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2009-12

认真贯彻深入落实改进提高科学发展,集团公司党委召开专题民主生活会

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认真贯彻深入落实改进提高科学发展,集团公司党委召开专题民主生活会 特约记者 王伟　　根据上级通知要求和集团工作安排，集团公司党委于12月3日上午召开了专题民主生活会。会议由高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记、集团学习实践活动领导小组组长安建利同志主持。集团党委全体委员及学习实践活动领导小组办公室相关人员参加了会议。 　　会议首先对集团公司在学习实践活动以来征集到的意见和建议进行了通报。随后，各位委员结合各自工作实际逐一发言，积极开展批评与自我批评，谈问题、提想法，开诚布公、畅所欲言，在找不足、找原因中明确了努力方向和整改目标，会议洋溢着团结、和谐、民主、求实的气氛。 　　安建利在讲话中指出，全体委员要按照科学发展观的要求，以学习统一思想，以实践凝聚人心，以务实转变作风，以创新体现水平；要站在新的起点，抓住新机遇、谋求新突破、迈向新高度，不断强化机遇管理、产业成长、资源获取和经济引领能力；要不断加强理论学习的针对性、系统性和计划性，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，在实践中进一步提高领导水平，不断增强驾驭全局和应对复杂局面的能力。　　针对剖析出的问题，安建利强调，集团党委班子要按照 “四强四优，科学发展”的要求，进一步加强中心组学习和班子自身建设，进一步优化调整发展战略，进一步在资本市场上谋求作为，进一步提升产品品质及品牌形象，加快发展、实现跨越式发展。

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2009-12

天地源公司荣获第五届中国证券市场年会“金凤凰奖”

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天地源公司荣获第五届中国证券市场年会“金凤凰奖” 通讯员 陈志诚　　11月29日，主题为“复苏与变革——寻找中国股市新动力”的“第五届中国证券市场年会”在北京钓鱼台国宾馆举行。集团公司旗下上市公司天地源股份有限公司摘得2009中国证券市场“金凤凰奖”。　　金凤凰奖项由年会组织的专家评委会，根据参评企业2009年前三个季度以及2008年后两个季度的经营业绩，即连续五个单季财务报告数据进行评选，在评选过程中还同时参照了公司治理、风险管理、投资者关系、社会责任等相关指标。评选期内，天地源公司在经受住世界金融危机洗礼及房地产行业前景不明朗情况下，实现了经营资产质量显著提高，经营业绩得到了大幅提升，今年前三季度共实现主营业务收入11亿元，同比增长10.65%；净利润0.85亿元，同比增长46.88%，每股收益0.1177元，同比增长46.74%。　　此次荣获“金凤凰”奖，是业界对天地源公司治理水平、风险管理和市场竞争力的充分认可，天地源公司在品牌、质量、效益等方面得到全面提升的同时，也塑造了资本市场的良好形象。

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2009-12

高新配套公司赴大连、天津考察软件服务外包基地运营

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高新配套公司赴大连、天津考察软件服务外包基地运营 通讯员 李佩　　为了探索高新区软件服务外包基地运营期间的管理方法和运作模式，按照管委会和集团公司的要求和部署，日前，高新配套公司与管委会相关部门组成考察小组，赴大连软件园和天津滨海高新区软件与服务外包产业基地参观、学习和考察。　　考察期间，考察人员根据当前高新区软件园服务外包基地的项目进展、招商引资、配套完善等实际情况，参观了大连软件园和天津滨海高新区软件与服务外包产业基地，针对性地对两市在软件服务外包项目运营和管理方面的先进经验和模式做了学习考察。　　通过此次考察，借鉴沿海发达城市在服务外包项目运营方面的先进管理模式和经验，有助于高新配套公司进一步完善高新区软件服务外包示范基地项目运营方案、运作模式，确保运营和管理的前瞻性和有效性，为高新区服务外包产业创造优良的产业环境，更好地为高新区建设世界一流科技园区做出贡献。

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2009-12

高科建材召开基层员工技术创新奖励大会

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高科建材召开基层员工技术创新奖励大会 通讯员 姜晴莉　　日前，高科建材总部召开了工艺技术创新奖励大会，对公司2009年型材、管业生产系统的7个创新成果分别进行了奖励。　　针对2009“品牌价值提升年”， 为了尽快解决生产过程中的各类技术难题，发挥生产一线员工的主动性、积极性和创造性,高科建材公司制定并下发了《西安高科建材科技有限公司型材、管业生产技术系统员工技术创新活动实施办法》。自办法下发以来，工艺技术创新委员会共计收到基层创新申请24份，其中有7个项目已经全部实施完毕。这7个项目分别是堵模料的快速发现、混料有机锡加料方式改变项目、主机真空改造项目、改善管件外观质量项目、挤出机定型台真空报警装置项目、混料机桨叶维修项目、管卡座模具改造项目。经高科建材工艺创新委员会评定，这7个创新成果实施后的效果良好，每年可给公司带来直接经济效益20余万元。　　此次针对工艺技术创新进行奖励，将进一步激发广大基层员工参与技术创新的积极性，势必对高科建材技术进步、公司的快速发展起到重要的推动作用。

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2009-12

集团项目小组到高新地产、高科房产检查工作

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集团项目小组到高新地产、高科房产检查工作 特约记者 杨孝平　　12月2日，集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进、副总经理胡炘等带领集团项目协调督察服务小组一行先后来到高科房产、高新地产和陕西天成公司调研检查两个公司承担的集团重点项目进展和生产经营情况。　　集团项目协调督察服务小组首先来到高科房产承担代建的乳家庄新村项目现场，检查项目地块垃圾清运、土地平整工作，详细了解代建项目开工前的准备工作。　　在高新地产办公新址，项目小组听取了4008com云顶集团领导关于2009年经营情况、重点开发项目以及承担代建的西滩新村、第四安置小区项目当前工作进度的汇报。　　项目小组要求高新地产和高科房产，高度重视管委会交给集团的农民安置房代建任务，明确责任、明确定位，积极配合管委会相关部门，加强沟通协调，力争代建项目早日开工。

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2009-12

天地源公司领导荣获“希望工程20杰出公益人物”称号

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天地源公司领导荣获“希望工程20杰出公益人物”称号 通讯员 陈志诚　　日前，由中国青少年发展基金会主办的“希望工程20年座谈会”在人民大会堂举行，座谈会上对全国106个单位和个人授予“希望工程20年特殊贡献奖”。天地源股份公司总裁李炳茂多年来一直致力于对希望工程的支持参与，被授予“希望工程20杰出公益人物”称号，成为该奖项中唯一一家房企上市公司高管。　　作为集团公司旗下国有控股的上市公司，近年来天地源以其专业与创新为中国的房地产事业与城市化进程做出积极贡献，同时还积极投身于各种社会公益活动。从2006年起，天地源股份有限公司便携手陕西省希望工程实施办公室，以企业牵头，员工、业主参与的方式，为陕西省关中和陕南地区资助建造30所希望小学并为每所希望小学提供助学金，同时还发动和号召业主或员工家属自愿加入“天地源校外辅导员”自愿者行动，定期或不定期的深入到资助的希望小学进行学习辅导，建立长期的资助和奖学机制。

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2009-11

集团公司开展冬季施工安全大检查

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集团公司开展冬季施工安全大检查 通讯员 许永林　　为切实抓好冬季施工安全管理,确保集团各房地产工程项目顺利进展,11月24日至25日，由集团公司党委副书记牛跃进带队，集团公司对下属公司11个在建项目施工工地集中进行了冬季安全联合大检查。集团企管部相关人员、集团下属各房地产公司及相关企业工程项目主管、安全员参加了本次检查。 　　针对冬季建筑工地事故多发的季节特点，本次安全检查主要就各施工工地现场管理、用电管理、特种设备管理、“三宝”“四口”及临边的安全防护管理、外架及基坑支护情况等进行了重点监督检查。　　在集团公司的严格要求和各公司的充分重视下，各公司为确保冬季施工安全,普遍加大了安全生产投入, 都制定了冬季施工安全方案,采取措施,加强管理,为确保施工现场的安全提供了良好的保障。但是在检查中，也发现了诸如电梯井内防护不到位、水平安全网未按标准要求搭设或破损、楼层临边防护不到位、施工洞口防护缺失、安全员的《安全日志》不合规范、特种设备月检报告检查项目过于简单漏项较多、施工用电不规范、现场物料堆放零乱影响通道等问题，检查组一一指出，并要求施工单位及时纠正、要求各房地产公司的项目部重点监管。　　检查中，牛跃进对施工安全管理相对较好的高新配套公司代建的服务外包示范基地（二区）项目等施工工地进行了表扬，并要求各公司以此为学习榜样，借鉴该项目管理中的好经验和好做法，强化安全生产监督管理，提高项目建设的管理水平。　　这次联合检查活动，不但对消除各房地产项目施工工地的安全隐患起到了很好的督导作用，也为参与检查的所有成员上了一堂生动的现场培训课。同时，也为各公司彼此之间加强交流、寻找差距、共同提高项目管理水平提供了一次难得的学习机会，对提高集团公司房地产项目施工工地整体管理水平奠定了良好的基础。

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2009-11

天地源•兰亭坊喜迎首批交房

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天地源·兰亭坊喜迎首批交房 通讯员 袁政林　　11月23日，市场关注度极高的天地源城南高端精品项目——天地源·兰亭坊迎来了首批交房。在公司相关部门的精心接待和安排下，首日实现交房40余套，让前来收房的业主领略到了天地源高端物业服务的风采。　　天地源·兰亭坊项目是天地源开发的高端精品项目之一，为了提供与之相匹配的物业服务，公司专门对包括项目经理在内的物业管理人员进行了公开招聘，同时细化了服务标准，提升了服务品质，力争通过此项目全新的服务形象打造天地源高端物业服务品牌。　　据了解，天地源·兰亭坊项目不久前参加“建国六十周年国宅大展评选活动”，斩获“国宅”大奖，成为西北问鼎“中国国宅”典范大奖的唯一项目。国宅大展的评选专家组一致认为，天地源·兰亭坊项目根植于隋朝木塔遗址大脉之上，营造东方现代人文居所，传承长安开放式邻里文化，回归自然、延续文脉的都市生活。融东方元素，新简约建筑风格，采用退台式设计建筑层高，充分表达对历史的尊重，引领西安古迹旁地产开发模式。铸就现代手法东方内涵的高尚人居，质朴内敛中融入西安精神。

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2009-11

高新配套公司与出口加工区管理办举行座谈

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高新配套公司与出口加工区管理办举行座谈 通讯员 李佩　　为了进一步加强与出口加工区管理办的沟通交流和工作协作，日前，高新配套公司与出口加工区管理办就出口加工区B区二期标准厂房项目进展、招商引资、后期建设等问题进行了深入座谈。　　座谈会上，高新配套公司领导首先向出口加工区管理办介绍了出口加工区B区二期标准厂房的建设情况，并表达了克服各种困难确保明年6月30日项目交工的信心。出口加工区管理办负责人对高新配套承担建设的标准厂房项目建设进度表示满意，同时充分认可高新配套公司在项目管理、技术应用、质量控制、安全生产等方面所做的努力，特别是对高新配套遇到问题后积极面对、快速解决的态度和精神给予高度评价。　　随后，出口加工区管理办负责人就园区当前招商工作进展情况向高新配套公司作了介绍。管理办对高新配套在项目招商工作中“提早介入、多方沟通、满足需求”的思路和及时了解各项招商优惠政策、措施，指定专人跟进项目招商情况表示充分认可，希望共同努力将出口加工区作为功能最齐全、政策最优惠、通关最快捷、管理最简便、设施最完善的特殊经济区域的优势发挥到最大。　　高新配套公司与出口加工区管理办还就正在规划设计中的“出口加工区B区综合配套公寓”项目的规划、设计、融资、建设等方面的话题进行了探讨和交流。

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2009-11

以文化崛起，促企业发展，高科建材举办“新理念 新发展”演讲比赛

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以文化崛起，促企业发展，高科建材举办“新理念 新发展”演讲比赛 通讯员 孙强　　11月26日，高科建材公司隆重举办“新理念 新发展”演讲比赛活动。集团公司副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁出席活动。高科建材公司相关领导以及高科建材企业文化工作小组成员、下属各子（分）公司骨干员工代表近百人参加了活动。　　演讲比赛中，经过各产业精心筛选的17名参赛选手做了精彩的演讲。这些选手大多数来自基层一线,有着丰富的工作经验和对企业文化的深刻理解。他们紧紧围绕企业文化建设这一主线，充分展示了公司企业文化的丰富内涵，弘扬公司爱岗敬业、崇尚奉献的理念，彰显了“锲而不舍 勇于超越”的企业精神，更体现了高科建材“想事、谋事、干事、干成事”的企业价值观。选手们充满激情的演讲得到了现场观众的共鸣，博得了阵阵掌声。　　这次演讲比赛，是高科建材为贯彻落实《高科建材企业文化三年建设规划》而举办的一次文化活动，也是检阅和宣传公司企业文化建设的成果，展示“建材人”精神风貌的一次盛会。　　祝社宁在比赛结束后强调指出，优秀的企业文化是公司发展的强大动力，文化崛起是高科建材“大公司崛起”的重要支撑。他要求高科建材企业文化工作小组继续加强企业文化的表层、浅层、中层和深层建设工作，努力打造高科建材竞争型企业文化，建立高科建材勇于超越的学习型企业和塑造有组织、有纪律职业化团队，以文化崛起加快推进高科建材战略目标的实现。