍参加激烈角逐。高科物流、天地源公司、高科幕墙门窗、紫薇地产、高科新达、高科度假大酒店和高科房产7支参赛队伍初赛获胜出线。同时,经过11日复活赛阶段艰苦的比赛,高新地产队成功复活,顺利晋级下轮比赛。

  • 2011-11-02

    集团公司组织召开2011年度报表审计布置会

    通讯员 廖海波  为做好2011年度会计报表审计工作,10月20日,集团公司组织召开了2011年年报审计布置会。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团下属各公司财务负责人、各审计事务所负责人和集团内控部相关人员参加了会议。   年度报表审计是集团审计体系的重要组成部分。此次会议首先对今年的审计计划进行了安排部署,并强调了有关注意事项、主要时间节点及各阶段具体要求,以确保审计工作顺利实施。  会议要求,审计事务所在执业过程中必须恪守独立、客观、公正的职业道德,认真做好预审及终审工作,真实反映各公司的财务及经营情况,并按照审计计划的要求完成审计工作。  最后,牛跃进对审计工作提出了三点要求:一是各公司要进一步提高对年报审计工作的认识。他指出年报审计好比是给企业做体检,要做到不回避、不遮掩,发现问题、解决问题;二是要强化企业法人责任意识,各单位负责人对审计结果必须及时清楚掌握,切实提高法人单位对其所投资企业资产管理的责任意识;三是对事务所提供的资料、信息必须充分、公开、透明,并要求事务所严格按照准则要求实施审计工作,并提出意见建议;四是各方要共同努力、密切配合,按照进度高效完成年报审计工作,为集团公司的健康稳定发展保驾护航。

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2011-05

集团公司举行党风廉政建设专项学习教育活动

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集团公司举行党风廉政建设专项学习教育活动 特约记者 王伟  5月19日,集团公司举行党风廉政建设专项学习教育活动。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利出席并讲话。高新区党工委委员、纪工委书记党建荣出席并传达上级有关文件精神。集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、韩红丽、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱及高新区党工委办负责人出席会议。集团公司总部各部、下属各公司负责人参加了学习活动。   会议通报了中纪委有关重大经济案件的相关情况和剖析报告,并集中学习了《西安市党风廉政建设责任追究实施办法》等文件精神。  安建利在讲话中向集团公司各级干部提出了三点要求,一是要全面加强反腐倡廉学习教育,进一步坚定理想信念,加强思想修养,自觉接受组织监督和群众监督,不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力,筑牢廉洁从业的第一道防线;二是要举一反三、触类旁通,切实从通报的违纪违法案件中吸取教训,做到防微杜渐,警钟长鸣,规范行为、规范经营;三是要进一步增强责任感和使命感,以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,以进取之心对待事业,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,掌好权、用好钱、带好队,对社会、对企业、对员工、对自己和家庭都负起责任,勤勉敬业、廉洁从业,为实现集团公司“十二五”既定目标而共同奋斗!

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2011-05

《天地源大讲堂》开坛,钱文忠解读“传统文化热的背后”

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《天地源大讲堂》开坛,钱文忠解读“传统文化热的背后” 通讯员 可航  5月16日下午,在西安香格里拉大酒店二楼宴会厅,复旦大学历史系教授钱文忠走进天地源大讲坛,为西安人民献上了一场国学讲座,现场400余位嘉宾及天地源业主共同领略钱文忠大师对传统文化热的解读。  本次讲座旨在站在现实的立场,思考文化变迁对于人居空间的文化意义。现场嘉宾和观众还就国学、人居文化等话题,与钱文忠教授进行思想交流和观点碰撞。  据悉,活动主办方天地源每年坚持奉献文化“三个一行动”,即组织一场高雅的音乐会、一场高水平的体育赛事、一次精彩的经济文化讲坛。作为一家国有控股、以房地产开发为主业的上市公司,天地源致力于为城市提供高品质的人居产品和服务,始终坚持高品质、健康的人文居住理念,建造人居梦想。天地源不仅仅是中国建筑的制造者,同样是中国文化的追随者和探索者。

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2011-05

制定行业标准,凸显企业实力,高科建材参与住建部相关行业标准编制工作

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制定行业标准,凸显企业实力,高科建材参与住建部相关行业标准编制工作 通讯员 关小梅  日前,由国家住房和城乡建设部建筑制品与构配件产品标准化技术委员会主持召开的“建筑门窗用未增塑聚氯乙烯共混料性能要求及测试方法”编制组成立会暨第一次工作会在北京召开。高科建材作为塑料异型材行业骨干企业以及有机锡环保型材领军企业,以主要参编单位参加了该标准的编制工作。  此次会议传达了建筑部建标(2011)16号“关于印发2011年住房和城乡建设部归口工业产品行业标准制定、修订计划的通知”,并成立了编制组,同时明确了归口部门、主编单位,参编单位和主要参编人员。高科建材公司领导以塑料异型材专家组成员身份负责该标准中主要检测项目检验方法的起草、实验验证和有机锡干混料送样工作。该项工作计划于今年11月完成征求意见稿,2012年2月完成送审稿。  据悉,高科建材此前已参加塑料门窗国家标准、彩色型材行业标准以及建筑外窗、遮阳及天窗节能设计规范省级标准的编制。今年,除承担本次住建部行业标准编制外,高科建材还承担了中国塑料加工工业协会门窗异型材专业委员会组织的塑料异型材用四种原材料行业标准的编制。  通过参与多项国家级、行业以及省级标准的制定,充分彰显了高科建材企业雄厚的技术研发实力和越来越大的品牌影响力,也有力地说明公司在行业内话语权的不断提升。

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2011-05

高新配套公司加大力度督察项目建设

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高新配套公司加大力度督察项目建设 通讯员 李佩  为了督促项目进展加速,推进项目建设进度,5月19日,高新配套公司领导班子前往蓝博国际社区、美光二期生产厂房以及帮建项目华新丽华施工现场进行计划进度落实和时间节点督察工作。  在施工现场,公司领导与各项目参建单位进行沟通交流,针对项目不同特点和要求对工程建设进展、时间节点要求、质量安全把控等方面进行了督查,对后期可能影响项目建设的问题现场办公、想方设法立即解决。在蓝博社区现场,公司领导对该项目1号、2号楼后期建设情况以及3号、4号楼开工准备工作提出了明确要求、要求项目部提前筹划,做好项目衔接工作,确保3号、4号楼6月中旬顺利开工;在美光二期项目现场,要求各参建单位做好项目在逐步移交过程中的协调、配合,按企业要求高质量的完成各项工作;在华新丽华项目现场,公司领导仔细询问了项目尾声的各项进度和细节,要求参建单位全力以赴,做好收尾工作,必须确保该项目6月上旬建成投产。  公司领导强调,公司目前承担所有建设项目均为高新区的重点项目,公司各部门以及所有项目参建单位务必要全力以赴、攻坚克难、协调配合、积极推进,从项目建设、资金保障、后期运营等几个重点方面推进项目整体建设步伐。

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2011-05

集团公司组织对工业和服务类企业安全生产联合大检查

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集团公司组织对工业和服务类企业安全生产联合大检查 通讯员 许永林  5月18日, 由集团公司党委副书记牛跃进带队,集团公司组织开展了对下属7家工业和服务类企业的安全生产联合大检查。联合检查成员由集团企管部及集团下属各公司安全员组成。  检查组从软件管理、现场管理两个方面入手。软件方面,主要检查了各企业安全生产法律法规执行情况、安全生产管理体系建立健全情况、主管领导安全意识方面、定期安全检查记录、突发事件应急预案建立情况、新员工入企三级安全教育档案、特种设备定期检查报告、特种作业人员上岗证、安全防护用品发放记录等。同时,检查人员还深入厂房车间,认真查看了生产作业现场、库房管理、消防设施设备、用电管理、特种设备管理、化工原料和农药管理、操作工业违章作业情况等。  针对检查中发现的员工入厂三级安全教育培训档案格式不规范、高低压配电室绝缘工具配备不全和挡鼠板太低、设备房通道和主要设备房内应急灯配备不足、油库加油处灭火器配备不足且放置位置不合理、农药领取和回收管理不规范等问题,检查组一一指出并要求相关企业限期整改到位,消除安全隐患。对于某些企业不熟悉规范要求的,检查组指出不规范的管理可能带来的隐患和企业将要为之承担的后果,并就相关规范标准对企业人员进行现场培训。  检查中,牛跃进认真听取了各公司领导的安全生产工作汇报,了解各企业安全生产管理方面的一些做法和取得的成功经验。牛跃进强调,组织联合检查不是目的,而是监督各企业认真行使安全管理职能、抓好安全生产管理、杜绝事故发生的一种手段,各公司要针对检查发现的问题举一反三、全面排查,务必把各种安全隐患消灭在萌芽状态,确保为企业生产的顺利进行创造良好环境,为集团公司的稳健发展做出贡献。

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2011-05

高新地产新入职员工参观公司项目

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高新地产新入职员工参观公司项目 通讯员 翟向杰  为了使新员工对公司有更全面的了解,尽快融入企业文化,5月17日至18日,高新地产组织新入职员工进行了为期两天的公司已开发及在建项目参观活动。  两天来,公司新员工走现场、观生产,实地感受项目产品服务品质及施工生产氛围,先后参观了枫叶新都市、水晶岛、枫林华府、红枫林、曲江溪园等高新地产的精品项目。一栋栋崛起的建筑给新员工带来了极大的触动,新员工不禁感叹高新区二十年高速发展的蜕变,同时也对集团公司及高新地产为高新区发展所做出的贡献感到自豪。  在高新地产代建的第四安置小区、西滩村安置小区项目现场,负责人边走边讲解,对项目概况、项目特点、工程进度等进行了全方位的介绍,让新员工充分感受到高新地产在项目开发的同时,承担和履行为政府分忧、为社会奉献的高度社会责任感。  通过参观学习,新员工切实感受到项目现场热火朝天的施工生产氛围以及同事们的勤劳与热情,对公司有了一个真实、全新的认识。新员工纷纷表示,将尽快做好角色转变,适应新的工作环境,在今后的工作中,不断学习,充实提高,在这个富有责任感的企业里,努力工作,乐于奉献,为高新区的发展注入自己的一份力量。

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2011-05

高科幕墙门窗积极自主研制生产设备

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高科幕墙门窗积极自主研制生产设备 通讯员 刘丛里  为了深入推进标准化生产管理工作,全面提高产品质量和产量,高科幕墙门窗积极组织设备中心人员进行研究实验,取得可喜的成绩。  在推进标准化生产工作中,高科幕墙门窗共自主研制出了百叶自动冲床、数显铝隔条下料锯、普通钻铣床改自动走刀及数显装置等10项设备,目前这些设备已经投入使用。与原有的设备相比,这些新研制出的设备大大降低了能源消耗,提高了自动化作业水平和产品制作的精度,产品质量和数量都得到了大幅度提升。据悉,这些设备的生产效率将达到原有设备生产效率的10-20倍,其中某些设备在同行企业中还没有先例。此外,高科幕墙门窗还正在研究铝合金窗扇自动打孔机、红外线定尺台等设备,预计6月将投入使用。  随着承接重点工程的数量增多,高科幕墙门窗还将继续推进标准化生产,加快生产工作创新,确保工程质量、进度等经营指标按时保质保量完成。

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2011-05

天地源荣膺中国房地产上市公司业绩成长10强

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天地源荣膺中国房地产上市公司业绩成长10强 通讯员 可航  5月11日,2011中国房地产上市公司测评成果发布会暨房地产投融资峰会在上海环球金融中心举行。天地源股份有限公司凭借其资产的均好性,荣膺中国房地产研究会、中国房地产业协会与中国房地产测评中心联合评选的“2011年中国房地产上市公司综合实力100强”以及“2011中国房地产上市公司业绩成长10强”。  此次峰会,与会专家学者均认为随着金融行政政策不断从紧,上市房企将面临来自市场、资金面等多重压力,伴随着市场的深度调整,更多的企业特别是优势企业应积极调整企业发展战略,准确预判市场前景。天地源根据自身的发展和市场情况,不断强化品牌策略,致力于文化地产的打造,进行产品的价值创新,有效地提升了企业竞争力。  此次入围综合实力100强和业绩成长10强两项榜单,体现了公司在经营理念上的稳健方针以及可持续发展的追求,反映了企业良好的资产保值增值情况,同时也显示了天地源在未来所具备的业绩进一步快速增长的发展潜力。

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2011-05

集团公司召开 “十二五”发展战略规划专题会议

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集团公司召开 “十二五”发展战略规划专题会议 特约记者 杨孝平  5月11日,集团公司组织召开了“十二五”发展战略规划专题会议。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利出席会议并讲话。集团公司领导贾长舜、牛跃进、祝社宁、韩红丽、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱等出席会议。集团总部各部、集团下属各公司负责人、咨询公司专家及相关人员参加了会议。  与会人员认真听取了咨询公司关于《集团公司“十二五”发展战略规划纲要》(讨论稿)的汇报,并就战略规划纲要的完善工作进行了研究和讨论。  安建利在讲话中,对集团公司“十二五”发展战略规划编制工作及编制成果给予充分肯定,并就下一阶段的学习、贯彻和推进实施向集团公司干部员工提出了“六个持续”的要求:  一要持续加快科学发展。发展是企业的第一要务,科学发展是企业的唯一出路。企业只有加快科学发展,才能解决面临的各项问题。在集团公司新的发展阶段,集团上下必须牢固树立强烈的发展意识,继续以科学发展观统领全局,用发展来解决前进道路上遇到的各种矛盾和困难,要在化解矛盾中谋求更大的发展。  二要持续抓好作风建设。作风建设事关企业发展成败。加强作风建设,是搞好国有企业治理的一大法宝。只有人心向齐,事情才能干好。企业越发展、事业越壮大,我们越要重视思想和工作作风建设,越要持续抓好作风建设,努力营造“团结氛围浓厚、协调沟通到位、工作氛围融洽、工作心情舒畅”的氛围,为集团公司加快发展创造良好的内部环境。  三要持续强化管理创新。管理是企业的永恒主题和生存基础。管理出效益。很多国有企业出问题,很大原因都是由于管理上的失控和管理弱化造成的。集团公司要实现“十二五”既定目标,早日走向国际化,就离不开管理和管理创新。今后,集团公司要继续以开放的思维、改革的办法和灵活的机制体制,不断深化管理、强化监管,推动企业科学发展。  四要持续搞好企业文化建设。一个与企业发展相得益彰的文化,也体现了这个企业的深度和高度。目前,集团公司在社会上有一定的影响力和带动力,这和我们卓有成效的企业文化建设是分不开的。今后,要在企业发展的过程中,不断丰富和完善集团公司的文化内涵,进一步增强各级组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步提升企业的实力、活力和引领带动能力,为集团战略顺利推进提供有力保障。  五要持续抓好队伍建设。早日实现百亿,尽快走向国际,人才队伍是重要保障。我们要进一步加强领导班子建设和人才队伍建设,为企业发展引进和储备各类经营管理人才,致力干部队伍的年轻化、知识化、专业化,着力培养 “想事、谋事、干事、干成事”的经营管理团队,这是保持集团公司当前良好发展势头,从新起点迈向更高点,实现创新型、跨越式、可持续发展的一笔宝贵财富。  六要持续抓好规划宣贯。一项好制度、好规划,重在通过持续、有效的学习宣传深入人心,贵在科学分解、分级分担和变现落实。跟踪抓落实,是组织领导工作中一个极为重要的环节,也是各级干部的思想路线和群众路线的根本要求。集团相关部门要与咨询机构协同合作,提前筹划,科学安排,抓好宣讲;集团各单位都要高度重视、认真落实,确保集团新的发展战略和“十二五”规划提振信心、提领发展并执行有序、落到实处。

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2011-05

高新配套科技大市场项目建设获多方肯定

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高新配套科技大市场项目建设获多方肯定 通讯员 李佩  随着西安科技大市场项目正式顺利启动运营,高新配套公司作为项目建设单位获得了多方肯定。5月5日,西安市科技局和高新区管委会相关领导专程送来“发挥建设助力、助推高新发展”的牌匾,对高新配套公司在项目建设中所作的工作予以肯定。  西安科技大市场是西安市为实现国家统筹科技资源改革示范基地而建设的重大项目,高新区管委会和集团公司对此高度重视。在项目建设过程中,管委会和集团公司主要领导多次前往项目建设现场调研,了解项目进度。  为了能够更好更快地完成建设任务,高新配套专门成立了领导小组,抽调专业人员与西安市科技局和高新区管委会相关部门积极沟通配合,提前着手、统筹规划,从安全、质量、进度等多个方面齐抓共管,在两个月时间内就提前完成了项目的全部建设任务。在后期的试运营过程中,高新配套积极配合相关部门进行各项设备安装、调试工作,确保了项目的正式顺利移交,为科技大市场的正式启动奠定了良好基础。