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  • 2013-02-20

    集团公司组织下属公司到三星物产在建工地观摩学习

      2月6日下午,为进一步提升集团公司的工程管理、工程品质和工程安全的管理水平,由集团项目督察协调服务小组牵头组织,集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、胡炘、齐昱、李炳茂等带队,集团下属高新地产、天地源、紫薇地产、高科房产、高新配套、高科鱼化、高科灞桥、高科良家滩、高新热力、高科幕墙门窗、高科新达、高科物流等公司负责同志共20余人赴三星在建工地观摩,并听取韩方关于工程质量、工程安全和环境管理方面的经验介绍。  在听取三星物产、三星工程公司关于工程管理质量品质、工程安全和环境管理等方面的经验介绍后,集团参观人员一行还先后来到三星主厂区安全培训体验场、VIP讲台、污废水处理厂和PC工厂参观学习。  通过观摩学习,大家一致认为,三星方面在对工程质量、安全生产的重视及文明施工等方面都有许多先进做法和值得学习的地方,目前集团在建项目众多,工程管理的精细化方面还有很大的提升空间,在质量管理、安全文明施工等诸多方面仍需我们精心组织、精工细作、精益求精。  大家表示,集团各单位将在近距离学习汲取区内世界500强企业先进的管理理念和务实的施工经验的基础上,树立向标杆企业看齐的意识,进一步加强工程管理和安全管理的精细化、系统化、标准化,强化执行,促进工程管理、工程质量、安全管理的提升,推动集团各公司综合管理水平的提高。  特约记者 杨孝平v

  • 2013-02-08

    集团公司举办2013年春节联欢会

      1月31日下午,集团公司2013年春节联欢会在都市之门千人会堂举行。现场热烈的掌声、欢快的笑声、殷切的祝福声让大家深深感受着节日的愉快氛围,也奏响了高科集团2013年发展的新篇章。  高新区党工委副书记、集团公司党委书记兼董事长安建利,高新区管委会领导杨明瑞、王宽让、陈辉、李亚红、王农等,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽,集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、张彦峰、齐昱、李维东、李炳茂等出席联欢会。  安建利在致辞中表示, 2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,也是集团实现百亿目标的兑现之年。希望集团上下坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的发展大局,以开放的思维、改革的办法、创新的思路,群策群力、真抓实干,破解发展瓶颈,战胜各种挑战,实现“销售收入跨越百亿”这一目标,为西安市和高新区的大跨越、大发展,做出更多、更大的贡献。  会场气氛热烈,高潮迭起。联欢会融音乐、舞蹈、小品等多种艺术形式为一体,烘托出欢度春节时热闹欢腾、喜气洋洋的氛围,不仅传达了集团对干部员工的诚挚问候和祝福,更是将员工以集团为荣的自豪感和对新年大发展的美好祝福表现得淋漓尽致。   特约记者 杨孝平

  • 2013-02-06

    集团公司召开2012年度述职述廉述效大会

      1月20日,集团公司2012年度述职述廉述效大会隆重召开。高新区党工委副书记、集团公司董事长兼党委书记安建利,集团公司总经理兼党委副书记韩红丽,集团公司副总经理贾长舜,集团公司总会计师宫蒲玲,集团公司副总经理祝社宁、胡炘,集团公司总工程师李军利,集团公司副总经理俞向前,集团公司总经理助理张彦峰、齐昱、李维东,集团公司投资决策委员会顾问李炳茂出席会议。集团公司党委副书记牛跃进主持会议。集团总部各部部长、各下属公司班子成员以及集团总部全体员工参加了述职述廉述效大会。  会上,安建利指出,开展述职述廉述效活动,是绩效考核的重要步骤,是加强民主监督的重要途径,也是集团公司加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设的重要抓手。做好本次述职述廉活动,一要高度重视,严密组织实施;二要全面准确,务求客观公正;三要尊重公论,强化结果运用。  安建利强调,目标贵在量化、责任重在落实、考核旨在激励。只有强化考核结果的运用,坚持奖罚分明、奖优罚劣、奖惩兑现,才能让组织考察有依据、干部努力有方向,也才能充分激发干部干事、创业的动力和活力。事业成败、关键在人。述职考评和绩效考核作为一种有益、有效的互补,对加强干部管理、促进企业发展,都具有重要的现实意义。只有坚持全方位考核、大范围测评、多角度分析,才能更好地发挥考评工作识别人、激励人、监督人的功能。希望集团各级干部,能够以集团公司的发展愿景和经营理念为指引,敢作敢为、奋发有为,群策群力、聚集合力,真抓实干、埋头苦干,干就干成、加快发展。  会上,集团公司领导、集团各部、各公司负责人共26人分别从“德、能、勤、绩、廉”等方面就2012年度目标任务完成情况、立德守廉情况进行述职述廉述效。  述职结束后,与会人员对参与述职的领导干部进行了民主评议。   特约记者 杨孝平

  • 2013-01-14

    安建利在集团公司总部宣讲十八大精神

      12月27日下午,按高新区党工委统一部署,高新区党工委副书记、集团公司董事长兼党委书记安建利向集团公司总部干部员工深入宣讲党的十八大精神,并要求与会人员结合工作实际,深刻领会十八大精神内涵,把十八大精神贯彻落实到行动上,融入到工作,振奋精神、群策群力,立足岗位、尽职尽责,确保圆满完成集团既定目标。集团公司总部各部负责人、全体员工听取了宣讲。宣讲会从十八大大会概况、大会主题和会议取得的主要成果,以及需要领会的精神要点等方面入手,对十八大精神进行了全面、系统的传达。  安建利指出,党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次统一思想、凝聚力量,承前启后、继往开来的盛会,是高举中国特色社会主义伟大旗帜,从思想上、政治上、组织上为实现全面建成小康社会宏伟目标、奋力开拓更为广阔的发展前景作出战略部署的盛会。学习好、贯彻好、落实好十八大精神,是当前和今后一个时期,全党和全国的一项重要的政治任务。  安建利强调,每个干部员工,要充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神的重大意义,全面准确领会精神内涵、学以致用,以十八大精神武装头脑、指导实践、推动工作。作为集团公司的成员,要立足本职工作和岗位,做好管理和服务,认真思考如何确保国有资产保值增值,如何确保百亿目标早日兑现,如何确保集团公司蓬勃、持续发展。希望大家振奋精神、永不懈怠,并结合中央经济工作会议精神,联系单位实际,以强烈的紧迫感、危机感和责任感,立足小岗位、力求大作为,尽心尽责、尽职尽力,为集团公司实现百亿目标、加快科学发展、实现跨越发展做出更大贡献。  会上,安建利还就集团公司明年工作思路、措施以及如何有效加快集团公司发展等话题与大家进行了亲切交流和探讨。  通讯员 杨孝平

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2012-01

国家环保部专家到高新热力进行减排核查

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  1月9日,国家环保部三位专家到高新热力进行减排工作的检查指导,西安市环保局副局长颜昊,集团公司总工程师、高新热力总经理李军利等陪同检查。  在检查中,三位专家对高新热力的脱硫除尘工艺进行了详细的检查和询问,高新热力生产部技术人员对专家提出的问题进行了逐一解答,得到了专家的充分肯定。  据悉,高新热力自成立起,在国家和省市环保部门的支持与指导下,在安全运行的基础上,扎实推进环保节能工作,积极依托科技创新,率先在环保节能方面做好示范。  高新热力脱硫除尘工艺采用除尘、脱硫分开的XP-Ⅱ型干湿两级除尘石灰湿法脱硫技术,实行一炉一塔,建设过程严格执行“三同时”,环保标准同步提高,成为西安市第一家专门设置脱硫除尘运行工段的供热企业,系统除尘效率达99%以上,烟尘排放浓度小于50mg/m3,脱硫效率达到85%以上,SO2排放浓度小于300 mg/m3;排放指标优于我市现行排放标准,并预留升级的技术准备。根据运行数据计算,2011年,高新热力完成SO2减排量为742.48吨。  高新热力公司经营领导班子深知,供热企业作为一个区域的集中热源,在减少排放、改善环境质量、提高能源利用率等方面起着举足轻重的关键作用,一直以来,公司坚定不移地落实减排措施,不断提高系统的安全节能水平,始终将建设“西安市城市集中供热领域的样板工程”作为企业的奋斗目标。 通讯员 梁艳  

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2012-01

欢歌二十载,成就新未来,集团公司举办2012年春节联欢会

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  1月13日下午,集团公司2012年春节联欢会在都市之门千人会堂举行。现场热烈的掌声、欢快的笑声、殷切的祝福声让大家深深感受着节日的愉快氛围,也奏响了高科集团2012年发展的新篇章。  高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利,高新区党工委副书记、管委会副主任刘明华,高新区管委会副主任杨明瑞、孙琦峰、陈洪涛、杨仁华等,集团公司副总经理贾长舜,集团公司党委副书记牛跃进,集团公司总会计师宫蒲玲,集团公司副总经理祝社宁、韩红丽、胡炘,集团公司总工程师李军利,集团公司投资决策委员会顾问俞向前,集团公司总经理助理张彦峰、齐昱出席联欢会。  安建利等领导分别为晚会抽取了特等奖和一、二、三等奖。安建利在致辞中表示,2012年,是集团公司新的发展战略推进实施的关键之年,是“十二五”中期实现百亿目标的攻坚之年。只要集团上下催生动力、聚集合力、群策群力,坚定不移地服从、服务于高新区和西安市的发展大局,敢闯善干、真抓实干、埋头苦干,就一定能战胜各种困难和挑战,早日实现百亿目标,为西安市和高新区的大跨越、大发展,做出更多、更大贡献。  会场气氛热烈,高潮迭起。联欢会融音乐、舞蹈、小品等多种艺术形式为一体,烘托出欢度春节时热闹欢腾、喜气洋洋的氛围。特色各异的舞蹈是活动的一大亮点,《龙腾鼓跃》活力四射、青春激扬,  《Senorita》舞姿轻盈、节奏轻快,《雀之魂》清秀灵动、唯美素雅,太极舞《韵》动静适宜、相得益彰,《因你而荣》舞姿曼妙、音乐优美,不仅传达了集团对干部员工的诚挚问候和祝福,更是将员工以集团为荣的自豪感和对新年大发展的美好祝福表现得淋漓尽致。 特约记者 杨孝平 记者 赵再伟

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2012-01

2012紫薇地产新春客户联欢会举行

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  1月13日晚,歌声、欢笑、祝福,温暖着高新区香格里拉酒店宴会厅,来自紫薇新老社区的八百名客户、业主欢聚一堂,载歌载舞,共同庆祝新春佳节的到来。  作为每年一度的紫薇“春晚”,新春客户联欢会历来是体现客户情感关怀、凝聚人文价值的最高载体和平台。与往届不同的是,本次主题为“聆听紫薇的春天”的新春客户联欢会,突出了中国年的传统人文特色,表现了紫薇以客户为尊的服务意识,体现了紫薇新老业主欢聚一堂的浓郁亲情。  晚会现场,由紫薇社区14个管理处的主任扮成“福娃”为到场客户送祝福。更为创新的是,为了本次晚会,紫薇地产从去年11月起就面向紫薇业主开启了“我要上春晚”和“春联征集”活动,现场所有节目均来自业主自编自导。无论是城市花园社区儿童舞《我是小宝贝》,还是紫薇老年大学集体舞蹈《扬州三月》,或者紫薇田园都市的陕北民歌《赶牲灵》,每一个节目都获得了台下观众的热烈欢迎,台上星光熠熠,台下掌声雷动,整个会场汇成了欢乐的海洋,幸福紫薇大家庭其乐融融。同时“全城恭贺紫薇年、春联祝福紫薇大家庭”的“春联征集”活动也在晚会现场揭晓了一二三等奖,掀起了新春祝福的高潮。  2012年,紫薇地产以“专注、聆听、改变”为品牌年度主题,用心聆听城市的声音、市场和客户的需求,专注于自身能力的持续完善,专注于企业公民社会职责的践行,专注于产品和服务的提升,并积极投身于城市发展与和谐社会构建的实际行动中,积极回报社会,使更多人分享到紫薇传承的人居价值、生活风尚。 通讯员 刘蓉

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2012-01

高科·绿水东城举办元旦客户答谢活动

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  礼遇回馈,源自真心珍惜。为答谢绿水东城诸位客户,1月3日,由高科房产精心策划举办的“元旦客户答谢活动”在高科·绿水东城销售中心盛大举行。   在活动现场,小孩子和父母一起亲自动手制作曲奇和蛋糕,顶级甜品制作商CALL CAKE提供了多种模具和材料,大家制作了各种样式、各种口味的甜点,琳琅满目,欢乐涌动在整个大厅内。除了趣味盎然的甜点制作,现场还提供投篮机、抓娃娃机、波波球台等。而穿插于游艺间隙的抽奖活动,更是把现场客户的情绪调动到高潮。此外,活动还邀请书法协会会员现场为客户书写春联,喜气洋洋,充满了节日的气氛。   此次答谢活动的举行,也让客户加深了对高科房产“出于高科,必为精品”产品理念和绿水东城品质人居大盘的体会和信心。活动同时,绿水东城推出特价房邀请新老客户预约品鉴。   通讯员 赵煜

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2012-01

高科建材召开2011年供应商座谈会

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  日前,高科建材召开了“2011年度供应商座谈会”。北京阿科玛化学有限公司、宁夏英力特化工股份有限公司等十五家供应商代表共30多人参会。高科建材领导、公司总部部门负责人及物资贸易公司全体人员参加了会议。  会议首先向各供应商代表介绍了公司在2011年取得的良好业绩,特别在技术创新方面取得的优秀成果,并对2012年有关采购变革的规划和措施作了说明。随后,各供应商代表纷纷发言,对2011年高科建材取得的成就表示肯定和称赞,并对2012年继续加强与高科建材的合作充满信心。  会议授予北京阿科玛化学有限公司等4家供应商为公司“2012年战略合作伙伴”,表彰陕西弘宇科工贸有限责任公司等6家供应商为“2011年度优秀供应商”。  此次座谈会不仅加强了公司同供应商之间的沟通与联系,巩固了双方的合作关系,而且为下一步公司推进新的供应采购战略、优化采购成本,提升盈利能力奠定了基础。   通讯员 徐立

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2012-01

天地源西安区域公司荣获2011年度西安地区十佳雇主

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  日前,由北京大学企业社会责任与雇主品牌传播中心、中国教育电视台—频道《职来职往》、智联招聘联合主办的中国年度最佳雇主(2011)评选西区颁奖典礼在成都隆重举行。西安天地源房地产开发有限公司荣获2011年度西安地区十佳雇主。  此次评选秉承“公正、公平、公开、公益”的原则,坚持外部公众调查与内部员工调查相结合,通过科学的调查研究进行评选。天地源西安区域公司以规范的劳动用工管理、具有吸引力的企业文化、人性化的管理制度、和谐向上的企业氛围,在西安地区50名候选企业中脱颖而出,成为西安地区2011年度10佳优秀雇主。  获此殊荣,既是对天地源西安区域公司过去一年人力资源管理工作的肯定,也是对公司的一种鞭策。在新的一年里,天地源西安区域公司将秉持“更多价值、更多关爱”的企业理念,努力为企业员工提供更好的发展平台,给予更多的关爱,在公司做强做大的同时,不断提高员工职业价值。   通讯员 可航

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2012-01

高科建材咸阳管道生产基地正式投产

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  2011年12月28日,西安高科建材科技有限公司咸阳管道生产基地投产仪式隆重举行。咸阳市委书记千军昌、市长姜锋、市政协主席李效民,西安高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利,乾县领导刘勇锋、苟斌训、任杰等,集团公司领导贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、胡炘、李军利、俞向前、齐昱等出席签约揭牌仪式。集团公司各部、各公司负责人参加了签约揭牌仪式。  作为西安市的大型国有企业和高新区的龙头企业,集团公司确定了“十二五”期间“销售收入过百亿”的宏伟目标。近年来,以新型建材为核心的集团现代制造业发展不断提速,扩张步伐不断加快,企业综合实力不断增强,高科建材已经跻身全国塑料型材行业前五位、门窗行业前三位、塑料管道行业西北龙头企业。  高科建材咸阳管道生产基地占地面积400余亩,分两期建设完成。此次正式投产的一期项目建筑面积27161.24平方米,包括PVC车间、烯烃车间、管件车间三个主要生产车间和配套的动力中心、办公楼、职工生活楼等;拥有PVC、PERT、PPR和PE生产线36条,管件注塑机30台,具有年产新型节能管道产品6万吨的产能,生产规模名列西北地区前两位。二期工程将于明年开工建设,达产后生产规模将突破10万吨,产品覆盖七大管道系列上千个品种,形成超过10亿元的产值和上亿元的利税总额。  高科建材咸阳管道生产基地的建成投产,不仅填补了陕西缺少大型管道企业的空白,标志着高科建材的发展迈入了新的阶段,也标志着高科集团优化产业结构加快制造业发展和打造百亿企业集团步伐的进一步加快。

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2012-01

集团公司召开专题会议研究修订2012年目标责任

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  1月5日,集团公司组织召开专题会议,研究修订了2012年集团各公司目标责任书。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等出席会议。集团总部各部负责人及项目协调督察小组成员、各部相关人员参加了会议。  为贯彻集团公司年度工作主题和工作思路,确保集团公司年度工作任务圆满完成,集团发展规划部和计划财会部按照集团公司绩效考核的相关规定,根据集团各公司的2011年目标任务完成情况,制定了各公司2012年年度目标责任书。  会上,与会人员根据集团公司2012年的工作思路和重点工作,结合2011年计划任务的执行情况,逐项对集团各公司的目标责任书进行了认真讨论和研究,对各公司2012年的经营指标、管理目标及重点工作任务提出了修订意见。  会议要求相关职能部门根据会议研究讨论的结果,尽快完成集团各公司目标责任书的修订完善工作,提交集团总经理办公会议审核,为集团公司2012年工作总结大会的召开做好准备。   特约记者 杨孝平

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2012-01

20周年倾力巨献,高新地产新年音乐会答谢新老业主

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  1月1日晚,西安音乐厅灯火通明,新年伊始,高新地产联手西安音乐厅盛邀美洲交响乐团,为所有支持和关心高新地产的新老业主带来一场听觉盛宴。  在这个房地产市场的寒冬里,为了感谢所有业主的长期陪伴与支持,演出开始前,高新地产的工作人员将精心准备的新年大礼包放到了每位业主的座位上,为他们送去一份新年祝福。艺术无国界、音乐无国界,在整场演出接近尾声时,很多观众都来到舞台上,伴着音乐起舞,欢快的气氛顿时引爆全场,大家载歌载舞,共同迎接新的一年。  012年,适逢高新地产成立20周年,也是高新地产的“健康成长年”。作为西安本土知名的国有房地产企业,高新地产始终倡导诗意栖居的生活,致力为西安人居品质的不断提升做出不懈努力。2012年,高新地产旗下高新•水晶城、高新•红枫林、枫林•九溪、水晶SOHO将多盘联动,感恩全城!   通讯员 周雯

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2012-01

高科幕墙门窗积极做好节前安全工作

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针对近期气温骤降等季节特点,按照集团公司关于做好安全生产工作的要求,高科幕墙门窗公司采取多种有效措施全力做好安全工作。 在及时传达集团安全管理要求的基础上,注重安全教育、安全管理,狠抓制度落实。公司要求工程系统单位坚持产品当天到场当天安装,严禁工地现场堆放成品,严格按照公司规定的ABC质量标准进行内部质量验收、考核,确保在交工前期将安全隐患彻底消除。同时,公司还要求生产系统单位重视厂区安全,加大日常巡查力度,确保人身财产安全和运营顺畅。 此外,高科幕墙门窗还重视开展安全文化建设活动,经常对员工进行“六做到”、“实现三无”、“杜绝三违”等安全宣传和教育,大大提高了员工的安全意识和自防自救能力。 通讯员 刘丛里