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繁花似锦，舞动高科－－记西安高科（集团）公司2011年春节联欢会

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繁花似锦，舞动高科－－记西安高科（集团）公司2011年春节联欢会 　　难忘2010寄寓2011　　新年的钟声如约而至，我们送走了令人难忘的2010！　　新年的钟声如约而来，我们迎来了充满希望的2011！　　“10，9，8，7……”，钟声响起，也迎来了西安高科（集团）公司2011年春节联欢会。这一年是农历辛卯年，是12生肖中的兔年，是集团公司“十二五”规划开局之年，也是高新区成立二十周年大喜之年。　　“刚刚过去的2010年，在市委、市政府，高新区党工委、管委会的领导与支持下，集团公司秉承国企责任，满怀自信与豪迈，积极应对各种困难与挑战，不仅圆满完成了全年各项工作任务，而且主要经营指标大幅增长，开创了集团公司历史上的最好局面。”高新区党工委副书记、管委会副主任、高科集团公司总经理兼党委书记安建利在新春致辞中说。　　在市委、市政府和高新区党工委、管委会的正确领导和大力支持下，高科集团全体干部员工团结一心、开拓创新、拼搏进取、真抓实干，取得了一个又一个骄人的成绩，为高新区区域经济快速发展乃至西安市的繁荣进步做出了应有贡献。 　　台上神采飞扬，台下兢兢业业 　　整场晚会节目载歌载舞，精彩纷呈，一次次拨动在座每一位观众的心弦。最大的亮点莫过于特色各异的舞蹈表演。新纪元国际俱乐部的姑娘小伙子们活力四射、青春飞扬的劲舞，让在场嘉宾感慨青春不是等同于年轻人，青春就是朝气与活力，属于所有拥有年轻心态的高科人。不仅如此，高科建材一曲荡气回肠的萨克斯伴舞《山丹丹花开红艳艳》，也寄寓高科集团和山丹丹花一样拥有旺盛的生命力，伴随高新区的发展而不断前进。 高科建材《山丹丹花开红艳艳》 　　整场晚会精彩不断，高科度假大酒店奉献的民族舞《吉祥颂》别具风情；高科房产一曲粗犷的《秦风秦韵》，用情景剧惟妙惟肖地展示了三秦大地的风土人情；越剧经典――《“梁祝·十八相送”》又展示出江南文化的清秀俊美，古风雅韵，将梁山伯与祝英台的经典爱情演绎得浪漫美好，恍惚间，观众似乎忘记身在何处，和演员一起穿越到感人的剧情中。 高科房产《秦风秦韵》 高新地产《高科腾飞》 　　颇有专业水准，是观众对晚会的最深感受。舞台上的一位位，平时他们或许是你陌生的路人；在公司却兢兢业业，是骨干、是能手，在各自的岗位上奉献智慧、挥洒汗水；此刻，又如明星般耀眼。高科幕墙门窗公司员工一曲“向往神鹰”，唱出了专业水准的味儿，不仅如此，小伙学谁像谁，刘德华的《忘情水》，张学友的《无所谓》，腾格尔的《天堂》，周杰伦的《菊花台》，系列模仿秀赢得满堂喝彩。 高科幕墙门窗《向往神鹰》 　　分享幸运，传递祝福 　　整场联欢会融舞蹈、小品、情景喜剧等多种艺术形式为一体，现场气氛热烈而浓郁，表达了集团公司欢度春节时热闹欢腾、喜气洋洋的气氛。联欢会的抽奖活动在演出中穿插进行，各种奖品纷纷抽出，把春节联欢会推向一个个高潮。 天地源公司越剧经典―《“梁祝·十八相送”》 　　一面载歌载舞，一面深深祝福。每一次大屏幕上号码的滚动，都是分享幸运的时刻。伴随幸运的喜悦，也一如既往地为大家送上深深祝福。不仅反映和展示了集团公司员工丰富的文化生活，展现了一个活力飞扬的大企业文化内涵，也增强了干部员工的向心力和凝聚力，体现了集团公司在和谐企业建设方面的不懈追求和生动实践。 岳华峰抽取特等奖 安建利颁发一等奖 集团总部小品《丢了什么》 　　一场联欢会，也充分展示了高科集团人才济济、藏龙卧虎。高新配套的炫彩魔术，别具特色又充满奇幻色彩。集团总部演员演绎的小品《丢了什么》，诙谐幽默又具动漫色彩的表演，笑过之后让在座每一位都认识到在物质生活不断提高的同时，健康的心理和道德规范不能丢。如果说小沈阳的《不差钱》让他红遍全国，天地源公司的小品《不差事》，则让人们深深思考过分贪慕虚荣带给人们的伤害。高新地产带来的鼓舞《高科腾飞》擂响了“十二五”开局，擂响了向销售过百亿冲锋的战鼓，激昂澎湃的鼓声中，仿佛也听到了春的脚步。高科物流和高新热力共同带来的舞蹈《繁花似锦》，祝福集团公司与每个人都前程似锦、事业辉煌。 天地源公司小品《不差事》 　　精彩纷呈的节目点燃了现场的氛围，整个现场回响着同一个旋律，表达了高科集团全体干部员工团结合作，高科集团未来发展更美好的共同心声。展望2011年，既是高科集团“十二五”规划的开局之年，也是集团确定的“战略提升年”，相信只要集团上下同心、同德，给心、给力，抢抓机遇、抢占市场、抢夺市场、抢夺先机，提振信心、提领发展、提升效益，一定能实现集团的快速发展，向打造百亿企业的目标大步迈进！ 配套建设公司《炫彩魔术》

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高新地产召开2010年工作总结暨2011年目标责任书签订大会

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高新地产召开2010年工作总结暨2011年目标责任书签订大会 通讯员 赵鲜　　1月19日下午，高新地产2010年工作总结暨2011年目标责任书签订大会隆重召开。集团公司总经理助理、高新地产总经理张彦峰出席会议并讲话。4008com云顶集团领导班子成员、全体员工及高新物业员工代表共300多人参加了大会。　　会议对公司2010年经营运行情况和各项工作做了总结分析，对存在的问题进行了剖析，提出了切实可行的解决办法，并对2011年的工作提出了明确的思路。 　　随后，张彦峰与公司领导，各部门、分（子）公司和项目公司负责人分别签订了《2011年目标责任书》，责任书内容包括经济任务考核指标、党风廉政建设、安全目标管理等三个方面。　　最后，张彦峰对高新地产在2010年取得的成绩给予了充分肯定，并对高新地产在第一个五年计划中的飞跃发展进行了回顾，并提出了2011年“绿色生活年”的年度主题，旨在从全新的角度去诠释和引导现代人的人居理念。他要求全体员工认清形势、顽强拼搏，在 “绿色生活年”的主题引领下，再接再厉，不断创造新的辉煌。　　会议还对2010年在各项工作中表现出色、成绩优异的部门、中层和员工进行了表彰。

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集团公司举行2010年度工作总结暨2011年目标责任签订大会，安建利出席并作重要讲话

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集团公司举行2010年度工作总结暨2011年目标责任签订大会，安建利出席并作重要讲话 特约记者 杨孝平　　1月19日，集团公司隆重召开了2010年度工作总结暨2011年度目标责任书签订大会。高新区党工委副书记、管委会副主任、集团公司总经理兼党委书记安建利在会上作了题为《立足新起点，提升新战略，实现新突破，加快推进“销售收入过百亿”现代企业集团建设步伐》的工作报告。集团公司副总经理贾长舜，集团公司党委副书记牛跃进，集团公司总会计师宫蒲玲，集团公司副总经理祝社宁、韩红丽、胡炘，集团公司总工程师李军利，集团公司投资决策委员会顾问俞向前，集团公司总经理助理张彦峰、齐昱等出席会议。集团总部各部门负责人、下属各公司负责人、集团总部全体员工、各公司部门经理以上人员及骨干员工代表参加了会议。 　　报告从六个方面对集团公司2010年取得的成绩进行了回顾总结：一是积极履行社会责任，政府类项目建设进展顺利；二是积极顺应宏观调控，房地产开发销售再创新高；三是积极增加土地储备，集团可持续发展资源雄厚；四是积极实施裂变式发展，制造业区域扩张明显加速；五是积极推进品牌扩张，服务业盈利能力持续增强；六是积极优化战略管控，和谐企业建设成果丰硕。“十一五”以来，集团公司的资产规模和综合效益得到快速提升，综合实力和发展活力显著增强，发展态势持续向好。目前，集团战略架构稳定，管理科学规范，企业运转协调，驶上了发展的快车道，跨入了发展的新阶段。　　关于2011年的工作，报告指出，集团公司2010年度的工作主题是“战略提升年”，工作指导思想是“抓住‘创新’这个要领，把握‘运营质量和经营规模’两个重点，着力提升‘集团管控、资本运作、品牌扩张、市场竞争、区域带动’五大战略，通过内生式增长与外延式发展并举，为实现百亿目标奠定坚实的基础”。　　报告对集团公司2011年的六大重点工作做了安排部署：一是以良家滩国际社区项目为着力点，加快推动沣河流域的开发建设；二是以太平峪、朱雀森林公园接管开发为切入点，配合做好西安市秦岭北麓的综合开发工作；三是以软件新城等重点项目建设为着眼点，做好管委会交付的各项工作；四是以加快战略布局为突破点，抓好土地储备，着力提升房地产业的区域影响力和整体盈利能力；五是以高科建材和高科幕墙门窗上市为创新点，加大资本运作力度，推动制造业裂变式发展；六是以构建和谐企业为落脚点，持续抓好思想和工作作风建设。　　会议最后，安建利向集团各级管理人员提出七点希望和要求：　　一要敢于负责。敢于负责，是干部高度责任感和强烈事业心的重要体现，也是衡量干部是否称职的根本标准。　　敢于负责，就是忠于职守，对份内工作严抓严管，不退缩、不推诿，不能遇到矛盾绕道走，当一天和尚撞一天钟；敢于负责，就是敢于碰硬，坚决摒弃畏首畏尾的胆怯思想和你好我好大家好的“老好人”思想，要不惧困难、不避矛盾，敢于实践、敢为人先；敢于负责，就是顾全大局，勇于破除本位主义的狭隘思想，破除争功诿过的不良习气，迎难而上，敢于担当。　　二要勤于干事。勤于干事，就是摸实情、干实事，重实绩、求实效，要勤思勤为不懈怠、立说立行争朝夕。　　勤于干事，就是勤于观察，及时发现新情况、新矛盾；勤于干事，就是勤于思考，积极谋划新思路、新举措；勤于干事，就是勤纳良言，肯听不同意见、善纳各方建议，不闭目塞耳、不固步自封；勤于干事，就是勤勉务实，经常深入基层、实地调研，要立足本职动脑筋、积极进取出实招。　　三要善于沟通。沟通是一种智慧、一种能力。卓有成效的沟通，是高标准、高效率工作的加速器，也是建立团队精神、改善人际关系的助推器。　　善于沟通，就是积极发现、深入发掘别人的优点和长处，善于换位思考、坦诚相待、广纳良策；善于沟通，就是决策时互补、工作中互助，建立友情、建立互信，相互关心、相互支持；善于沟通，就是从自己做起、从小事做起，消除障碍、消弭隔阂，不断优化、净化人际关系，最大限度地发挥干部员工的积极性、创造性和主观能动性。　　四要精于团结。团结就是力量。团结出凝聚力，团结出创造力，团结事关企业长远发展大计。　　精于团结，就是以身作则、率先垂范，自觉加强个人修养，做到心胸坦荡、光明磊落，严以律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格；精于团结，就是善于调动各方面的主观能动性，不拉帮结派、不搞亲近远疏，多看他人长处、用人所长；精于团结，就是建设和谐班子，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，同心同德、心往一处想，合力合拍、劲往一块使，共同营造心齐气顺、风正劲足的良好环境。　　五要乐于服务。要在“十二五”期间有大作为、大建树，干部不仅要善于管理、更要乐于服务。　　乐于服务，就是对上不能一问三不知、一问三不行，要少说不能办、多说怎么干；乐于服务，对下要多关心、多支持，多深入生产车间和项目一线，用实际行动关注细节、彰显服务。　　六要严于守规。规章制度是科学管理的基石，是企业文化建设的重要环节，也是企业可持续发展的关键。只有领导干部带头守规、做事合规，企业的制度流程才能运行顺畅、执行有序。　　严于守规，就是把守规当作一种自觉习惯，把合规作为一种自律准则和自发行为；严于守规，就是敬业尽责、按章办事、规范操作，不盲目决策，不草率行事；严于守规，就是严格管理、严格规范，程序上合规完备、决策上严谨科学、执行上不折不扣。　　七要甘于守廉。廉，就是廉洁自律，就是个人操守。我们都工作在经济战线的最前沿，必须警钟长鸣，时刻绷紧廉洁这根弦。　　甘于守廉，就是珍惜职位、珍惜人生，坚守本色、淡泊名利，始终保持清醒头脑；甘于守廉，就是克勤克俭、善始善终，清清白白做人、干干净净做事，经得起各种考验；甘于守廉，就是洁身自好、慎独慎微，管好自己，管好身边人、带好团队。　　会上，安建利、牛跃进分别与集团公司各职能部门、下属各公司负责人签订了《2011年目标责任书》、《项目责任书》和《2011年党风廉政建设责任书》，宫蒲玲作了《西安高科（集团）公司2010年经济运行与项目建设情况分析报告》的报告。

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高新地产邀请西安交通大学金融经济学院李正大博士在水晶城项目现场举办理财讲座

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通讯员 张璐　　1月15日下午，高新地产邀请西安交通大学金融经济学院李正大博士在水晶城项目现场为广大业主带来了一场精彩的理财大餐。讲座从与投资业主的互动沟通开始，生动活泼的小测试令现场情绪高涨，听众纷纷热情参与。从“全国历年经济分析”、“西安地区经济分析”、“西安房地产投资市场”到“水晶城项目投资分析”，李正大博士专业的理论知识讲解让业主们有了一次全面学习理财知识的机会，讲座的举办也填补了大多数客户在理财投资方面的空白。

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高科建材、高科幕墙门窗举行2010年工作总结表彰，暨2011年目标责任书签订大会

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高科建材、高科幕墙门窗举行2010年工作总结表彰，暨2011年目标责任书签订大会 通讯员 孙强 刘丛里　　1月17日，高科建材公司、高科幕墙门窗公司先后召开了2010年工作总结暨2011年目标责任书签订大会，集团公司副总经理、高科建材和高科幕墙门窗董事长祝社宁出席会议并讲话。高科建材、高科幕墙门窗两个公司领导班子成员、公司中层及骨干员工代表参加了大会。　　会议分别对两个公司2010年度目标完成情况做了总结，对2011年的重点工作做了部署和安排。随后，公司领导与各部门、分公司和事业部签订了2011年度目标责任书。　　在高科建材，祝社宁强调，高科建材2011年要取得经营工作和上市工作的两大突破，两级领导班子必须深化落实主题年精神，千方百计抓经营，一心一意谋发展。一是要确保咸阳管道生产基地国庆前投产；二是要确保上市工作实现突破，力争四季度进入辅导期；三是型材、销售、管道、卫光、迪美斯五个公司要紧密围绕“天天销量，好好向上”这一工作方针，确保经营任务全面完成。　　在高科幕墙门窗，祝社宁要求，公司上下一是要加快发展，努力打造高科幕墙品牌，继续扩大规模，继续实施“走出去”战略，继续提高销售收入；二是要科学发展，做到幕墙、门窗产业协调发展，做到省内省外分公司协调发展，做到产品和产业的协调发展，做到经营水平与管理队伍协调发展；三是要可持续发展，推进公司体制、机制创新，加快公司上市步伐，实现公司与员工共同发展。

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集团公司召开2010年物业企业“优秀员工”，表彰暨物业工作会议

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集团公司召开2010年物业企业“优秀员工”，表彰暨物业工作会议 通讯员 刘宏　　1月11日，集团公司组织召开2010年物业企业“优秀员工”表彰会暨物业工作会议，集团公司党委副书记牛跃进出席会议并为获奖单位和个人颁奖。集团企管部、下属各房地产公司主管物业领导、各物业公司领导班子成员和优秀员工代表参加了会议。　　会议首先通报了“2010年集团物业服务第三方客户满意度调研情况”。调查结果显示，集团各物业企业的2010年物业服务客户满意度平均数值达到历年最高，集团对各二级公司2010年度有关物业服务客户满意度考核的要求全部达标。第三方客户满意度调查活动的开展对各物业公司提高服务质量起到了积极的促进作用。　　会议对2010年度集团物业服务主要工作进行了总结。会议认为，集团各物业服务企业面对严峻的生存形势和发展压力，进一步转变观念，深化改革，创新管理，提升服务，努力提升企业核心竞争力，各企业总体服务品质和经营管理都得到较大改善。特别是天地源物业和紫薇物业积极响应集团公司提倡的服务外包模式，在工作中创新管理，分别以曲江华府项目和希望城项目为试点单位，探索实现了物业服务企业专业化分工模式，通过对非核心业务的外包，促进各项目集中精力抓服务质量，确保公司整体服务更为高效、专业、优质。保洁服务外包模式的成功试点，也标志着集团各企业的全新物业管理经营模式正式形成。　　最后，牛跃进要求，集团各物业企业要在2010年度成功进行保洁业务外包试点的基础上，进一步解放思想，不断创新管理制度、管理措施、管理方式、操作流程，以实现管理各要素更加合理的组合运行，以取得更好的管理效果；要不断学习，加强队伍建设，增强分析问题和解决问题的能力，提高自身业务素质和企业整体管理水平，为构建和谐企业、和谐高新区作贡献。　　会议还对詹博、袁秋余等16名在集团物业工作中成绩突出的“优秀员工”进行了表彰奖励。

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让人才自己“站”出来，高新地产销售分公司举行部门经理岗位竞聘

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让人才自己“站”出来，高新地产销售分公司举行部门经理岗位竞聘 通讯员 张璐　　为通过公正、公平、公开的方式选拔优秀人才，1月13日，高新地产销售分公司举行了部门经理岗位竞聘大会。经过层层筛选，9名员工获得竞聘资格，参加6个管理岗位的角逐。　　竞聘大会上，竞聘人员针对自身的能力、优点与所竞聘的岗位，分别述职，由评委当场打分投票，并对竞聘人员逐一进行面试提问和指导性点评。　　2011年，是高新地产20周年华诞，持续提升干部员工的执行力和管理能力，对公司发展具有深远的意义。此次竞聘活动的组织开展，为优秀人才的脱颖而出营造了良好的环境，充分调动了员工的工作积极性，提高了团队的活力，也为2011年销售指标和任务的顺利完成打下了坚实的人力基础。　　本次竞聘将遵循“人员能进能出、职务能升能降、待遇能高能低、机构能设能撤”的原则，最终竞聘结果将在评委合议后宣布。

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高科建材获评国家火炬计划重点高新技术企业

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高科建材获评国家火炬计划重点高新技术企业 通讯员 姚兰　　近日，高科建材公司传来喜讯，公司被国家科技部授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号。这是高科建材继高新区2009年度特别贡献奖、“西安市科技进步一等奖”之后获得的又一殊荣。　　国家火炬计划重点高新技术企业认定由科技部组织实施，是一项发展我国高新技术产业的指导性计划，旨在促进高新技术成果的商品化、产业化和国际化。火炬计划重点高新技术企业的评选为三年一次，除要求被认定企业要具备较强的研究开发能力和技术创新能力外，还要求企业主导产品的技术水平在国内处于领先地位。评审指标体系从企业的创新能力、行业带动性、营利能力及社会贡献等四方面对企业进行综合评价，重点突出对企业创新能力的要求。　　据悉，2010年度我省共有上百家单位进行申报，其中10家企业获此殊荣。这充分表明了高科建材公司雄厚的企业实力及先进的技术研发水平，也将进一步加速推进公司实现跨越式发展。

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集团公司召开“十二五”发展规划纲要专题讨论会

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集团公司召开“十二五”发展规划纲要专题讨论会 通讯员 殷峰　　1月11日，集团公司组织召开了《西安高科（集团）公司“十二五”发展规划纲要》（征求意见稿）专题讨论会。集团公司副总经理贾长舜、集团公司党委副书记牛跃进、集团公司总会计师宫蒲玲、集团公司副总经理胡炘等出席会议。集团总部各部部长及相关人员参加了会议。　　会议首先对集团“十一五”规划期间的发展情况和取得的成绩进行了回顾。随后，结合国家当前宏观经济形势、西安市及高新区“十二五”发展规划纲要内容，与会人员对集团未来面临的发展机遇及挑战进行了深入、系统的分析，并就纲要内容进行了充分的研究与讨论，　　最后，会议明确了集团“十二五”规划期间的指导思想和发展目标，提出了今后五年的主要任务和发展举措，并就进一步完善《集团公司“十二五”发展规划纲要》提出了意见和建议。

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天地源苏州项目信托计划二期客户路演顺利举行

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天地源苏州项目信托计划二期客户路演顺利举行 通讯员 孙杰　　1月9日下午，为满足高端客户的投资理财需求，增强其对天地源及信托产品的认知力度，由招商银行上海分行组织承办的“天地源苏州项目信托计划客户路演会”在上海长宁财富中心举行。天地源公司财务负责人及公司相关人员参加了路演活动。　　会上，天地源公司及中诚信托有限责任公司上海总部负责人，分别就天地源发展历程、项目建设情况、信托产品结构以及风控措施等向到场的50余位高端投资客户进行了全面细致的讲解。　　通过介绍，投资者对天地源以及信托产品信用保障都有了清晰直观的了解。同时，对于天地源未来的发展、苏州项目的未来现金流预测，投资者也表现出浓厚的兴趣，现场提问异常踊跃。　　天地源公司财务负责人在会上对客户提出的问题进行了耐心的解答，并代表公司向投资者郑重承诺，今后将秉承“诚信为天、稳健为地”的理念，对每一位投资者负责，确保本次信托资金相应预期收益的实现。　　据悉， 中诚信托是全国唯一一家由中国银监会直管的信托公司，其对所发产品盈利能力和风险把控能力，在整个信托行业可谓首屈一指。此前，“2010年中诚信托天地源苏州项目投资集合资金信托计划”第一期产品已圆满成立，招商银行上海分行正在热销第二期信托产品。