04

2006-04

高科股份长安制药厂举办员工迎新年冬季越野赛

点击量：4193

通讯员 杨昌鹏　　为活跃员工业余文化生活，迎接2006新年的来临，高科股份长安制药厂于近日举办了员工迎新年冬季越野赛，极大提高了员工队伍的凝聚力和战斗力，受到员工的热烈欢迎。长安厂全体员工积极响应，踊跃参与。经过激烈角逐，男女组前三名各归其主。高科股份有关领导出席了比赛，为获奖者颁奖，并与制药厂全体员工一起欢度新年的到来。

04

2006-04

集团总部与高新地产组织三八节登山活动

点击量：4879

通讯员 王伟强　　为庆祝“三八”国际妇女节，丰富女员工的业余文体生活，激发集团女工自信、自立、自强的意识，让女工们过一个愉快而有意义的节日，3月8日，高科集团机关工会与高新地产工会组织全体女工攀登翠华山。集团公司总经理兼党委书记安建利、党委副书记牛跃进随女工一起登山，体现了对女工活动的重视和支持。 　　在整个登山活动中，女工们精神振奋，热情高涨，一路欢声笑语，大家兴致勃勃，尽情体验大自然的美好风光。山路弯弯，时而平缓，时而陡峭，时而绿树成荫，时而白雪皑皑，大家随意的穿行其间，谈笑风生，尽情欢乐，与幽静的山林相映成趣，平时紧张忙碌的心情顿时烟消云散，不见踪影。女工们纷纷说道“这次登山活动体现了集团领导对女工生活的关心，体现了集团公司女员工的团结、友谊，让我们在感受集团大家庭温馨、温暖的同时，促进了相互之间的沟通和了解，享受了登山的乐趣，锻炼了身体，希望这样的活动今后多多举办！”

04

2006-04

高新区第四届奔向未来越野赛开跑,拉开庆祝高新区成立十五周年精彩序幕

点击量：4820

　　3月4日下午3时，随着一声响亮的枪鸣声，高新区第四届“高科杯”奔向未来大型春季越野赛拉开帷幕。来自高新区180家企事业单位的4000余名选手分批从比赛起点——锦业路出发，奔跑中他们你追我赶，奋勇向前，以高新区人豪迈的热情和矫健的步伐庆祝高新区成立十五周年的到来。西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海，高新区党工委副书记、管委会副主任刘明华，纪工委书记党建荣等领导到场为选手们呐喊鼓劲。 　　据悉，高新区“高科杯”奔向未来春季越野赛是继2003、2004及2005年成功举办三届之后的又一体育盛会。经过近一个月的积极筹备，由高新区管委会、西安高科（集团）公司主办，高新区工会承办，高新区创业园发展中心协办的高新区第四届越野赛得到了社会各界的积极响应和广泛参与。高科集团作为此次越野赛的总冠名单位，在大力推进整个区域城市化进程的同时，也努力参与推动高新区、我市乃至于全省全民健身和群众体育事业的大力发展，倡导“快乐工作，健康生活”的理念，作为义不容辞的光荣责任，从积极支持全省“全民健身健康健步走”到西安市第十三届运动会开幕式，再到今天大赛的成功举办，都与高科集团所坚定不移崇尚的“责任为重，诚信为本，稳健经营，科学管理，做令人尊敬的现代企业集团”的战略愿景相得益彰。　　参赛选手中既有高新区各企事单位的科研人员、一线工人、企业老总、普通员工和外籍人士，也有教师、护士、律师以及区内的广大居民。其中最年长的已经有76岁高龄。选手们分为两个年龄段四个组的比赛，在全程5.5公里的赛程中，充分展现出高新区人不畏艰险，昂扬向上的精神风貌。 　　自1991年高新区创建以来，全体高新区人奋力拼搏，经济文化建设事业取得蓬勃发展，尤其是二次创业后，高新区在文化建设方面加大了投入力度，通过广泛参与，宣传带动等多种活动形式，一个涌动时代脉搏、富有文化气息、日新月异的新城区正在逐步形成。每年一度的大型春季越野赛作为高新区活跃区域文化的一个有机组成部分，不仅是高新区二次创业中园区文化建设和精神文明建设成就的充分展示，也是深入贯彻落实《全民健身计划纲要》、繁荣园区文化、增强员工体质、践行“四化”理念和构建和谐社会的重要举措。更为关键的是，这项群众性体育活动已经成为激发区内企业生命活力、催生创业激情的一次契机。这当中涌现出的拼搏向上、奔向未来的精神，已然开启了庆祝高新区成立十五周年的精彩序幕。

04

2006-04

高科集团举办迎“三八妇女节”女性健康知识讲座

点击量：4556

做美丽健康的现代女性——高科集团举办迎“三八妇女节”女性健康知识讲座 通讯员 任春芳　　为迎接“三.八妇女节”和关爱集团各条战线上女性员工的生理、心理健康，进一步帮助女职工树立 “自尊、自信、自立、自强”的精神，集团公司分别于2月25日和28日邀请陕西省中医药科技开发研究所的两位专家教授，来到集团为女员工作了以“女性生理、心理健康与中医学”为主题的健康知识讲座，集团总部及各公司工会共一百二十余位女工代表欢聚一堂，共话健康，共铸美丽！　　两位专家分别从不同角度，讲了六个方面的内容：女性成长的六期，健康的概念和要素、心理健康的标志和办法、中医的“经络、气血”学说对女性健康的重要性，女性中医美容与抗衰老知识、女性常见疾病预防知识等。专家的讲解既专业又通俗易懂，女员工们听得津津有味，会场上不时传来一阵阵掌声。讲座结束后，专家还免费为女职工进行“气血平衡”诊断并现场进行答疑解惑、用药指导，大家踊跃参加，现场气氛热烈，两场讲座各持续了4个多小时。　　通过两次讲座，大家都收益匪浅，巩固和加强了关注自己、爱护自己的方法和心态。集团工会也号召集团各位女性朋友要记住人生健康的四句话：一是积极的心态、微笑的脸庞；二是合理的膳食、充足的营养；三是高质量的睡眠、“睡出来的美人”；四是适度的运动、有氧的人生。

04

2006-04

高科集团举办2006年春节联欢会

点击量：4666

者 王莹　　笙歌辞旧岁，春风迎新年。1月25日下午的西部电子国际会议中心彩灯高悬，花团锦簇，到处洋溢着欢声笑语，西安高科（集团）公司2006年春节联欢会就在这里举行。短短两个小时，大家共同欣赏了一台由员工们精心准备并自编、自排、自演的精彩节目。　　当高新区党工委副书记、管委会副主任、西安高科（集团）公司总经理兼党委书记安建利，管委会副主任杨明瑞、张宏，集团公司副总经理王梅、贾长舜，党委副书记牛跃进，总经理助理柳政、祝社宁、俞向前，总会计师宫蒲玲等领导身着充满喜庆年味的唐装现身会场时，现场所有的人员热烈鼓掌，欢快的笑声、掌声和祝福声让大家深深地感受着节日的愉快氛围。 　　联欢会在一曲欢快的舞蹈《火红的年代》中拉开了帷幕。接着，安建利在转达了西安市委常委、高新区党工委书记、管委会主任景俊海对集团公司所有员工的新春祝福后，代表集团公司领导班子成员向大家拜年。安建利在致辞中说:“展望2006，我们坚信，只要我们始终坚持“一个中心，四个保障，增强十个意识”的指导思想，始终高举思想作风建设和机制体制创新两面旗帜，同心同德，群策群力，就一定能够克服前进道路上的艰难险阻，一定能够实现2006年的各项目标，一定能够实现集团公司新的跨越发展！集团公司的明天会更好！”一席话仿佛一缕和煦的春风引发了现场无数人的共鸣，热烈的掌声不仅将冬日的严寒一扫而光，也奏响了高科集团2006年发展的新篇章。 　　整场晚会节目精彩纷呈，最大的亮点莫过于特色各异的舞蹈表演。开场舞——《火红的年代》豪迈激越，《开门红》喜庆吉祥，踢踏舞《高科节奏》热情奔放，朝鲜族舞蹈《希望》充满温情，《阿拉伯之夜》展示了一种神秘的异域文化，民族舞蹈《黄土黄》更是将所有员工对集团公司新年大发展的拼搏精神表现的淋漓尽致……演员们充满激情的表演仿佛将晚会现场带回到火热的夏天，一些观众按捺不住内心的激动，竟情不自禁地在座位上扭动起来。打动人心的舞蹈《千手观音》和手语操《感恩的心》，其优美而整齐的舞姿也博得了现场的阵阵掌声。 　　如果说舞蹈拨动了观众心中最易触动的那根弦，那么小品《昭君出塞》、《罗密欧与朱丽叶》，联唱《流淌的歌声》、歌舞《为了谁》、合唱《高科卫光之歌》及悬念迭起的抽奖环节等节目则使得整场晚会亮点纷呈、引人入胜。　　联欢会进行到一半的时候，西安市副市长黄省身也专程赶来出席集团公司的新年联欢会，并向大家致以节日的问候和新年的美好祝福，联欢会现场再次响起了热烈而长久的掌声。黄省身说，高科集团在刚刚过去的2005年里取得了骄人的成绩，是集团公司发展历程中具有重要意义和深远影响的一年，全体干部员工团结一心，锐意进取，顺利实现了经营方式和管理模式的重大转变，不仅圆满完成了全年的指标任务，各项事业也呈现出蒸蒸日上的喜人局面。新的一年里，相信在集团公司全体干部员工的努力下，集团公司会取得更优异的成绩。 　　接下来的节目更是精彩连连，一曲由集团公司领导领唱，演职人员合唱的《明天会更好》将整场联欢会推到了最高潮，在场所有人员也跟着激昂的节拍热情的合唱，整个现场回响着同一个旋律，表达了集团公司全体干部员工团结合作的共同心声！　　在这个孕育着希望、创新和发展的季节里，我们随意将晚会中的几个节目名串起，就会惊喜地发现：只要我们满怀《希望》，并且一如既往地踏着《高科节奏》努力拼搏，那么《再创辉煌》就不只是梦想，因为我们坚信高科集团公司的《明天会更好》！

04

2006-04

新西部公司举办健康知识讲座

点击量：4247

　　为了丰富女员工们的健康知识，加强疾病防范意识，新西部公司于3月17日下午举办了女性健康知识讲座，并力邀陕西省中医药研究会资深妇科专家为大家讲课，共有二十余名女员工参加了此次培训。新西部公司希望通过此次讲座让女员工们能拥有更健康的体魄，在自己的工作岗位上散发更多的光和热。

04

2006-04

2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会

点击量：4824

梦圆新街区 畅享新生活 ——2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会 　　1月20日，新年喜庆氛围浓浓的弥漫在天地源·枫林绿洲社区的每个角落，由天地源公司举办的“2006天地源·枫林绿洲新年答谢联谊会”在枫林绿洲运动会所隆重举行，上千名业主欢聚一堂，互道新春祝福，亲密得像一家人，孩子们在舞台上尽情的表演，台下家长、老人们欢歌笑语，共同迎接2006的福瑞新春。 　　19：30分，联谊会在一曲《迎新春》的欢快舞蹈中拉开了序幕，火热的舞蹈感染了人们的情绪，欢乐洋溢在每个人的脸上。由枫林绿洲幼儿园的小朋友们表演的《快乐王子》让台下的家长们忍俊不禁，看着自己的孩子在台上有模有样的认真表演，家长们更是笑的合不拢嘴，脸上绽放着自豪的神情。快板书《夸西安》、民歌联唱、合唱《清清小溪水》等精彩的节目博得台下观众阵阵的掌声，而由天地源品牌推广公司的置业顾问们自编自演的舞蹈《千手观音》更是赢得了现场观众的赞赏，现场幸运大抽奖将晚会推向高潮，3000元运动健身器材让幸运的业主获得了意外的一份惊喜。 　　晚会也博得了业主朋友们的称赞：“住在枫林绿洲，心情很愉悦，大家伙都很照顾，平时一起在社区健身，结识了很多的朋友。在这样一个亲情的社区氛围里生活，真是舒心极了……” 　　在联谊会中，天地源公司提倡员工与业主的互动，相互表达着深深的祝福，晚会在《相亲相爱》的歌声中落下了帷幕。 　　为答谢两年多来一直给予天地源支持和信任的新老业主，天地源·枫林绿洲在新春来临之际举办了本次晚会，同时天地源还在春节期间特推出“祈福纳祥 新春好礼”等众多优惠，在活动期间（1月9日—2月12日）一次性付款客户，可享受共计4%的优惠，购买珍藏版B1、B2号复式的客户加一万元可获赠车位，并且凡到现场看房客户均有精美礼品赠送。 　　2006，希望的一年，也是天地源·枫林绿洲风云又起的一年，更是新街区服务品质提升年。从产品自身品质、物业及售后服务、品牌服务以及生活品质上都将以全新的面貌、更专业的服务、更专业的态度，营造新街区更加和美的生活。

04

2006-04

新西部举办员工登山活动

点击量：4273

新西部举办员工登山活动 通讯员 杨晓红　　为了增强员工活力，丰富员工业余生活，体现“以人为本”的人文关怀精神，3月26日，新西部公司全体员工参加了在紫薇山庄举行的“新西部•新发展”的主题登山活动。 　　活动开始，人们穿过优美的别墅区，顺着山间溪流，踩着羊肠小道有秩序地向前行进。远离了闹市的喧嚣与嘈杂，行走在山间小路，手抚青青绿树，耳听欢唱溪流，大家显得格外兴奋。在工作人员的帮助下，大家你拉我扶，跨越了一处又一处险境。　　现代社会，人们提倡回归自然，拥抱自然，人与自然和谐相处。此次登山活动不仅使大家对紫薇山庄项目有了更深刻的认识，同时也丰富了员工的业余文化生活。新西部公司正面临紫薇山庄二期建设的大好时机，相信在新的形势和机遇下，只要秉承集团的发展战略，落实公司28字发展方针，新西部定能有新的发展，新的腾飞。

04

2006-04

中共西安高科（集团）公司委员会2006年党建工作要点

点击量：4495

中共西安高科（集团）公司委员会2006年党建工作要点 　　2006年是集团公司的“精细化管理年”，是全面落实十六届五中全会精神和科学发展观、保持生产经营持续稳定增长的重要一年。集团各级党组织要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在高新区党工委的领导下，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领各项工作；紧密围绕“一个中心、四个保障、十个意识”，全面加强和改进党群工作；坚持以人为本，强化思想政治工作和企业文化建设，凝聚员工力量，奋发进取，开拓创新，为推进集团公司新战略提供强有力的思想政治保证和组织保证，创造良好的环境和条件。具体来讲，重点抓好以下工作：（一）以科学发展观为指导，统一思想，转变观念，促进高科集团更快更好发展　　1、围绕实现2006年目标任务，保证干部员工认识到位。要紧紧围绕集团公司2005年工作总结会议的精神，牢固树立加快发展的观念和赶超意识，着眼于抓好当前，谋划长远，增强加快发展的危机感和紧迫感。要坚定不移地贯彻“一个坚持、三个创新、四个深化”的工作方针，并以此统一思想，转变观念，为集团公司2006年各项目标任务的顺利完成扫清思想障碍。　　2、围绕 “精细化管理年”，积极推进集团公司经营和发展方式的转变。针对部分公司存在的管理粗放、浪费严重等问题，要加强细节管理、强化成本控制，通过一系列活动，增强员工的质量、效益意识，使员工确立勤俭节约、循环利用的思想。要真正转变集团公司的经济增长方式，走挖潜、集约式的发展路子，不断增强市场竞争力。　　3、认真学习贯彻中央、省市关于“八荣八耻”教育活动的一系列重要指示精神，引导广大干部员工树立社会主义荣辱观。“八荣八耻”即：坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。一是要通过开展“八荣八耻”教育，进一步在集团公司形成崇尚文明、弘扬正气的企业文化。二是要通过开展“八荣八耻”教育，进一步提高集团公司全体干部员工的文明素质。三是要通过开展“八荣八耻”教育，促进集团公司“做令人尊敬的现代企业集团”企业理念的实现。（二）以加强党的凝聚力建设为重点，全面推进公司党建工作　　1、着力抓好思想政治教育。要坚持用 “三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神武装党员、教育干部和员工。要着力在求真务实、提高工作水平上下功夫，在解决问题、推动工作上求实效。一是要不断深化学习内容，特别是要学好《党章》。要结合深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，深入学习贯彻科学发展观和西安市、高新区“十一五”规划。要认真抓好上级组织规定的各项学习任务，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展。二是要进一步完善学习制度。把学习考核的结果作为衡量党员干部思想政治素质和工作能力的一个重要标准，推动公司理论学习的经常化、制度化。三是要坚持理论联系实际。要运用马克思主义世界观和方法论研究、解决干部员工普遍关心的突出问题，积极探索推动公司发展的新思路、新举措。　　2、着力加强党委领导班子和干部队伍建设。干部队伍建设是集团公司凝聚力、战斗力的集中体现。加强领导班子和干部队伍建设：一是加强和健全党委班子。要通过进一步加强党委班子建设，不断完善党委工作、学习的各项制度，努力把集团党委领导班子建设成为“政治素质好、作风形象好、团结协作好、‘懂管理、会经营’”的坚强集体。二是加强基层支部班子的建设。加强培训，着力提高支部班子的“五个能力”。三是加强党务工作者队伍建设。组织学习，使集团党务工作者都成为业务素质高、敬业精神强的骨干。四是召开党务工作者会议。交流经验，增进了解，提高集团公司的党群工作水平。　　3、着力加强基层党组织建设。着力研究解决目前集团党建工作中存在的矛盾和问题，努力把集团党组织和党员队伍建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，建设成为推动集团公司新战略的坚强政治核心和战斗堡垒。一是做好党委换届工作，根据集团公司的需要，筹备好第二届党代会。二是巩固先进性教育活动的阶段性成果。引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发挥党员的先锋模范作用。三是加强基层党支部的制度化、规范化和科学化建设。认真落实“三会一课”和民主生活会等各项制度。四是要加强党员的发展和管理工作。严格标准，保证质量，改善结构，扩大党的队伍，全年发展党员30人，培训入党积极分子100人。　　4、着力加强党风廉政建设。一是要深入开展党性、党风和党纪教育，继续开展贴近集团公司实际的警示教育。二是抓好党风廉政建设各项制度的落实，加大监督力度，加强对各类违纪违法案件的查处力度。三是继续签订党风廉政建设责任书。四是做好信访接待工作，争取把群众反映问题消灭在萌芽状态。　　5、着力创新党建工作方式方法。一是继续深入开展以“创先争优”为主题的党建实践活动，全面活跃集团公司党建工作。各支部要以改革的精神，深化、细化活动内容，不断改进活动方式，增强活动效果，创新活动形式，切实增强集团公司党建工作的针对性和实效性，增强集团公司党组织的凝聚力和战斗力。二是结合单位实际和岗位特点，广泛深入地开展 “共产党员示范岗”、“共产党员项目部”等富有特色和实效的活动。要使集团公司党建工作真正融入、渗透到生产经营各项工作中，要充分发挥广大党员的先锋模范作用。（三）紧紧围绕中心，切实提高思想政治工作的针对性和有效性注意围绕以下几个重点做好思想政治工作：　　1、围绕企业发展主题，旗帜鲜明地宣传2006年的中心任务及各项生产经营目标。　　2、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，提高思想政治工作实效。　　3、关心员工群众的工作生活，为员工办实事、办好事，维护员工队伍的稳定，为集团公司新战略推进营造良好的内部环境。

04

2006-04

紫薇地产举办新年城墙公益长跑活动

点击量：4868

城墙公益跑 新年送希望——紫薇地产举办新年城墙公益长跑活动 记者 高杰 通讯员 杨孝平　　2006年元旦，三千多市民参加了由紫薇地产承办的“奔向希望 祝福西安——2006 紫薇地产新年城墙公益长跑活动”，古城西安用“献爱心、增健康”的方式来迎接新年的来临。 　　在古老城墙映证下，三千多名各界群众、紫薇业主在城墙上热情起跑，以矫捷的步伐和满怀的热情来显示对公益事业的关注，展现出良好的精神面貌和健康的体魄。长跑路线由城墙南门段到建国门附近，全程总长约5公里，参赛者通过跑步里程、名次获得积分，举办者根据参赛者的里程、名次对应积分折算成相应额款，全部捐献给希望工程。同时活动现场还设有“1+1”捐款方式，接受游览城墙群众的自发捐款。　　本次长跑活动结束共收到捐款逾4万元，紫薇地产当场全部捐献给希望工程。　　据悉，本次公益长跑比赛已是紫薇地产举办的第二次。此前在紫薇田园都市还举办了“冬日有情，汇聚爱心”公益长跑活动，吸引了紫薇田园都市广大业主、新型工业园企业以及慕名而来的群众等近千人的踊跃参与。