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2009-09

集团公司召开迎接建国六十周年专题工作会议

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集团公司召开迎接建国六十周年专题工作会议 通讯员 刘宏　　9月2日，集团公司组织召开迎接建国六十周年工作专题会议。集团公司党委副书记牛跃进出席会议并讲话。集团企管部及各二级公司主管领导、各物业公司主要领导参加了会议。　　会议首先就国庆前的安全生产工作进行了安排部署。会议要求各公司要坚决贯彻国家、省市和高新区关于安全生产的各项部署，在国庆前解决安全生产中存在的薄弱环节和重点问题，全面进行安全生产检查，促进安全生产形势的稳定好转，确保完成集团公司全年安全生产工作目标。会议还就近期的维护稳定和创建园林城市检查、环保扬尘检查等节前的重点工作进行了部署。　　牛跃进指出，迎接建国六十周年是今年全国上下的一件大事，各单位要认真进行环境整治，营造喜庆、祥和的节日氛围，切实落实省、市政府和高新区有关社会稳定工作的各项部署，积极排查和化解矛盾纠纷，确保集团的和谐稳定。　　牛跃进强调，安全生产是集团公司快速平稳发展的前提条件，各公司结合各自工作的实际情况和特点，认真制定检查方案，对事故易发的重点场所、要害部位和关键环节的检查要不留死角，不走过场。对检查出的问题要专人负责，及时整改，坚决把事故苗头消灭在萌芽状态。　　牛跃进最后要求，各物业公司在做好日常管理服务工作基础上,做好重点部位的安全防范工作,同时还要高质量的完成创建园林城市迎检工作,为高新区和集团公司增光添彩,再立新功。

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2009-09

高科建材召开《品牌战略三年规划》讨论会

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高科建材召开《品牌战略三年规划》讨论会 通讯员 李萌　　9月3日，高科建材召开公司品牌战略三年规划专题讨论会。公司领导及总部各部门、各公司班子成员、各公司销售部门负责人共同参加了讨论。　　据悉，高科建材从投产之初就积极主动进行品牌建设，旗下“格瑞派”系列产品先后获得西安市名牌、陕西省名牌、塑料型材行业名牌窗等荣誉，公司今年还被授予“中国有机锡环保型材创新示范基地”称号，企业品牌建设硕果累累。为适应高科建材新的企业战略，依据“大公司崛起”战略目标与精神，公司品牌宣传部在详细调研、反复讨论的基础上拟定了高科建材品牌战略三年规划。　　本次讨论会上，主要针对品牌的整合传播与品牌应用规范，参会人员畅所欲言，提出不少宝贵的意见和建议，这对继续完善公司品牌战略，有效开展品牌建设起到积极促进作用。　　高科建材《品牌战略三年规划》的制定和完善，将全面准确地指导和加强公司品牌建设，有利于以品牌建设推动企业核心竞争的构建力，通过品牌效应扩张市场份额、提高赢利能力，促进企业又好又快科学发展。

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2009-09

天地源天客会举办暑期少年趣味运动会

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天地源天客会举办暑期少年趣味运动会 通讯员 岳磊　　8月29日，由天地源天客会主办的少年趣味运动会在天地•源枫林绿洲会所火热开战，百余位天客会3-16岁的小会员在家长的陪同下一块参与了此次活动。　　本次趣味运动会分为幼儿组和少年组分别进行，参赛项目妙趣横生，有两人三足赛、双人脚印跳绳赛、50米迎面接力、数学速滑赛等，众多的小选手也在现场展示了自己精湛的滑板技术。此活动也赢得了家长们的一片赞扬，不但丰富了子女的暑期生活，开拓了眼界，更感受到了天客会对会员的贴心关爱，希望这类活动能过持续不断的做下去。　　作为天地源2009“心”工程系列活动，天客会坚持以“同筑爱心天地，共享价值空间”为宗旨，在暑假开展了一系列针对青少年的活动，搭建企业和客户用“心”沟通的纽带和桥梁，将品牌的沟通落实到活动的细微之处，让客户发自内心的感受到天地源贴心关爱以及天客会价值空间的实际含义。

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2009-09

集团公司物业管理腾讯通QQ群正式开通

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集团公司物业管理腾讯通QQ群正式开通 通讯员 刘宏　　简讯：9月1日，集团公司物业管理腾讯通QQ群正式开通。集团各物业公司在管理和服务中各有优势和所长，集团物业管理研讨群的创建旨在打造无障碍交流方式，提供业务交流、信息沟通、经验共享、教训同汲的平台，有助于集团各物业企业互相学习和借鉴，进一步提升服务管理水平。

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2009-08

集团公司到未央区进行商务考察

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集团公司到未央区进行商务考察 特约记者 杨孝平　　8月26日，由高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利带队，贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、韩红丽、李军利、俞向前、张彦峰等集团公司领导到未央区进行了商务考察。未央区区委书记郭大为、区长杨广亭、常务副区长王军等领导陪同考察，双方还举行了热情友好的座谈。未央区相关部门负责人、天地源西安公司负责人参加了考察和座谈。 　　安建利一行先后到西安市行政中心、辛家庙街道等区域进行了实地考察。在考察结束后的座谈会上，集团公司领导听取了未央区相关领导关于基本区情和重点招商项目的情况介绍。　　安建利指出，近年来，未央区社会经济发展很快，市政基础设施建设力度不断加大，城市环境档次日益提高，区域功能不断完善，特别是行政中心北迁等一系列重大利好，未央区发展势头更加迅猛、前景更加看好，增加了企业投资未央、服务未央、实现双赢的信心。高科集团将加快推动项目实施，更好地为未央经济发展作出贡献。　　郭大为强调，高科集团是高新区和我市知名的大型国有企业集团，旗下企业品牌众多，在我市乃至全省都享有很高的知名度和美誉度。当前是未央区发展提速加力的起跑阶段，也是企业投资未央的难得良机，未央区有决心、有条件、有底气为投资者提供优良的投资条件和优质的服务，让企业在未央放心投资、实现共赢。

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2009-08

“建筑·生活·家”活动启幕，天地源·兰亭坊从容接受业主质量顾问团检验

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“建筑·生活·家”活动启幕，天地源·兰亭坊从容接受业主质量顾问团检验 通讯员 陈志诚　　8月25日，天地源·兰亭坊部分业主代表从天地源公司代表手中接过了业主质量顾问团的荣誉证书，天地源业主质量顾问团宣告正式组建，并在兰亭坊开发建设团队的陪同下深入工地现场开展预交房，提前感受文化大盘营造的生活氛围。　　当日，2009天地源业主质量顾问团首次活动启幕，在听取兰亭坊项目的销售现状、居住环境以、木塔寺遗址公园的规划情况及项目施工组织、工程进度、流程规范和质量审查体系的介绍和解析后，业主质量顾问团在项目工程负责人的陪同下进入施工现场，对建筑主体结构样板、交房样板间户内实体进行了考察。现场由业主模拟收房，填写《验房单》，提出问题，工程相关人员对质量顾问团现场提出的问题进行了详细的解答，并将问题进行收集记录。　　天地源公司向业主质量监督小组成员表示，业主所关心的优化建议的可行性将在短时间内给予汇总回复，并最终通过业主质量顾问团向广大业主告知。　　天地源此举体现出了对高端产品标准的自信和一直以来对客户价值感知的用心关注，同时也希望业主能通过这样的一种方式参与到“建筑·生活·家”的营造中。据悉，天地源公司还将在近期举办物业座谈会、工地开放日等多种形式的活动，加强与业主的沟通和交流，让业主切身体味家的成长历程。

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2009-08

集团公司组织召开四大控制标准研讨会

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集团公司组织召开四大控制标准研讨会 通讯员 吕雪丽　　为提高集团公司的经营管理水平和风险防范能力，进一步建立、健全内部控制制度，促进企业的可持续发展，8月28日，集团公司组织召开了“四大控制标准”总经理研讨会，集团公司党委副书记牛跃进主持了会议。集团内控部、下属各公司负责人及内控部相关人员参加了研讨会。　　近年来，集团不断加强内控体系建设，于2006年3月和2008年8月分别下发了《西安高科（集团）公司四大控制指导意见》和《西安高科（集团）公司四大控制流程图》。今年上半年，集团内控部起草拟定了《西安高科（集团）公司四大控制标准》，形成了一整套比较完整的内部控制文件。《标准》经集团总部各部和下属公司相关职能部门研讨、修改和完善，已形成初稿。　　会上，集团内控部首先对出台四大控制系列文件的背景、四大控制框架结构和关键控制点做了介绍。随后各公司总经理就此进行了热烈的、实事求是的讨论，并提出了建设性的意见和建议，为进一步完善四大控制标准和有效执行奠定了良好的基础。　　此次会议是集团强化内控建设的持续推进，将进一步提升内部控制管理水平，加大内部控制力度，促进集团各公司经营管理活动规范运行，有利于集团公司的科学发展、稳健发展。

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2009-08

高科建材广泛开展《企业文化手册》宣传学习活动

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高科建材广泛开展《企业文化手册》宣传学习活动 通讯员 孙强　　近期，高科建材公司各产业各部门结合实际，广泛组织开展《企业文化手册》宣传学习活动，迅速在公司内部掀起了“学习传播企业文化”的活动高潮。　　上半年，高科建材企业文化建设取得阶段性成果，竞争型企业文化将成为推动企业持续发展的强大动力。在《2009年上半年工作总结暨企业文化建设阶段成果发布会》上，公司要求全体员工分学习、讨论、总结三个阶段开展企业文化学习活动，组建企业文化宣传员队伍，深入各产业各部门宣贯，并将《高科建材企业文化手册》等七本手册发放到全体员工手中。《手册》发放过程中，按照在岗人员名单，“人手一册”的要求，确保《手册》进产业、进部门、进车间、进班组。各单位各部门每周五下午或周六早上、各班组通过班前会学习交流等形式，认真组织学习。期间，品牌宣传部组织由二十多名骨干员工组成的“企业文化宣传员”队伍进行学习、座谈，并利用企业内刊、看板、宣传栏等现场制作开展宣传。　　目前，西安高科建材正以《企业文化手册》宣传学习活动为契机，按照企业文化推进实施计划，促进企业文化落地生根，引导企业员工统一思想、坚定信心，积极响应“以人为本、转变竞争方式，实施竞争转型”，共同应对市场变化带来的挑战，共同为实现“大公司崛起”而努力。

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2009-08

高科房产顺利摘得灞桥区254亩土地

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高科房产顺利摘得灞桥区254亩土地 特约记者 范夏　　8月26日，4008com云顶集团通过招拍挂方式摘得灞桥区254亩土地使用权，顺利踏出迈进东城的第一步。　　该地块位于纺灞路以东，纺渭路以西，紧邻地铁1号线首发站，项目命名为高科•绿水东城。作为高科房产首次在城东区域开疆拓土开发的房地产项目，高科房产精心准备，未来会将项目打造成为总建筑面积约70万平方米的亲水型现代高尚生活社区。伴随着土地的顺利摘牌，此举也拉开了高科房产在高新区域以外进行地产开发的新篇章。借助浐灞生态区发展和纺织城升级改造之区域优势，高科•绿水东城必将成为该片区内首个人居品质大盘，极大地改善纺织城区域的居住现状，倡导现代居住文化，为城东营造一个开拓性的人居样板。　　2009年，高科房产将继续以构筑高品质的产品、提供高品质的服务为己任，将“出于高科，必为精品”烙印在每一个产品中，为改善人居生活条件，促进城市的发展建设做出更大贡献。

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2009-08

天地源西安公司举办岗位内部竞聘活动

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天地源西安公司举办岗位内部竞聘活动 通讯员 袁政林　　8月25日和28日，天地源西安公司分别举办了计划财务部各岗位和兰亭坊物业服务中心管理岗位内部竞聘活动。　　为了保证此次内部竞聘活动圆满成功，公司提前制订了详尽的内部竞聘方案，明确了报名条件、资格审查、竞聘演讲等竞聘程序，组建了专业性、权威性的竞聘评审小组，提前在全公司范围内发布了内部竞聘公告，一批专业素质过硬，责任意识和服务意识强烈的员工积极地参与了内部竞聘活动。经过精心组织，公开、公平、公正评判，日前内部竞聘活动圆满落幕。　　竞聘评审小组负责人表示，此次内部竞聘活动进一步深化了公司人才竞争激励机制，对计划财务部和兰亭坊物业服务中心管理岗位重新进行了梳理，完善了内部考核机制，最大限度地发挥了财务和物业各岗位服务管理效能，为培养和提升管理水平及专业能力，探索“管理”和“专业”双晋升通道体系，做好员工职业生涯规划，打造职业化的运营和管理团队提供了理论和实践依据。