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天地源·水墨三十度盛大开盘

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因为水墨，所以苏州 天地源·水墨三十度盛大开盘 6月27日清晨，雨后的苏州沐浴在温和的空气中，阵阵拂面而来的清风，使得水墨三十度葱郁的园林景观更加隐现出江南的淡雅神韵。这座位于金鸡湖正东的现代中式园林社区迎来主题为《因为水墨，所以苏州》的开盘盛典。 车至钟园路琉璃街口，便可看见不远处升空的彩色气球，随着众多业主一路行进至水墨会所，更能感受到优雅的节日喜庆气氛。现场人头攒动，业主们签到之后便与家人流连在绿荫映衬的会所之中，这是他们未来的生活场景、情感寄托之地。 片刻，4008com云顶集团、天地源股份有限公司、园区管委会相关领导，以及水墨三十度设计指导、享誉国际设计界的、国内设计理论奠基人——王受之教授相继出场，在欣赏完会所和景观示范区之后，便汇集在舞台前，与业主们亲切的融在一起，谈笑风生。九点三刻，伴随着民族乐队充满活力的悠扬乐曲，苏州电视台新闻主播张俊先生宣布，水墨三十度开盘仪式正式拉开帷幕。 苏州天地源房地产开发公司设计总监郑总首先上台，为广大业主更深层次的剖析了水墨三十度的设计理念和精神内涵，淋漓尽致的描绘了社区所倡导的生活理念，赢得台下业主阵阵掌声。随后，天地源股份有限公司总裁李炳茂先生站在城市运营的立场上，介绍了天地源公司的开发宗旨，李炳茂先生表示，天地源公司在项目的开发过程中，一直以城市的主人要求自己，发挥城市运营商的作用，以“构筑爱心天地”为使命，为城市发展作出积极贡献。同时也代表天地源股份有限公司，表达了对广大业主的关怀与感谢。 两位领导发言后，专程从美国赶来参加庆典的著名学者、国际设计理论大师王受之先生现身台上，引起业主们激动的欢呼。王受之先生像位年长的朋友，语气亲和，但令人尊敬，他表达了自己对苏州文化的情感，并对工业园区的城市规划提出了自己独到的见解。他认为，大规模复制的现代化建筑是城市发展的必然，但并不能成为城市的全部，作为拥有着2500年文化的苏州，应该有着自己的城市印记，这一点在他亲自参与设计的水墨三十度项目上看到了希望，他认为水墨项目是中国居住史上一次创新，忠于文化，而又勇于突破，忠于传统，而又倡导全新生活理念，是对于中式人居研究的一大突破，他对水墨三十度的未来寄予了深深的厚望。 在模特们精彩的“水墨服装秀”之后，施工单位进行了建筑质量保证宣言，并由苏州天地源房产开发公司领导抽取四名幸运业主，成为“业主质量监督小组”成员，这是天地源跨年度“精工行动”的大手笔之一：业主当家作主，亲自对项目工程质量进行监督，此举在苏州尚属首例，开创了业主参与工程质量保障的先河。 上午十一时整，天地源股份有限公司董事长俞向前先生和4008com云顶集团副总经理王梅女士徐徐打开“水墨生活之门”，刹那间，礼花飞舞，千余只色彩斑斓的蝴蝶绽放在天空，象征着水墨三十度正式亮相美丽的苏州！业主们欢呼雀跃，彼此庆祝。“放飞蝴蝶、放飞希望”象征着天地源公司历经磨练，最终化茧成蝶的美丽进化，这是一个艰辛的历程，天地源经过重组上市六年的发展，已经由一个西北的城市公司蜕变成了跨区域发展的全国性公司，水墨三十度作为天地源在苏州的第二个项目，经历风雨，志在为苏州人民奉献一个高品质的人文社区。 最后，王受之教授新著——《水墨三十度》的签名赠书环节，长长的等候签赠的队伍更是将仪式推向了高潮。 来宾之一的王女士告诉记者，水墨三十度的活动她一直都有参加，从一些活动细节看得出开发商的用心和良心，她相信连活动都为客户考虑周到的开发商，建造房子也一定非常用心，特别是近期启动的[精工行动]，更让她对水墨三十度充满期望。现在王女士已经购买了一套3房，期待尽快和家人乔迁到新居。 据悉，水墨三十度开盘盛典之前共进行过两次解筹，推案量356套，共销售336套，解筹率达95%以上。无疑，水墨三十度凭借有口皆碑的卓越品质、得天独厚的区位优势、健康生态的生活环境以及巨大的升值空间，早已深入苏州市民心中。水墨三十度负责人表示，八月初水墨三十度还将加推全新一批更具景观优势的臻品房源。

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天地源公司荣获“2008年度中国上市公司百佳董秘”称号

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通讯员 陈志诚　　近日，由证券时报社主办的“2008年度中国上市公司价值评选活动”结果在北京揭晓，天地源股份有限公司董事会秘书刘宇当选为“2008年度中国上市公司百佳董秘”。此次获选充分体现了天地源公司的治理水平、规范运作和市场形象得到了资本市场的认可，同时也是对公司的行业地位、市场影响力和综合竞争实力的充分肯定。

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紫薇梦想接力第二届全省边远地区教师培训开班

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紫薇梦想接力第二届全省边远地区教师培训开班 通讯员 刘蓉　　日前，由市文明办、市教育局、团市委、紫薇地产主办的紫薇“梦想接力”第二届全省边远地区教师暑期培训班正式开班。来自周至、户县、宁强、志丹、略阳等地县的50多名中小学教师、特别是乡村教师们走入课堂，利用难得的机会接受先进的教学理念、方法的培训。　　据了解，在为期一周的强化教学提升培训课上，将由省市资深的教育专家组成雄厚的师资力量，为受训教师传授先进的教育理念和优秀教学模式。作为对紫薇地产“梦想接力”行动的肯定，紫薇地产于2008年被授予“西安市教育局义教培训定点机构”，近两年来不断提升和强化义教行动的范围和形式，自去年开始组织边远山区教师培训活动后，得到了社会各界的肯定。　　作为积极致力于爱心公益事业的紫薇地产，紫薇“梦想接力”义教活动的足迹遍及西安周边贫困地区、陕北偏远山乡、陕南灾区、青海玉树等地。随着义教的深入，紫薇发现教师素质对教育水平的提高具有关键性的作用，“边远地区教师培训”活动作为 “梦想接力”行动的补充将使更多孩子们受益，紫薇也将发动更多的专业人士加入到义教行列。

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集团项目小组深入各公司检查工作

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集团项目小组深入各公司检查工作 特约记者 杨孝平　　为确保集团下属各公司重点任务和项目建设稳步推进、顺利完成，7月7日至9日，集团项目协调督察服务小组在集团公司副总经理贾长舜、党委副书记牛跃进、总会计师宫蒲玲等带领下，深入集团下属多家企业进行检查和调研。　　7月7日，项目小组集中听取了高科建材、高科股份、陕西天成集团制造业三家企业就集团下达的重点工作任务和半年经营计划指标完成情况的工作汇报。项目小组要求，高科建材要继续保持上半年良好的发展态势确保全年任务完成，高科股份要在经营业绩持续改善的同时稳妥处理历史遗留问题，陕西天成要在开拓市场、狠抓经营提升的同时认真做好产品优选和市场推广。　　在高新热力和高科物流公司，项目小组实地查看高新区新热力中心二期建设工程进展情况，并听取了高新热力和高科物流关于重点督察工作任务的完成情况和经营情况汇报。项目小组要求高新热力继续发扬能打硬仗、能打胜仗的优良作风，加快二期工程建设，高科物流在积极开拓外部市场的同时，全力做好内供服务。　　在天地源公司，项目小组来到正在开发建设的兰亭坊项目了解工程进度，听取天地源公司关于集团重点督察任务及经营情况的汇报。项目小组对天地源上半年取得喜人业绩给予充分肯定，同时要求天地源公司积极主动，继续努力加快推进重点督察工作任务的进度。

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高新热力开展义务劳动活动

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高新热力开展义务劳动活动 通讯员 梁艳　　7月9日，高新热力全体管理人员参加了公司迁至新址后的首次义务劳动，共同营造舒适、整洁的办公环境。　　下午四点开始，以部门为单位，员工积极行动，忙碌而秩序井然的劳动，有人洒水、有人扫地、有人捡垃圾……各部门统筹兼顾、各负其责、配合默契、互帮互助，不仅缩短了劳动时间，还提高了劳动效率，保证了劳动质量。　　通过这次活动使员工们感受颇深，他们深刻的体会到了劳动者的辛苦，但是也感受到了付出劳动所得到的快乐。这次活动不仅使热力中心厂区环境得到了改善，同时也教育了员工们从自我做起，克服困难、团结奋战，体现了企业的凝聚力。

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高科建材召开计划预算总结会

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高科建材召开计划预算总结会 通讯员 范楠　　7月9日，高科建材召开部门经理会，总结2009年上半年计划预算执行情况，同时对下半年计划预算指标和重点工作进行安排和部署。会议由集团副总经理、高科建材董事长兼总经理祝社宁主持。高科建材总部、型材产业、门窗产业、管道产业、高科卫光经理助理以上人员全部参加了会议。　　会议首先由计划预算办公室提交《高科建材2009年上半年计划预算执行情况报告》。从各项指标的完成情况反映出高科建材经营规模稳步增长，盈利能力不断提升，产品结构调整与产业升级成效显著，适度投资与规模扩大推进有力，机制改革与体制创新取得突破。总结报告还客观全面地分析了上半年计划预算执行过程中所出现的问题，同时还指出了各级领导、干部和员工在贯彻公司意图和执行落实方面的缺失和不足，为下半年工作指明了方向。　　会议上还传达了《高科建材2009年下半年计划预算大纲》。　　本次部门经理会不仅是对高科建材各项工作的总结与安排，同时更标志着高科建材的专业化目标管理系统已经全面启动。通过建立经营目标、项目目标以及各项业务目标的管理机制，将单纯的事后控制向事前控制和事中控制拓展，对各项工作按照项目管理模式进行有效的全过程控制，确保既定目标按照时间节点优质高效完成。目标管理系统将在高科建材下半年计划预算执行过程中发挥巨大的作用，是全年计划预算圆满完成的核心与关键。

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高新地产慰问高温一线员工

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高新地产慰问高温一线员工 通讯员 吴宾　　7月9日，骄阳似火。高新地产领导班子及相关部门负责人一行，先后到枫林华府项目工地、枫叶新都市、枫叶新新家园及枫叶置业公司等工作现场，亲切慰问奋战在高温一线的公司员工，给他们送上一份清凉，捎去一份问候，感谢他们的辛勤劳动，体现高新地产“以人为本”的企业精神。　　每到一处，公司领导们亲自把西瓜、毛巾、矿泉水等慰问品和降温药品送到员工手里，并对一线工作人员不畏高温、坚守岗位的精神给予了高度的评价与肯定。公司领导还关切地嘱咐大家在高温季节中，要注意适当休息和加强营养，保持充沛体能，做好自我防护，以更好地精神状态投入到工作中去，再接再厉，再创佳绩。　　一线员工纷纷表示，要继续发扬高新地产十七年积淀的艰苦奋斗精神，立足本职岗位，践行“品质生活专家”的企业目标，确保高温暑期各项工作平稳安全推进，为构筑“诗意栖居”而努力。

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靖边·紫薇花园盛大开盘

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靖边·紫薇花园盛大开盘 通讯员 刘蓉　　7月8日，作为紫薇地产异地开发的首发项目——靖边·紫薇花园举行盛大开盘活动。陕西省建设厅、榆林市委、靖边县政府领导，集团公司副总经理王梅、集团公司副总经理兼紫薇地产董事长韩红丽及紫薇地产相关领导出席开盘仪式。靖边·紫薇花园的客户、准业主代表和项目建设者们共同见证了盛典时刻的到来。　　开盘仪式上，嘉宾挥动钢凿共同对一块璞玉进行雕凿。玉琢成器，象征着靖边·紫薇花园对产品品质，规划理念的不断追求。当日，靖边·紫薇花园“至臻生活品质鉴赏会”也同期举行，新的销售中心、样板间、核心景观展示区正式启动，客户实景体验到项目人居魅力的同时，并在现场专享到了为答谢客户推出的“心动四重礼、购房乐开怀”赠名车、赠旅游等丰富多彩的优惠活动。销售现场人头攒动，成交火爆，充分体现了客户对紫薇品牌及项目品质的认可。　　据了解，靖边·紫薇花园将作为陕北最大社区的典范，其定位于陕北首席生态文化楼盘，启动之始就得到了靖边市场的认可。项目位于靖边县县城，占地152亩，建筑面积23万平方米，1500余套房源的开发量将成为陕北最大居住社区。该项目距靖边县政府1公里，以电梯花园洋房和叠景洋房为主要产品户型，将在靖边开创陕北地区全新的居住生活方式。

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天地源·兰亭坊 荣膺中国国宅大奖

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天地源·兰亭坊 荣膺中国国宅大奖 通讯员 袁政林　　7月8日，由中国房地产报、中国住交会组委会，中国房地产主流媒体联盟联合主办，国内多家权威机构共同协办的“建国六十周年国宅大展评选活动”最终结果揭晓，并在北京钓鱼台国宾馆举行了盛大的颁奖仪式。经各界专家严格评定，由天地源股份有限公司开发建设的天地源·兰亭坊项目一举斩获殊荣，成为西北问鼎“中国国宅”典范大奖的唯一项目。　　国宅大展的评选专家组一致认为，天地源·兰亭坊项目根植于隋唐时期木塔遗址大脉之上，营造东方现代人文居所，传承长安开放式邻里文化，回归自然、延续文脉的都市生活。融东方元素，新简约建筑风格，采用退台式设计建筑层高，充分表达对历史的尊重，引领西安古迹旁地产开发模式。铸就现代手法东方内涵的高尚人居，质朴内敛中融入西安精神。天地源·兰亭坊，十二朝古都的当代人居典范。　　据了解，本次国宅大展评选受到了中国政界、商界、学界的热切瞩目，参评专家涵盖了赵冠谦、秦佑国、开彦、马未都、王刚等一大批国内建筑界、文化界泰斗级人物，充分保证了本次评选的权威性和国宅血统的纯正性。此次荣膺国宅大奖的各地项目均代表了目前中国国宅建设的最高水平。天地源兰亭坊项目荣膺国宅大奖，充分表明天地源在文化传承、产品研发、生态宜居以及人文建设等方面走在行业的前列。

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高举旗帜，团结一心，开拓创新，为实现高科集团又好又快发展而努力奋斗，集团公司第一次党代会胜利召开

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高举旗帜，团结一心，开拓创新，为实现高科集团又好又快发展而努力奋斗，集团公司第一次党代会胜利召开 特约记者 杨孝平 王伟　　6月30日，中国共产党西安高科（集团）公司第一次代表大会在水晶岛隆重召开，与会全体党员代表担负着集团公司500多名党员及广大干部员工的重托参加大会。集团公司党委副书记牛跃进同志主持了大会。　　高新区党工委委员、纪工委书记党建荣同志受高新区党工委委托出席大会，并宣读了高新区党工委为集团公司第一次党代会发来的贺信。 　　大会听取并审议通过了集团公司总经理兼党委书记安建利同志所作的题为《高举旗帜 团结一心 开拓创新 为实现高科集团又好又快发展而努力奋斗》的工作报告。报告全面回顾总结了过去五年里集团公司党建工作。他指出，过去的五年，集团党委坚持以科学发展观为统领，真抓实干，开拓进取，准确把握发展机遇、积极创新发展机制、加快转变发展方式、不断丰富发展内涵，集团经营管理和党建工作迈出了新步伐、开创了新局面，主要体现在以下六个方面：　　一、研究制定新的发展战略，重构了“一主两翼”的产业构架。集团公司的管理能力不断提升，市场竞争力日益增强，尤其是在去年爆发的全球金融危机面前，集团公司成功抵御了市场冲击，保持了稳定健康的发展势头。　　二、大力强化基础管理和机制体制创新，制定颁布了集团历史上第一部《企业管理手册》、第一套由400多个规章制度组成的《管理制度汇编》、第一套三大产业重点领域的《管理规范》，基础管理制度体系日益健全。同时，确立了“三权分立”的运营体制和“三位一体”的决策机制，建立了统一的供应商评价体系和招投标管理体系，实施了全新的计划管理和刚性的绩效考核体系，在国内大型企业中率先启动了内部资金管理系统，成立了项目协调督察小组。科学管理和机制创新给集团公司带来了新的生机与活力。　　三、以经济建设为中心，努力实现集团的持续协调发展，成功完成了企业战略重组、资金保障和资源储备等艰巨任务。集团公司累计新开工建设 371.1万平方米，竣工面积325.43万平方米；累计实现收入192.44亿元，利润8.24亿元，上缴税金15.1亿元，集团的总资产由2004年的108亿元上升到2008年的128.77亿元，净资产收益率由2004年的1.29%提高到2008年的2.94%，五年翻了两番多，今年5月更是达到历史最高的4％，内涵式科学发展效果明显。　　四、秉承使命和责任，圆满完成了环城西苑、唐都温泉花园、东窑坊棚户区改造、高新区产业园区、义务学校及新热力中心等政府交付的重点项目建设工作，完成了木塔寺和丈八两个苗圃事业单位的改制划转工作，完成了西安经济开发公司及西京公司的接收工作。目前，高新区服务外包基地、新热力中心二期工程和出口加工区标准厂房项目正在按计划加快施工。　　五、坚持“尊重历史、维护稳定、顾全大局和保证国有资产不流失”的原则，经过大量、积极、艰苦的努力，理顺了关系，妥善处理了历史遗留问题，牵制集团发展的障碍得以彻底清除。　　六、以思想政治建设为抓手，不断强化作风建设，企业党的建设和精神文明建设日益加强，营造出一个“团结氛围浓厚、协调沟通到位、工作氛围融洽、工作心情舒畅”的良好工作氛围。在当前外部市场呈现整体下滑的形势下，整个集团在新的战略体系指导下，经营态势良好，战略架构稳定，工作氛围最优，企业凝聚力最高，团队战斗力最强，员工精神面貌最好。 　　报告最后提出了今后集团党建工作的方向：一是以学习实践科学发展观活动为契机，提升党员综合素质；二是以经济建设为中心，提高企业科学发展能力；三是强化基层党建工作，促进企业健康有序发展 ；四是加强作风建设和思想政治工作，提升企业文化软实力；五是开展企业精神文明建设，努力实现企业发展目标。　　大会还审议通过了集团副总经理、党委委员贾长舜同志所作的集团党委关于2004年～2008年党费收缴使用情况报告。　　大会以无记名投票的方式差额选举产生了第二届集团党委和第一届纪委：安建利、贾长舜、牛跃进、宫蒲玲、祝社宁、韩红丽、胡炘、李军利、张彦峰、齐昱、谷振权等11位同志当选为集团公司党委委员，牛跃进、赵亮、曹文、王涛、屈阳等5位同志当选为集团公司纪委委员。 　　在随后召开的集团公司第二届党委第一次全体委员会议上，安建利同志当选为集团公司党委书记，牛跃进同志当选为集团公司党委专职副书记；会议通过了集团公司第一届纪委第一次全体委员会议选举牛跃进同志为集团公司纪委书记的报告。　　本次大会是集团公司发展史上具有重大历史意义的一次盛会。大会向集团公司全体党员和广大干部员工发出号召：坚持以科学发展观统领全局，团结一心、开拓创新，为实现高科集团的科学发展、持续发展、稳定发展、和谐发展而努力奋斗，为高新区建设世界一流科技园区，为西安市加快建设“人文西安、活力西安、和谐西安”做出新的贡献！