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  • 2024-03-05

    高科投资组织开展以“倡导文明交通 安全你我他” 为主题的交通疏导志愿服务活动

    2024年3月5日,是第61个学雷锋纪念日和第25个“中国青年志愿者服务日”。为践行社会主义核心价值观,进一步展现公司高科新青年志愿服务的青春力量,高科投资公司党总支、工会、团支部携手,联同下属公司(高科物流、高新竣策)团员、青年们,一同于当天下午下班高峰期,在高科智慧园周边(锦业路与丈八五路十字)开展了以“倡导文明交通安全你我他”为主题的交通疏导志愿服务活动。活动现场,志愿者们身穿志愿者马甲,手持引导小旗帜,分别在马路十字的四个角处引导行人、非机动车等有序行驶,以身作则规范行人过斑马线、劝阻不文明闯红灯行为,用实际行动影响过路市民,让“守法规、知礼让”的文明交通秩序深入人心,营造文明氛围。本次活动的开展,不仅有效缓解了锦业路与丈八五路十字附近的交通拥堵情况,还让参与其中的团员青年们深刻体会到学习雷锋精神的内核与重要性。接下来,高科投资公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极打造高科新青年志愿服务品牌特色,为集团公司转型升级、创新发展添砖加瓦!

  • 2024-03-05

    “情暖雷锋日 爱洒三月天” —— 高科物业党委开展学雷锋志愿服务活动

    2024年3月5日是第61个“学雷锋纪念日”,也是第25个“中国青年志愿服务日”,为践行雷锋精神,树立尊老敬老新风,传承孝老爱老美德,培养文明行为,营造良好的城市环境,高科物业党委组织公司党团员及青年志愿者开展学雷锋系列服务活动。活动人员共被分为两个小组,第一组党员代表走进高新枫叶整合照护中心,陪同中心老人拉家常、聊心事,协助中心工作人员对老人进行康复理疗、喂食晚饭等护理工作,给老人送去欢歌笑语和关爱温暖,以实际行动提升服务温度、践行雷锋精神。第二组党团员及青年志愿者身穿红马甲,在科技六路沿线开展环境卫生整治活动,发扬“不怕脏、不怕苦、不怕累”的精神,手拿夹子、垃圾袋等工具,对随意丢弃的塑料瓶,草丛中的烟头、果皮、废纸等生活垃圾进行全面清理,倡导文明行为,提高公众环保意识;对路边随意停放的共享自行车进行搬移,维护市容市貌和交通秩序,提升附近辖区居民满意度;同时,向路过行人宣传电动车规范停放及安全充电知识,强调正确使用充电设备和合理停放的重要性,共筑安全和谐的居住环境。在阳春三月里,学雷锋活动就像一股永不停息的春风,充分展现了高新物业党团员及青年志愿者在新时代“学雷锋、我当先”的良好精神面貌,弘扬了中华民族敬老助老的传统美德,美化了城市卫生环境,进一步巩固了创卫成果。今后,高科物业将持续加强精神文明建设,大力弘扬和践行雷锋精神,进一步增强党团引领力、组织力和凝聚力,立足新时代、展现新作为,用实际行动续写新时代雷锋故事,让雷锋精神永放光芒。

  • 2024-03-05

    高新配套公司开展“学雷锋•文明实践我行动”园区车辆文明引导志愿服务活动

    在全国第61个雷锋日暨第25个青年志愿者服务日,为进一步展现公司精神文明建设和高科新青年志愿服务品牌特色,引导青年员工结合生产经营工作,开展志愿服务活动,助力公司转型升级、创新发展,3月5日上午,高新配套公司党总支、团支部在软件新城云汇谷开展了学雷锋志愿服务活动。在早高峰8:30-9:30期间,大家分成6组,分别在园区各个大门及电动车停放点进行文明引导。活动期间,志愿者们引导电动车在指定位置停车,并对电动车禁止进入办公区、禁止停入地下车库及相关充电安全等规定进行了宣传,合力维护园区公共安全。本次文明引导志愿活动的开展,既营造了安全、畅通、文明、有序的交通出行环境,又提高了园区内员工火灾防范意识。高新配套公司也将继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以实际行动践行社会主义核心价值观,为高新区的文明建设贡献更多的力量。

  • 2024-03-05

    高新安居组织开展“学雷锋·助安全·解民愁”志愿活动

    根据集团团委学雷锋月工作部署,结合高新安居志愿活动计划,为迎接第61个“学雷锋纪念日”,进一步传承雷锋精神,发扬高科新青年勇于担当,崇德向善的精神风貌,展现高科新青年勇担当善作为的良好形象,高新安居组织开展“学雷锋·助安全·解民愁”主题社区志愿活动。3月5日高科房产团支部和城棚改团支部组织团员青年在兰博公寓及西太路沿线开展学雷锋文明实践活动。团员们将“防范电动车失火”警示教育精神结合学雷锋活动,落实到行动中去,通过将违规停放的电动车推至指定安全地点为周围居民分忧为安全助力,并在活动结束后沿路捡拾路边的垃圾纸屑,以青年力量践行雷锋精神,以小善行宣传雷锋精神。通过此次主题宣传活动的开展,高新安居的团员们用小能量弘扬大精神,用小我的行动践行社会主义核心价值观,启发更多的人学雷锋、做雷锋,当雷锋,努力实现雷锋精神常态化,凸显了高科新青年崇德向善的精神风貌,以雷锋精神为丰碑,让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。

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2023-09

刘清朝调研高新城服公司优化整合情况

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9月20日上午,高新区城市管理和综合执法局局长刘清朝带队调研高新城服公司,就公司优化整合后各项业务安排落实情况进行座谈交流,城市管理局相关部门负责人、高新城服公司班子成员及各业务部门负责人参加。座谈会上,刘清朝首先向公司新任领导班子表示祝贺,随后详细了解了公司优化整合及业务划转调整情况,认真听取了班子成员、部门负责人提出的分管业务亟需协调的困难问题,同步询问了主管部门沟通对接进度,逐一进行回应安排。刘清朝对公司长期以来服务高新区建设发展所做的各项工作给予高度肯定。他指出,高新城服承担了大量重点项目建设和城市服务业务,始终能够不讲条件、全力以赴落实好党工委、管委会交付的任务,为城市管理局的日常工作提供了有力支撑。当前正值高科集团内设机构精简调整和公司优化整合工作实施的关键阶段,此次座谈,既是新公司业务调整后的首次交流对接,更是按照高新区党工委、管委会相关要求,深入支撑企业寻找问题、共谋发展的重要途径,以此为契机,加快推动遗留的难点要点问题解决。刘清朝强调,机构改革的目标在于提质增效。高新城服公司要保持与城市管理局等相关部门的密切沟通,充分把握发展机遇,发挥主观能动性,挖掘调动一切资源条件,通过优化整合实现进一步的创新突破,做强做优主营主业,利用长期深耕高新区城市服务阵地的传统优势,稳步拓展业务规模,以优质服务继续为高新区城市环境品质提升作出更大贡献。刘韬在总结发言中强调,高新城服的发展壮大离不开高新区党工委、管委会的信任重托和城市管理局的有力支持。公司将一如既往以服务高新区建设发展、服务管委会工作和市民生活为己任,坚持业务提标、管理增效,进一步优化组织结构,完善内控制度,从严加强考核,确保承担的各项任务落实落细,以全新面貌、全新形象为“四个高新”建设和集团公司“转型升级、创新发展”做强支撑、做实保障。高新城服公司将深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记听取陕西省委、省政府工作汇报时的讲话精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格落实高新区党工委、管委会和集团党委部署要求,写好机构改革“下半篇”文章,真正以公司高质量发展成果检验主题教育成效、践行服务高新使命。

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2023-09

高科软件新城公司党支部组织开展2023年第3期“悦读经典 品味书香”读书分享会

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为丰富党员干部的精神文化生活,大力营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围,9月20日,高科软件新城公司党支部组织开展2023年第3期“悦读经典 品味书香”读书分享会,共计24人参加此次活动。  党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次谈到自己的读书经历,并站在治国理政的高度反复强调读书学习的重要性,强调中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。活动伊始,党员干部捧起书,伴着美妙音乐开展自由阅读,恣意沉浸在书海中。随后,5名党员代表分别用生动简洁的语言向大家分享了《红岩》《人间值得》《置身室内:中国政府与经济发展》《平凡的世界》《张居正大传》,以书为介,或交流专业知识,领悟前沿科学;或推荐经典著作,感悟思想伟力;或倾诉成长收获,叙述经历心声,大家结合各自的工作生活经历,畅谈读书感悟。最后,公司副总经理殷亮作总结发言,对本次活动给予了充分肯定,同时希望广大干部员工能通过阅读,锻炼自己的语言表达能力;通过阅读,摆脱自己对生活、对工作的迷惘,找到目标方向;通过阅读,进一步丰富知识储备,以学促思、以学促干、以学促进,坚持读书与运用相结合,为公司转型升级发展贡献自己的力量。此次的读书分享会充分展现了党员干部昂扬向上、奋发有为的精神风貌,大家纷纷表示,今后将保持热爱阅读的良好习惯,在学习中增长知识、拓展眼界,把学习成果转化为干事创业的强大动力,推动各项工作取得新成效、再创新佳绩。

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2023-09

标准化促生产 制度化保安全 —— 高新水务下属污水公司顺利通过安全生产标准化三级复评

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近日,西安高新水务集团下属西安高新区污水处理有限公司顺利通过了安全生产标准化三级复审工作。经过前期宣贯、自评、整改、复核、申报等重要环节和安全生产标准化专家组评审,公司顺利通过复评认证审核,被西安高新区应急管理局授予“安全标准化三级企业”称号。 在评审过程中,专家组对现场安全设施进行实地查看,听取了相关负责人对安全生产标准化的情况汇报,对创建工作和隐患整改情况等方面进行了细致查看和审核。经过现场检查验收和资料评审,专家组对污水公司安全生产标准化工作给予充分肯定,并提出了宝贵的意见。污水公司自2020年初次通过安全生产标准化三级审核以来,一直将安全生产标准化创建作为推动企业安全发展的有力抓手,成立了安全生产标准化建设领导小组,持续深入推进工作开展。此次评审既是对公司安全标准化建设工作的肯定,也是一次全面的“诊断式体检”,为下一步安全管理提升晋级找出了差距,指明了方向。西安高新水务集团自2020年成立以来,始终秉持安全发展理念,不断完善安全管理体系,持续优化细化安全标准化建设内容,建立健全岗位安全生产责任制,加大安全生产培训教育力度,强化职工安全意识,提升应急处置能力,安全管理水平不断提升。遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和以人为本的理念,不断夯实安全管理基础,认真抓好薄弱环节整改,完善安全生产长效工作机制。从安全生产目标、教育培训、现场管理、风险管控及隐患排查治理等五个方面有计划、有步骤地全面推进了安全生产标准化工作。下一步,西安高新水务集团将以此次安全生产标准化评审复审工作为契机,继续加强安全生产基础工作,严格落实安全生产主体责任,进一步促进安全生产管理制度化、标准化、精细化,在实践中不断提高管理水平,以安全促稳定、以稳定促发展,不断健全安全管理体系,稳步提升安全管理水平,强化安全责任落实,营造安全稳定的生产氛围,筑牢公司安全生产防线,以更高的安全管理水平为企业高质量发展保驾护航。

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2023-09

高新安居公司参加高科集团第十六届羽毛球团体友谊邀请赛

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为进一步凝聚广大员工干事创业力量,增进友谊、汇聚合力、凝聚共识,营造更加“阳光、快乐、向上”的文化氛围,同时号召大家积极参加体育锻炼,以更加饱满的热情投入工作,高新安居公司组织广大员工参加集团工会举办的“高科集团第十六届羽毛球团体友谊邀请赛”。本届比赛采取单循环的小组比赛方式,包括混双、男双、女双、采用三局两胜制。每局21分,三局两胜。赛场上,换上运动装的同事们,他们斗志昂扬、奋尽全力、激烈角逐,将高远球、扣杀、劈杀、吊球等各路球技展现得淋漓尽致;他们总结经验,扬长避短,把进攻和防守都表现得淋漓尽致。赛场下,大家又变身成热情四射的啦啦队员,喝彩声、加油声、欢呼声此起彼伏,充分展现了高新安居公司广大员工的青春活力和积极向上的生活态度。  本次比赛是集团公司机构调整后举办的首届赛事,代表高新安居公司参赛的各位员工不仅展示出团结协作、奋发向上的精神风貌,更表现出配合默契、戮力同心的合作氛围,展示了高科人的团结、和谐、勇于拼搏的精神面貌。通过本次比赛,高新安居公司会将“更高、更快、更强”的体育精神融入到拼搏向上的工作之中,以更加昂扬的精神斗志投入到2023年的工作中,奋力谱写高新安居和集团公司壮丽发展新篇章。

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2023-09

西安高新一中改扩建项目投用仪式

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9月14日上午,由高新配套公司负责代建的西安高新第一中学(高中部)改扩建暨社会共享停车场项目投用仪式在高新一中高中部现场举行,集团公司领导董事长张小宁、总经理祝杜宁出席。西安高新第一中学(高中部)改扩建暨社会共享停车场建设项目是高新区 2023 年上半年“六比六赛”暨四个高新项目观摩活动的重要项目。项目总建筑面积78549.31平米,项目总造价约6.4亿元,包含1栋原有教学楼,1栋综合楼,1个地下2层车库和1座立体操场。本项目自2022年5月7日开工建设以来,高新配套公司发扬高科集团铁军精神,始终以临战的姿态,鏖战的勇气、决战的魄力,全力打好建设攻坚战。项目团队战酷暑、抢雨天,克服了中高考、冬季治污减霾、中亚峰会停工等影响,历经419天,最终在2023年6月底顺利完工。本次西安高新第一中学(高中部)改扩建暨社会共享停车场建设项目的正式投用,使高新一中硬件设施和建筑面貌得到了全方位提升,此次提升增加学位800余个,同时室内体育场馆、室外操场、地下车库,将对市民错时开放,有效解决了家长接送学生拥堵、学校周边群众停车难以及运动设施短缺等问题。

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2023-09

高新配套西晁村民安置项目参加高新区“六比六赛”观摩活动

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9月14日,西安市委常委、高新区党工委书记马鲜萍一行观摩了高新配套西晁村民安置项目,高新区管委会领导班子及各相关部门负责人等70余人参加,高新配套公司董事长曹靖、总经理吴明亮及总工程师黄学斌陪同。 马鲜萍一行参观了以西晁村民安置项目为代表的高新区安置房项目,城更中心负责人对高新配套公司5个安置房及5个安商房项目情况进行了全面介绍。西晁村民安置项目位于西安市高新区,天谷一路以北, 云水二路两侧。项目总用地面积约130亩,总建筑面积约30.6万㎡,其中地上约20.5万㎡,地下10.1万㎡,绿地率36.7%,总投资约20.38亿元,建成后实现西晁村410户,1383人回迁。项目由14栋住宅楼,均为26层楼;1栋3层、1栋4层及1栋9层商业配套;1栋3层幼儿园和地下车库组成。住宅户型面积为130㎡、95㎡ 、75㎡ 、65㎡ 。下一步,高新配套公司将继续以高度的责任感、紧迫感,全力以赴加快安置房项目建设,高效保质完成安置房“保交楼、保回迁”工作,以实际行动为“四个高新”建设贡献力量。

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2023-09

情满金秋 助力远航 —— 高科新达工会开展“金秋助学”活动

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为进一步体现公司对职工的关心关爱,传承和弘扬“向上、向善”的企业文化精神,充分凝聚广大职工干事创业的激情,9月15日上午9:00,高科新达公司副总经理、工会主席杜静,公司副总经理冯华便来到公司生产一线,为四名考上大学的职工子女送去了助学基金。为了不影响正常的一线生产,公司领导带着助学金“进部门、进一线”,并与获得助学基金的职工进行了简短的交谈,询问了他们的工作和生活情况,并对他们表示了诚挚的祝贺。杜静表示,“金秋助学”是新达公司助力莘莘学子圆梦大学的一项重要举措和长期坚持的传统,希望获得助学金的职工能够感受到公司的良苦用心和关爱关心,将公司的关爱和祝福带给实现大学梦的学子们,同时希望受奖励的职工常怀感恩之心,将公司的关怀转化为工作的动力,脚踏实地,奋发向上,为公司的发展贡献更多的力量。近年来,高科新达公司工会充分发扬企业文化精神,立足职工生产生活等方面,聚焦职工需求,解决职工困难,持续多措并举开展相关工作,切实提高广大职工群众的获得感和幸福感,为广大职工解决了诸多后顾之忧。2023年,已是公司连续第10 年开展“金秋助学”活动,公司工会将进一步强化工作职能,深入建设服务型工会组织,为广大职工更多的办实事、办好事,全力打造有爱心、有能力的产业职工队伍,全面助力公司高质量发展谱写新篇章。

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2023-09

高科软件新城公司组织开展《市政工程项目质量控制》专题培训

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2023年9月是全国第46个“质量月”。为进一步增强各项目管理人员的质量意识,提升质量管理水平,9月12日,高科软件新城公司紧紧围绕“增强质量意识,推进高质量发展”主题,组织开展专题培训。公司领导班子、工程管理部、质量安全部,以及施工单位、监理单位代表共计45人参加。会议由公司党支部委员、副总经理殷亮同志主持。 此次培训特邀请陕西省高等学校教育专家、副教授王雪琴作了《市政工程项目质量控制》的专题讲座。王雪琴教授重点从工程质量管理的基本知识、施工质量计划内容与编制方法、工程质量管理方法、施工质量控制要点以及市政工程质量问题分析、预防与处理方法等方面进行了讲解。王教授授课内容生动翔实、通俗易懂,理论讲解深入浅出,大家受益匪浅。通过此次培训,更进一步明确了市政工程项目事前、事中以及事后全过程质量控制关键点与应对措施,为今后高质量开展工作提供了理论支持。下一步,高科软件新城公司将以此次“质量月”活动为契机,围绕“增强质量意识,推进高质量发展”主题,进一加强施工过程质量控制,狠抓工程质量,全面提升项目质量管理水平,助推公司高质量发展,为区域建设贡献力量。

09

2023-09

高科集贤公司组织开展“凝心聚力、追求卓越”2023年趣味运动会活动

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为丰富员工体育文化生活,增强团队凝聚力、向心力,加强公司市级文明单位创建和企业文化建设,助力公司高质量发展再上新台阶。9月8日,西安高科集贤建设开发有限责任公司党支部组织开展“凝心聚力、追求卓越”2023年趣味运动会活动。公司经营班子成员,全体党员干部员工参加此次活动。活动中,公司党支部书记、总经理周云海为本次趣味运动会致辞并宣布活动开幕。他表示:本次趣味运动会,不仅是为了培养团结协作精神,同时使公司干部员工在紧张的工作之余愉悦身心、增强体质、振奋精神、鼓足干劲。他希望所有参赛运动员在比赛中,遵守比赛规则,赛出风格,赛出水平,展示良好风貌,取得优异成绩。本次趣味运动会共设有“同心击鼓”“蜈蚣竞速”“摸石头过河”“团队拔河”四个项目,既体现个人竞技水平,又考验团队协作能力,活动项目设置趣味十足、妙趣横生、异彩纷呈。比赛共分四个代表队,各队参赛队员努力拼搏、竞争激烈、你追我赶、各显神通,比赛选手个个斗志昂扬,现场气氛活跃、热烈、和谐,富有节奏的呐喊声、加油声、欢笑声,声声不断。每队成员密切配合、互帮互助,充分体现了参赛队员默契配合和团队协作能力。经过四轮精彩激烈比拼,决出了比赛前三名,公司班子成员为获胜队伍和参赛队员现场颁发了奖牌、奖品并合影留念。通过开展本次趣味运动会,进一步提升了公司全体干部员工的团队协作精神,展现了团结拼搏、积极进取、超越自我的精神风貌,积极传递着“凝心聚力、追求卓越”的企业文化。参加此次趣味运动会员工纷纷表示,要把在比赛中协作配合的团队精神,敢于拼搏、永争第一的进取精神运用于本职工作中,以崭新的精神面貌和昂扬的斗志投身到公司各项工作中,为集团公司“转型升级、创新发展”做出新的更大贡献。

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2023-09

高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目一线开展安全生产调研检查

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按照集团公司重大隐患专项整治活动要求,9月8日上午,公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目一线施工现场调研检查指导项目安全生产工作,项目主要管理人员及公司安全主管部门负责人陪同。在云水天镜景观绿化工程建设项目工地,闫小龙详细了解了项目施工情况,仔细查看了路床平整、垫层浇筑施工安全管理情况及生产过程中重点部位、交叉作业情况,他要求各项目施工单位必须将安全生产放在首位,从细处着眼、实处着手,做到即查即改,进一步夯实工程品质,着力打造精品工程。在木塔寺公园二期, 闫小龙深入查看了公园水域、用电和安全设施管理情况,他指出,公司管理人员要牢固树立精细化管理意识, 不断强化巡查和隐患排查工作力度, 提升公园服务管理效能,把城市服务工作作为提升高新环境风貌、打造“品质高新”的具体行动,为广大游客营造一个平安、舒适的游玩环境。闫小龙强调,项目安全管理是头等大事,全体施工人员必须牢固树立“安全第一、生命至上”理念,一定要把安全生产作为重中之重,一是加强组织领导。安全主管部门要定期开展拉网式隐患排查和针对性专项治理工作,彻底杜绝各类安全事故的发生。二是强化思想引领。要深刻汲取集团公司“8.30”重大事故的惨痛教训,运用好企业自查“窗口期”,全面摸清安全隐患底数,持续推动隐患动态清零。三是提升管理能力。紧盯时间节点,对标对表,查漏补缺,进步提升工程施工质量和精细化管理水平,确保各项生产建设项目高质量完成。下一步,高新城服公司将以安全大检查为工作主线,以隐患排查治理为抓手,进一步强化现场安全管理,不断推动安全生产形势持续稳定发展,为公司蓬勃有力发展和集团公司良好安全生产形势贡献力量。